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税务机关基层党建工作论文【汇集4篇】【导读】这篇文档“税务机关基层党建工作论文【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!税务机关党建工作总结【第一篇】伊敏分局2010年党建工作总结2010年,伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合税收工作实际,以全面贯彻落实科学发展观为主线,以创优争先为目标和抓手,以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体,切实加强党组织先进性建设,发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用,有力地推分局税收各项工作的全面进步,为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。一、加强党员政治理论教育学习,深刻理解科学发展观的实质和内涵,树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求,分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策,重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告,以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献,认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识,强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育,坚定党员理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,增强宗旨意识、大局意识和责任意识。二、切实党组织建设,发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。(一)认真贯彻国税干部队伍建设要求和镇党委党关于党组织建设的要求,切实加强党员干部的作风建设。为了在支部和党1员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,以优良的党风促政风带民风。为此,分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动,开展了民主评议党员活动,根据镇党委的工作步骤,在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习,统一了思想认识,标准帮助、关心、爱护的原则,同志之间进行了真诚的评议,即肯定了优点找出了缺点,也提出了改进措施和努力方向,积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。(二)为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作,结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动,根据分局税收工作实际,分局支部的全体党员通过深入的谈论研究,分局从加强党员、支部和机关作风建设入手,从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面,提炼了承诺的具体内容,分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺,起到显著地激励和约束作用,党员干部自觉践行承诺,推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。(三)加强组织建设,增强党员和支部的战斗力和凝聚力分局实行党支部工作“一把手”负责制,强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈,用先进思想和理论武装党员干部的头脑,转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用,党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定,认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”,杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习,学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例,强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督,建设廉洁公正的国税队伍。三、以开展系列创先争优活动为载体,进一步提高纳税服务2质量。分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动,以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体,切实强化服务意识,丰富服务内容,改进服务方式手段,拓展服务深度广度,优化纳税服务工作。提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施,按照上级局的规定统一了内部设置和标识;投入资金进行了办税厅的美化绿化,为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习,提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性;依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评,增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用,在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新,提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习,强化敬业奉献精神,为优质高效的纳税服务提供有力保障。将管理与服务相结合,为纳税人提供个性化服务,加强政策的跟踪问效,在宣传辅导的基础上,让企业把税收政策用足、用好,落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策,答疑解惑,运用先进的网络信息手段,提高政策送达的效率,节约征纳成本。四、加强行政管理,提高行政效能。在党员干部中开展“为发展服务,让群众满意”为主题的作风建设活动,全面提高机关行政效能。规范行政管理。一是加强机关作风建设,建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难,高标准、严要求,自加压力,努力工作,勤勉认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行,形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。扎实运行绩效管理,增强干部强烈的责任意识、竞争意识,3提高了工作质量和效率。做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理,做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧,竭尽全力关心爱护干部,建设和谐的国税机关。2010年,伊敏分局共有税务人员14人,其中,党员12人,负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作,收入任务占全旗的86%、占全市的20%,人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作,充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用,激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心,推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年,在政策性减税不利因素的影响下,分局年度收入任务完成了57179万元,的好成绩;(其中,“两税”入库37867万元,企业所得税入库19309万元。)连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。二〇一〇年十二月二十八日税务会计工作汇报【第二篇】税务会计工作汇报4篇本文目录税务会计工作总结税务会计年度个人工作总结范文税务会计个人工作总结范文税务会计个人工作总结时间一晃而过,不知不觉加入海王财务部已经有一年多的时间了。在海王财务部这个富有活力的团队里,我迅速成长,在过去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。当然工作时间不长,我深知自己工作经验的不够以及不少需要改正的地方,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。一、工作回顾1.基本熟悉了税务工作每月的时间内容。如:每月初进行零申报、e税通申报、抄税等;每月中进行清卡买票、一般纳税人调拨开票;月末对本月扫描的发票进行核对等。2.基本了解自己工作的流程,如:去国地税办理相关业务需要准备的资料,各种红通知申请单的开具等等。3.在刘姐的指导下,掌握了使用sap进行相关科目的记账方法以及相关的凭证制作。4.完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。5.参与广州门店进行法人负责人变更,了解企业进行相关内容变更时,需要注意的地方。6.在刘姐的帮助下,初步了解统计局统计报表需要填写的内容。7.完成了金盛广场、淘金家园国地税新开企业报道等相关工作,了解了新开门店国地税报道的整个流程以及需要注意的方。8.参与了解了企业所得税各季度的申报工作。9.对于广州店面以及外区门店发票的管理以及相关事宜有了更加深入的理解。10.完成了几次对审计的协助工作,理解了审计需要提供的资料以及相关填写的方法。11.完成了每月外区门店的申报,对申报过程中出现的问题,初步掌握了解决的方法。12.参与了全国企业第三季度经济普查,掌握了门店进行经济普查表格的填写。二、工作中存在的问题及改进方法1、对sap系统应用不够熟练,但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。2、对sap里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应在业余时间向总账组学习相关内容。3、每月收回需要抵扣的增值税专用发票存在以下问题,如:对方发票没盖章、发票没有相应清单、发票清单的格式不符合海珠国税局的要求等。针对以上问题,与小沈进行相应沟通并进行解决。三、下一阶段工作计划1、广州64家门店上机打发票,对门店相关人员进行机打发票内容的培训,以及准备日后门店机打发票出现问题的处理资料。2、第三次全国经济普查资料的准备。3、外区门店国地税报表整理与报送。4、20底4家门店国地税注销的跟进。5、龙山税友抄报税系统20费缴纳的跟进。6、12月份报废车辆增值税免税事项的跟进。7、广州剩余门店相关内容变更的跟进。时光荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显著的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结一、会计基础工作学习及理解(1)认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管-理-员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基矗(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。二、费用成本、在建工程方面的学习。(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还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