您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 某煤矿党风廉政建设总结4篇
某煤矿党风廉政建设总结4篇【导读】这篇文档“某煤矿党风廉政建设总结4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!某煤矿党风廉政建设总结1某某煤矿2011年党风廉政建设责任制落实情况汇报2011年,某某煤矿党总支在集团公司党委和纪委的正确领导下,严格按照年初公司工作部署及纪检监察工作安排,结合我矿实际,全面贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进党风廉政建设责任制落实和反腐倡廉工作,各项工作均取得一定进展。具体工作汇报如下:一、认真总结,提炼具有我矿特色的廉洁文化理念廉洁文化建设是今年我矿企业文化建设的重要内容,今年上半年,我矿在结合矿建进程的基础上,加大了对干部和重要岗位职工的思想动态分析,从基础抓起,从行为规范抓起,将廉洁文化建设与正在开展的创先争优活动相结合,同时参照其他兄弟单位的经验,提炼出符合我矿实际的企业文化,并编印成册,下发各部门讨论,集思广益,最终形成了具有我矿特色的廉洁文化理念。下半年,我矿加大了企业文化认知度宣传,一是利用板报、广播等形式进行文化宣传,二是将企业文化制成图板全部上墙,在办公楼等处进行悬挂,在潜移默化中规范职工行为。同时,结合集团公司廉洁从业行为规范要求,编印了《廉洁文化手册》,逐步将廉洁文化融入岗位职责,通过学习廉洁文化行为规范,把行为规范作为廉洁文化的直接体现进行考核,促进了全矿干部职工学廉讲廉的良好风气,营造出“以廉为荣,以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。二、充分发扬民主集中制,严格落实“三重一大”决策执行制度根据集团公司有关文件精神和规定的要求,认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员“不准擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策,重要人事任免等事项”的规定,我矿制定下发了“重大决策实行集体研究决定的实施办法”,明确了决策内容、范围、监督程序和责任追究。按照公司规定对《廉洁协议书》进行统一规范。在工程建设方面制定建立了“招投标管理办法”“合同管理办法”“物资采购管理办法”“基本建设项目管理办法”和“基本建设计划会议管理制度”对我矿重大项目的决定实行了集体研究决策,并按照有关制度办法落实执行。三、惩防并举,有效筑牢领导干部廉洁从业道德防线根据集团公司相关文件要求,年初我矿组织中层以上管理人员对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了系统学习,并严格按照规定执行。建立了领导干部重大事项报告制度,按要求申报个人廉洁自律方面的相关材料,组织我矿副科级以上干部人员填写了廉洁自律承诺及践诺报告。五月份下发了《关于严格执行企业领导人员任职和公务回避制度的通知》和《关于坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的通知》两份文件,按要求组织填写了“清河一矿领导人员亲属从业情况登记表”,对领导人员亲属从业情况进行了摸底。据了解,我矿不存在借婚丧喜庆事宜借机敛财和私设小金库行为。四、全程参与,积极参与工程建设项目管理,积极开展效能监察项目监督实施工作。按照我矿基本建设工程安排,确定102.6万元的涵洞工程为今年效能监察自主立项项目,通过合理组织施工,加强造价管理,确保了以98万元完成该工程项目,实现节约投资4.6万元的目标。首先,根据批准的初步设计及概算对项目进行立项登记。该项目是我矿地面工程中需要先进行建设的项目,它的建设对我矿其他地面建设项目有很大的影响,同时也是确保矿井建设期间雨季排洪安全度汛的重要工程,本工程由于地形复杂,施工环境相对较差,土石方工程量比较大,工期紧,对施工安全和工程质量的控制难度较大,同时施工过程的每个因素又很容易对造价控制产生较大的影响,因此我们选择该项目作为地面监察的项目进行立项并建立详细的有关监察档案。其次,积极参与设计方案的确定,项目设计方案的确定对工程造价的影响起着决定性的作用,参与方案的设计,在项目建设的初期就能对方案进行评估,以使该项目能在组织施工中消除不合理的因素,达到效能监察的目的,实现降低造价、减少投资。第三、参与项目招投标活动,择优选择山西建工集团有限公司为施工队伍,合理确定中标价格,在保证施工质量同时又降低工程造价。积极参与施工过程的监管,把施工的每一个程序都纳入监管的范围,最大限度地保证了施工过程科学合理,确保不发生安全、质量事故,按预定的工期目标和造价完成项目建设,为项目建设打下良好的基础。在工程建设项目治管方面,按照集团公司有关文件要求,结合我矿实际,制定下发了“基本建设项目管理办法”等规定,成立了组织机构,形成了“统一安排、分级负责、党政齐抓共管”的领导体制。坚持由主要行政领导负责,纪检监察机构协调,相关部门密切配合,职工群众积极参与的工作机制,明确了工作内容和标准,严格了程序和权限。同时,在工程施工中积极参与,与每家施工单位均签订廉洁协议书,强化监督与责任。严格监控施工过程中的措施手段和工程计量的环节,避免在施工过程中由于监管缺失给国家、企业造成经济利益的损害,使我矿工程项目管理工作逐步规范化、科学化。五、源头防腐,建立健全廉洁风险防控体系去年9月份,我矿下发了《清河一矿贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施细则》的通知,今年以来,我矿按照通知要求,严格实施,在构建惩防体系上,全面贯彻中纪委十七届五次、六次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,从源头上预防和惩治腐败,为我矿的发展提供政治保证。一是加强领导。我矿成立了以党政主要领导总负责,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的领导机制和工作机制,把构建惩防体系建设纳入企业改革发展的总体目标和战略规划。二是坚持深化反腐倡廉教育。结合我矿实际,从企业稳定发展的高度出发,把反腐倡廉理论作为党委中心组和各党支部廉政学习的重要内容,按照集团公司总体要求,把我矿主要领导和重要岗位的廉洁风险进行了排查汇总,并上报公布,将反腐倡廉宣传教育工作深入到党总支宣教工作总体部署中,深化反腐倡廉工作。三是建立健全反腐倡廉的各项基本制度。今年,我矿继续完善了《清河一矿“重大决策”实行集体研究决定的实施办法》,制定建立了《廉洁文化建设工作的安排意见》、《物资招标比价采购管理办法》、《党政联席会议制度》等制度,从制度抓起,以制度管人,从制度上保证廉洁风险防控体系的有序推进。四是强化了监督力度。重点加强对两级班子成员特别是主要领导干部的监督,通过工作调研、调查、考察、考核等方式重点加强在执行过程中廉洁自律的执行情况,从关键环节抓起,侧重过程参与与监督,通过制度约束,案例教育,监督威慑,保证反腐倡廉工作的开展。六、多方考察,择优选聘中介机构2011年,清河一矿选聘山西煤炭建设监理咨询公司、山西煤炭设备安全技术检测中心、山西华能招标代理有限公司三家机构,对矿井建设项目设计、建立委托合同、大型设备安全技术性能检测、招标代理等项目进行合作。选聘机构资质真实有效,选聘过程符合相关规定。综上所述为清河一矿的在2011年党风廉政建设责任制落实情况,不足之处,请上级领导批评指正,我们将在以后的工作中落实改进,争取更大的成绩。二0一一年十一月二十九日如何做好党风廉政建设工作2抓好机制建设发挥廉政效能实现地区文化卫生事业新发展燕山文卫分局2010年,燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作,通过“规范标准、同步开展、动态管理”,全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务,取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年,也是燕山地区实现跨越发展的关键之年,我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举,注重执政为民,努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求,立足实际,重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点,以提升廉政效能为着眼点,以推动地区文化卫生事业新发展为目标,抓好三个方面工作:一、完善领导机制,落实党风廉政建设责任切实加强组织领导,坚持一岗双责,不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即:坚持局党委与局属各单位,局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责,主管领导负全责,把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中,进行目标管理和考评量化;二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理,纳入党支部目标管理百分考核体系,与年度干部考核、工作目标考核相结合进行;三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理,制定长效措施,提升服务质量和水平。二、建立联动机制,发挥廉政整体合力注重局部与整体共同推进,通过联动机制,提升整体合力,通过明确职责,制定细则,规范工作程序,在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核,实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制;二是狠抓落实。将任务细化分解,提出明确的要求;三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案,对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准,量化考核结果,单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件,具有一票否决权。三、突出创新机制,提升廉政工作效能一是要弘扬改革创新的精神,把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来,创造性地开展工作。在解放思想中创新,着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫;二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫;三是要在拓宽思路中创新,在提高廉政效能水平上下功夫,依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平,开展廉政工作;四是在破解难题中创新,在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫,做到围绕中心、服务大局,抓廉政有新成效;依托党风廉政教育,在廉政文化建设上有新亮点;在融合文化卫生两个系统和领域上,坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容,及时总结工作经验,查漏补缺,在循环推进,动态管理中,进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是否取得实效的重要标准,及时协调解决重大、疑难问题。2011年,燕山文卫分局将在燕山工委、办事处的领导下,自觉把科学发展观贯穿于反腐倡廉建设全过程和各方面,牢固树立以人为本、执政为民理念,坚持以改革的精神、创新的思路、发展的理念,围绕中心、服务大局,不断提升文化卫生工作水平,积极助推北京石化新材料科技产业基地建设,为燕山地区经济社会发展做出新的更大贡献。如何做好党风廉政建设3一、以加强党性党风党纪教育为先导,夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点,把握教育内容。突出宗旨教育,增强全体干部特别是机关干部的服务意识,切实转变工作作风,方便群众办事;突出岗位廉政教育,让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险;突出示范教育,加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度,形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动,改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动,在干部遵纪守法的同时,促进领导干部廉洁自律、知行统一;全面开展廉政教育活动,通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动,增强廉政教育的有效性;全面开展廉政文化进机关活动,做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信,让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面,使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。二、以规范权力运行为核心,扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力,采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法,深入查找个人、
本文标题:某煤矿党风廉政建设总结4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10372988 .html