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某市国家税务局直属税务分局党风廉政建设和反腐败工作汇报【推荐4篇】【导读】这篇文档“某市国家税务局直属税务分局党风廉政建设和反腐败工作汇报【推荐4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!分局党风廉政建设工作汇报【第一篇】分局党风廉政建设工作汇报近两年,我分局在党风廉政建设工作中,全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神,紧紧围绕市场监管和行政执法工作,坚持“标本兼治,预防为主”的原则,通过加强领导,健全规章,完善体系,加大党风廉政建设工作力度,全力打造廉政工商新形象。现将分局近两年来党风廉政建设工作情况汇报如下:一、强化责任,促进廉政建设工作的落实2004年3月,区局党委与分局签定《XX工商行政管理局党风廉政建设责任书》,分局根据2004年党风廉政建设工作目标,分别制定分局2004年、2005年领导班子及成员党风廉政建设责任目标,将党风廉政建设作为日常一项重点工作来抓,明确党风廉政建设“第一责任人”责任。在分局长负总责的基础上,按照领导班子成员的工作分工,对党风廉政建设的责任和目标进行了分解,把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每位党委成员,做到目标明确,责任到人。为保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进分局党风廉政建设,凡重大决策,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂;要求干部必须做到的,分局领导班子自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不能做。二、加强教育,增强全员防腐倡廉意识1、加强学习,提高认识。重视党风廉政建设责任制工作,坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务。分局组织全体干部职工认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话;中纪委五次全会精神及胡锦涛、吴官正同志在中纪委五次全会上的重要讲话和工作报告;省纪委五次全会精神及张德江、王华元同志在省纪委五次全会上的重要讲话和工作报告;《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐贩体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习学习纲要》和《防治“五股风”教育读本》等党内法规,中心还组织全体人员观看反腐倡廉的电影、录像等,丰富了教育活动的内容。进一步强化了干部职工廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。2、以活动为契机,加强队伍自身建设。分局扎实开展好每年一度的纪律教育活动月,不断提高全体干部职工的纪律修养。此外,2005年7月,根据大沥镇党委的部署,分局开展保持共产党员先进性教育活动学习。在活动的各个阶段,分局严格按照要求做到周密安排,层层推进,步步深入,规定动作不走样,规定环节不减少,规定程序不变通,较好地完成了“保先”教育的各项任务,并初步达到“让党员受教育,永葆党员先进性”的目标。三、完善制度,建立拒腐防变的长效机制根据区局和大沥镇党委党风廉政建设工作精神,分局进一步制定《XX工商分局二00四年岗位责任制》、《XX工商分局工作人员廉政守则》、《XX工商分局二00五年岗位责任制》、《考勤制度》、《车辆使用管理制度》等相关制度,并成立了党风廉政建设领导小组。在完善制度的同时,加强内外监督:一是进一步推行政务公开,按照上级规定及时把法规政策、服务程序、自身职责、工作纪律向社会公布,主动接受社会各界的监督。二是认真办理群众来信来访,畅通信访渠道,听取群众意见。三是健全社会义务监督员制度,拓宽渠道,广纳民意。四是分局领导班子成员之间、上下级之间团结共事,认真开展批评和自我批评,不断提高队伍的战斗力,形成一个坚强的集体。四、加强管理,抓好党风廉政建设责任制的落实分局以“三个代表”重要思想为指导,严格按照“六项禁令”的要求,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,将党风廉政建设和反腐败工作融入到分局各项的具体工作上来。1、严格财务管理。分局认真执行上级局的财务规定,坚持财务“收支两条线”管理和费用支出分局长审核上报制度。此外,严格按照《广东省工商行政管理部门经济违法违章案件举报奖励试行办法》的规定,进一步规范和完善对举报人员发放举报奖励金制度。2、在注册登记管理,严格依照法定程序办事。着重加强“案、费、证、照”的监督管理工作,坚决克服行政不作为、乱作为、乱收费等行为,坚决克服“吃、拿、卡、要”行为。3、在行政执法时,严格依法依纪办案。在办结案件中严格执行立结案审批程序,严格违反有关法律、法规或超越职权乱扣物资、乱罚款行为;顶住说情风,坚持杜绝以罚代法、以罚代处的行为。五、严格执行,廉洁自律见成效1、通过自查自纠,两年来分局领导干部均没有出现违反廉洁自律规定的情况,既没有出现“吃、拿、卡、要”的情况,又没有出现放任、纵容配偶、子女和其他亲友利用职权以权谋利的情况。2004年至2005年,分局共拒礼4次,拒受人民币XX元,拒审宴请12人次。2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”以及年检搭车收费等乱收费的情况发生。经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证招待开支范围在规定标准范围内。3、支部民主生活会开展正常。两年来年多次召开支部民主生活会,大家针对工作中存在的问题坦诚相对,积极开展批评和自我批评,达到了预期效果。4、分局全体干部职工没人参加赌博,更加没有出现为赌博提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的情况。5、分局全体干部职工没人兼任社会团体、中介组织及其他经济实体领导职务。6、在注册大厅设立的意见箱,两年来均没收到任何关于分局领导干部违规违纪方面的投诉信件。二00五年十二月五日公安分局党风廉政建设汇报【第二篇】公安分局党风廉政建设汇报公安分局党风廉政建设汇报今年以来,公安分局以“三个代表”重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕“1358”工程,深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大,全面建小康、公安怎么办”大讨论活动,取得了较好效果。下面,我代表分局党委,将分局党风廉政建设工作情况汇报如下:一、高度重视、摆上位置,切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。在区委的领导下,分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视,精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神,搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后,我们立即进行了传达贯彻学习,层层召开班子会议和民警会议,把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。原创:二是成立了组织,制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室,设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际,制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》,明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育,统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件,学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育,使广大民警一致认为,解决“两风”问题,找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设,是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲,对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实,激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导,层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查,并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层,与民警同吃、同住、同工作,并抓好检查指导,发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查,协调推进工作,反馈工作动态。针对问题进行整改,总结经验进行交流。6月13日,分局召开了“两风”建设工作推进大会,通报了全局在“两风”建设中存在的问题,进行了典型经验交流,并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排,推动了“两风”建设在我局向纵深发展。二、面对现实,深查实查,认真剖析“两风”建设中存在的问题。我们紧紧抓住查摆这个关键环节,敢于揭疤亮丑,力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中,结合分局实际,努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好,看不到问题的自满思想,克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想,克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态,有针对性地做好引导工作,使广大民警敞开了心扉,为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合,在关门自查方面,采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式,开展查摆;在外部评议上,采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式,广泛听取意见和建议。工作中,共发放征求意见信一万余封,窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会,通过查摆,共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上,抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好,争先创优意识不强,抓队伍不敢碰硬,有的班子成员形象不佳,表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上,抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上,有的基层单位抓落实不够,推一推、动一动,工作效率低。我们在清理遗留案件中,发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不决。在执法方面,有的民警不按法律程序办事,执法水平不高,办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中,因法律程序不当,授人以柄,引起当事人上访。在服务方面,抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢,服务作风不端。重管理,轻服务,以管人者自居,对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明,接警不处警,工作推诿,造成当事人上访,受到分局的纪律处分。在廉政方面,抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严,纪律作风不够严谨,有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时,没有向分局财务上缴,坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律,坐收坐支受到查处做为反面教材,举一反三,吸取教训。在学风方税务分局党风廉政建设工作总结【第三篇】2005年,永湖税务分局坚持科学的发展观,发扬求真务实的作风,以“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实上级局制定的质量工作方针,全面履行税收职能,紧紧围绕2005年度地税工作“八项”主要目标和“六方面”的地税中心工作任务,突出了“依法治税、从严治队”这一主题,明确了“开局先行抓廉政,开局先行抓作风”的工作思路。分局以党风廉政建设为先导,以文明创建为抓手,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素质,外树形象,不断强化基层建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局,高举加快发展、率先发展旗帜,以改革促创新,以创新促发展,为实现分局新一年地税工作的创新、率先打下了坚实的基础。在党风廉政建设的推动下,组织收入创下历史新高。截至11月,分局实现税收收入1995万元,同比增长22%,创造了提前1个月完成了全年创收任务的好成绩。一、以市局会议精神为指导,大力加强党风廉政建设根据市局2005年度地税工作会议和党风廉政建设暨作风建设专题教育会议精神,按照省、市局党风廉政建设有关规定,对照市局下发的《2005年重点工作目标管理责任书》的要求,特别是按照市局《2005年度思想政治和党风廉政工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》以及《靖州地税局2005年党风廉政建设工作责任分解意见》所规定的主要内容,密切联系分局工作实际,对全年各项工作做出了周密策划、统筹安排。尤其是对党风廉政建设、文明创建及队伍建设的贯彻落实制定了具体措施,明确了要求:(一)统一思想提高认识,狠抓落实促廉政。一是抓会议精神贯彻,统一思想认识。分局及时组织召开了全体干部职工大会,认真传达了市局年度税务工作会议和党风廉政建设暨作风
本文标题:某市国家税务局直属税务分局党风廉政建设和反腐败工作汇报【推荐4篇】
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