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政务服务窗口工作人员岗位职责4篇【导读】这篇文档“政务服务窗口工作人员岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!政务服务窗口工作人员岗位职责1昆明市住房和城乡建设局政务服务窗口工作人员岗位职责窗口主任岗位职责:主持窗口全面工作。负责组织制定窗口工作计划、制度和工作程序;制定窗口ISO9001质量管理体系标准,并组织实施;负责在授权范围内对进入窗口的行政审批和管理服务项目进行把关,负责监督检查窗口人员行政审批和管理服务工作执行情况;负责组织规范窗口人员执法行为、文书、着装及执法证件使用;负责监管印章的使用;负责组织对窗口内部管理工作进行评价,提出工作意见和建议;负责组织窗口开展政治、业务学习和党风廉政建设、精神文明建设;负责处理上级和群众关于窗口工作的意见和建议;协助局领导,配合相关业务处室,提议和发起行政审批专题会;参加政务服务中心组织的片长会、窗口主任会及其它活动。窗口副主任岗位职责:在窗口主任领导下,协助管理窗口各项业务工作、事务工作。负责检查窗口工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系的落实情况;协助主任检查窗口人员行政审批和管理服务的执行情况;在授权范围内审核和签发许可证件(批件);负责窗口各类项目办理情况和数据的统计;协助主任组织对窗口内部管理工作的评价,提出工作意见和建议;—1—协助主任督促窗口人员依法行政,按规范办事;受主任委托,负责保管印章,监管印章的使用;负责督促窗口人员按要求着装、做好窗口文明卫生工作;受窗口主任(片区长)委托,参加政务服务中心组织的窗口主任会及其它活动。组长工作岗位职责:在窗口主任、副主任领导下,协助管理窗口各项相关工作。承担主任、副主任布置的工作任务;协调本组日常事务,管理好本组人员的行政审批和管理服务工作;督促本组人员依法行政,按规范办事;组织本组内部管理工作评价;行使组长建议权。接办件人员岗位职责:严格执行一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度,认真完成窗口接件、受理、办件、催办、返件等各项工作任务;参加政治理论和业务知识学习;执行窗口制定的工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系标准;在完成窗口受理、审查工作的基础上,做好涉及项目的档案管理工作。文档、印章管理人员岗位职责:负责窗口文档梳理、规范和统一管理工作;配合副主任,负责印章保管和使用登记监督工作;配合主任、副主任,起草相关文稿。—2—住建局局长岗位职责2Word文档仅限参考住建局局长岗位职责1、主持住建局全盘工作。2、组织、领导全局干部、职工贯彻落实上级的各项方针、政策和县委县政府及业务主管部门的专项工作要求,提出年度重点工作计划,制定工作措施、完成工作任务。3、负责协调和处理城市规划、建设、管理等工作,监督指导下属单位的业务工作,检查督促所属人员完成本职工作任务。4、强化财务管理,狠抓增收节支。遵纪守法、反腐倡廉、秉公办事、处处以身则,不以权谋私。5、主持召开局务会议和职工大会,研究和决定单位重大事项和有关问题。6、批阅或批转上级机关和外单位(个人)的来文、来函、来电和来信等,审定和签发本局上报、下发、外送的正式文件、稿件、信件以及重要资料等。7、了解、掌握职工思想动态,关心职工政治教育、思想建设、业务培训和个人生活;培养职工队伍团结进取、艰苦奋斗、遵纪守法的良好作风,搞好单位全面建设,树立单位良好形象。8、完成上级领导交办的其它工作。Word文档仅限参考财务人员岗位职责表3财务人员岗位职责表篇1:财务人员岗位职责和工作标准财务人员岗位职责和工作标准第一节财务经理一、财务管理:[一]岗位职责l、在公司董事长和总经理的领导下,领导本公司的具体财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策,要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断地改进财务会计工作。2、组织制定本公司的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况,如有违者,要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。3、组织编制本公司的财务收支计划,并组织实施。根据董事会确定的各项指标,结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划,编制财务收支计划并督促执行。4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理,提高资金使用效果。5、负责完成各项上缴任务。根据现行税法和国家有关规定,督促办理解缴手续,按期定额地完成各种税款和上缴任务。6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据,财务分析资料,审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。7、参加企业经营管理会议,参与经营决策,充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计,对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术,逐步实现会计核算电算化。10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。[二]工作标准1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用,数据资料分析说明,并提出挖潜改造的办法。3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。4、对本公司财会工作人员,按照会计核算管理的要求定员定任务,分工负责,相互协调。第二节其它:[一]岗位职责1、根据本公司分配方案,核算奖金,及时兑现。2、认真审核原始凭证,记帐凭证,会计报表和各种帐目的核算情况。3、审核并办理差旅费报销结算业务。4、专控范围内的设备购置,办理好专控手续。[二]工作标准1、严格控制奖金发放范围,对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90%范围内。2、认真审核凭证、帐簿与报表,严格把关,发现问题及时纠正。3、按照差旅费规定的开支标准,严格审查有支出4、控购物资,要先办理专控手续,才能购置。第三节主办会计一、总分类帐核算:[一]岗位职责:l、根据本公司采用的会计制度,设置总帐,审核原始凭证,编制记帐凭证,汇总记帐凭证,登记总帐,编制总帐科目余额表,试算平衡,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。2、编制本公司财务会计报表,核对其它会计报表。每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录,编制会计报表,并与其他会计相互核对,有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书,加封面,装订成册,提交领导审核签名,及时报出(月资,要(月报、季报、年终财务决算报表)3、管理会计凭证和报表,对各个岗位记帐凭证的集中编号、整理,按规格化的要求,装订成册,集中保管。年终办完决算后,应将全年的会计资料收集齐全,移交会计档案管理人员,及时归档。[二]工作标准:1、严格按照国家财务制度,分清资金渠道,划清成本开支范围,正确及时编制记帐凭证,经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上,月末编制科目汇总表登记总帐。2、严格按照现行会计核算制度和要求,及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。二、往来结算:[一]岗位职责:1、负责建立债权、债务清理制度,加强管理及时清理收回。2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项,职工欠款,要按时催收结算,清理偿还。3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证顺序登记,并经常核对余额。[二]工作标准:1、每季5日编报债权、债务明细表。2、及时清理债权、债务,杜绝长期拖欠帐款现象。三、固定资产核算:[一]岗位职责1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度,负责本公司固定资产的归口管理和财务核算。2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况,切实保证国家财产的安全完整。[二]工作标准l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。2、严格固定资产的分类,按期准确及时地计提固定资产折旧。四、基建核算:[一]岗位职责l、根据上级下达的基建计划,搞好基本建设财务核算工作。2、根据原始凭证,准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。3。按照有关规定,准确及时地编制基本建设的财务报表。[二]工作标准l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。五、会计档案管理:[一]岗位职责l、根据会计档案管理办法,收集会计资料,整理、立卷、归档。2、妥善保管会计档案,按制度借阅登记。[二]工作标准1、严格执行安全和保密制度,严防毁损、散失和泄密。2、严格执行会计档案管理办法,存放有序,调阅方便,按制度登记借阅。篇2:财务部工作职责一览表财务部工作职责一览表财务部工作职责职责细分备注(1)编制企业各项财务制度,包括会计制度、财务预算管理制1.企业财务制度度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等建设(2)制订财务考核办法及财务控制措施(3)实施和维护企业会计电算化系统(1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划2.财务规划与计(2)制订企业年度、季度、月度财务收支计划划(3)监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析,上报董事会(1)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作(2)办理各种支票、汇票等收付款业务(3)负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理(4)负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理(1)负责企业会计账务处理工作(2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩4.日常会计核算(3)负责企业日常税费申报工作(4)企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作(1)定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告5.财务分析与报(2)针对问题,及时提出财务控制措施和建议告(3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测3.现金出纳6.财务审计(1)对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计(2)对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议(3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作7.投融资管理(1)根据董事会及总裁指示,做好企业项目投资的成本和盈利分析,参与企业投资项目的决策(2)根据董事会及总裁指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作(3)与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道,为企业建立有效的融资途径8.税务筹划(一)财务总监岗位名称上级财务总监董事长所属部门下级财务部(1)及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息(2)规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务管理专业,掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2.工作经验:具有8年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验,并有高级会计师职称3.业务了解范围:全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续,熟悉经济管理、统计、审计等专业知识工作职责职责细分任职资格(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况1.财务制度建设(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营,维护股东权益(1)根据董事会指示和企业的经营要求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向(2)依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求(1)组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益3.财务工作管理(2)定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率2.融资管理4.财务监控(1)执行董事会有关财务
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