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文化系统民主生活会发言材料【范例4篇】【导读】这篇文档“文化系统民主生活会发言材料【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!民主生活会发言材料(国税系统)【第一篇】民主生活会发言提纲近日,市局党组下发了关于召开2011年度党组(领导班子)民主生活会的通知。在分局党支部的组织下,我紧密围绕以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”主题,认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,学习了杨善洲同志的先进事迹材料,同时还学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等党纪条规。通过学习,我剖析出自身在贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众利益,发扬密切联系群众的作风,遵守组织人事纪律,遵守廉洁从政有关制度等方面存在的问题和不足。通过对照杨善洲同志的先进事迹,我在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,认真开展自我批评。此次民主生活会,请各位领导和同事给我提出真诚的宝贵意见,使我在今后的工作中能够找准原因,明确整改方向,不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想情况汇报如下:一、学习情况:(一)对以人为本、执政为民理念的认识。坚持以人为本、执政为民是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政地位的必然要求。政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。坚持以人为本、执政为民是推进科学发展、富民强国的必然要求。人民群众是历史的主人,是推动社会进步的决定性力量。坚持以人为本、执政为民是保障和改善民生、促进社会和谐稳定的必然要求。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。(二)贯彻以人为本、执政为民理念的措施。我们必须加强从政修养,才能成为党和人民满意的好公仆,才能真正做到以人为本、执政为民。一要注重政治修养,努力做政治上的强者;二要注重理论修养,努力做学习上的勤者;三要注重道德修养,努力做思想上的纯者;四要注重能力修养,努力做工作上的能者;五要注重作风修养,努力做品行上的正者;六要注重纪律修养,努力做自律上的严者。(三)学习杨善洲同志先进事迹的心得。学习杨善洲同志的先进事迹,就是要学习他忠以报国、恪守信念的执着精神,在创先争优中锤炼政治品质;学习他诚以修身、一心为民的探索精神,在创先争优中培育公仆情怀;学习他勤以自强、恪尽职守的敬业精神,在创先争优中改进工作作风;学习杨他检以养德、知行一致的革命精神,在创先争优中树立高尚情操;学习他信以立业、矢志不渝的无私奉献精神,在创先争优中坚定政治信念。二、存在的主要问题及成因:经过自我剖析,和与身边的同事进行谈心交流、征求意见等,我发现自身存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)政治理论学习不够全面系统。虽然平时自己能认真看报和阅读上级下发的有关文件,也积极参加上级组织的政治学习,但有些流于形式,很少作认真的思考,也不背诵熟记,只是粗略地浏览相关理论,理解不透,掌握不深,知识面窄,已经给自己工作带来了不便,影响到自己业务工作的进一步提高。特别是对个人党性修养提高的重要意义没有系统、深刻的理解,使得自己不能很好地发挥共产党员的先锋模范作用。(二)宗旨意识有待提高。全心全意为人民服务,不只是口头上说,而要付诸行动。我在这方面做得还不够,表现为群众观念不牢。没有很好地贴近人民群众,也听不到他们的心声,更缺乏对他们关心和帮助。(三)创新能力不强。国税各项工作所面临的新形势和新任务,要求我们必须提高创新能力,不断在创新中寻找高效的工作方法,才能推动征管基础建设、专业化管理、能力作风建设等“三个提高”。我一直在努力培养创新思维,但在具体工作实践中,仍然存在着经验主义和本本主义,不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想,对于在工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。(四)参谋和助手的作用发挥不够充分。作为某税务分局领导班子的成员,有时不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题,在具体的工作中没能完全发挥出应有的作用,如:分析建议、出谋划策的参谋作用;联系群众和沟通信息,上传下达、承上启下的作用等等。存在以上问题,有客观方面的因素,但最重要的是由于主观方面的原因,归纳起来有四个方面:首先,是对学习还不够深入,认识不够全面,理解不够深刻,思想观念更新不够快,传统的发展观仍然存在,没有系统形成推动工作全面发展的战略思维,运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。其次,宗旨观念有所减弱。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,要切实维护好人民群众的利益,这就需要我们在日常工作中熟悉业务,为纳税人多想一点,严格按照法律和规定的程序办事,热心为纳税人提供纳税服务,才能切实维护好纳税人的合法权益。再次,在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强,还没能完全掌握科学的领导方法和艺术,在各项工作中还不能做到统筹兼顾。第四,工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署,轻指导落实,说的多做的还不够,安排的多,检查督促的少。三、整改措施和努力方向:(一)理想信念和政治思想学习方面。要注重在政治学习中不断加强主观世界的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。工作中要始终以一名党员的心态,积极投入到税收工作中,要积极组织,认真参与,确保取得实效。要时刻加强自身学习,在组织单位其他工作人员学习的同时,带头学习,从而坚定理想信念,巩固宗旨意识,提升能力水平。在今后的工作中,我要更加坚持学习贯彻人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,始终坚持以组织收入为中心,进一步领会征管与服务是税务部门两大核心业务的重要性,对分管工作的认识再提高一点,安排再靠实一点,督促再坚决一点,落实再细致一点,不断提高分局的征管基础水平、专业化管理水平,提升干部的能力作风建设水平,不断提升纳税人的税法遵从度,促进扬州外向型经济又好又快的发展。(二)在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,按照分局的整体分工和工作部署,抓好工作。(三)工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真,尽职尽责。要以是非观念和共产党员应有的胸怀,充分发挥模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好各项工作,加快推进项目建设,为国税事业添砖加瓦。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己,注重培养健康向上的生活情趣。(四)在廉洁自律方面。严格遵守《廉政准则》的各项要求、纪律,严格执行各项规定,遵守市局的各项制度,自己做到并带头努力做到:立足学习,深化思想认识;立足本职,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。汇报完毕。请各位领导和同事对我进行批评帮助。铁路系统领导民主生活会发言【第二篇】铁路系统领导民主生活会发言按照站党委《关于召开二oo六年上半年党总支、党支部支委民主生活会的通知》好范文版权所有,全国文秘工作者的114!精神,一段时间来,我切实抽出一定的时间和精力,认真学习了胡锦涛:《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、胡锦涛:《在青藏铁路通车庆祝大会上的讲话》。通过学习使自己的思想认识更加明确,政治思想觉悟得到提高,同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心,在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“两个务必”和“八个坚持,八个反对”的要求,树立良好的思想作风、学风和工作作风。现对自身存在的问题进一步反思,进行批评与自我批评。一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学习的自觉性不强,系统性不够。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有一定的理解和掌握,但仍存在一些问题。一是平时拘泥于日常工作琐事,主动学习的自觉性不高,自觉用于理论学习的时间和精力不够。二是学习的深度不足。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,掌握和运用还不够好。三是在学习上侧重于与日常工作有关的内容,强调学以至用,对理论知识的重要性认识不够,没有在理论研究上下功夫,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。四是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。分析原因:平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。2、专业知识掌握得不深不全,分管工作还有薄弱环节。由于工作环境和工作岗位转变,自己虽然以前干过组织工作,但对于一线车间书记的职务还有些陌生。一线支部工作包括组织、路风、工会、纪检、思想政治等多项工作,可以说是麻雀虽小,但五脏俱全。自己虽然干过组织,但对于路风、工会、纪检等多项工作还不是特别了解,工作上有许多地方亟待学习。而且设备车间分管业务工作较多,并且都是技术性、专业性较强的工作。作为车间书记,既要懂管理,还要懂业务,要擅于做具体工作,对车间各方面的业务都应该有一个全面、深入细致的了解和掌握。自己在这方面的钻研精神还不够。分析原因:自己虽然意识到提高业务能力的重要性,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛。二是由于客观原因自己在新岗位上工作时间还不长,对分管工作还不够熟悉,了解不深,总觉得以后学习时间还长,学习机会还多,在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲。3、深入一线了解情况少,对车间职工思想状况了解分析不够。作为一线车间的书记,对车间职工各方面状况还不能做到了如指掌。同志们在一起工作是需要思想交流的,一线车间干部与车间职工更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。与车间职工谈心少,现在还有少数同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,从现在起多深入一线,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握车间职工的思想动态和普遍要求。同时要将职工的一些好意见征集上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,思想政治工作才能收到实效,工作才能取得更大的进步,才能切实服务职工,为职工多做实事。分析原因:宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,不能坚持马克思主义的认识论。有时也有怕麻烦,怕干涉别人私人空间的思想,所以与车间职工交流不够,也导致了对车间职工思想状态了解不够,为他们想的不多,做的不够。4、廉洁自律和路风管理方面。不管是在机关工作,还是任车间干部,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,从不做违规违纪之事。但廉政建设和路风管理是一项长期而艰巨的工作,自己在抓廉政、路风方面的工作做的不细不深,对车间职工的路风教育仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事,对路风管理缺乏危机感。分析原因:作为车间书记,自己对车间路风问题存在但求无过的消极思想,预
本文标题:文化系统民主生活会发言材料【范例4篇】
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