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资产管理处部门职责及岗位职责4篇【导读】这篇文档“资产管理处部门职责及岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!资产管理处部门职责及岗位职责1资产管理处部门职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、对本部门内各岗位进行考核;3、负责盘活公司存量资产;4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成上级领导交办的其他工作。1资产管理处负责人岗位职责1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度,并对其提出合理的修订、完善意见;2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划;3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作;4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作,充分挖掘资产增值潜力;6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计,协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作;8、参与第三产业的市场调研,收集内外信息,为领导决策提供参考依据;协调周边关系,努力创造良好的经营开发外部环境。9、完成上级领导交办的其他工作。物资设备科科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成部门负责人交办的其他工作。物资设备科副科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成部门负责人及科长交办的其他工作。物资设备岗岗位职责在物资设备科科长的组织下,完成下述工作任务:1、建立固定资产台帐,做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理,及时入帐,做到凭证齐全,帐物相符;2、建立库存设备材料的物资分类明细帐,对材料购进、领用作好帐务处理,做到帐目清楚,凭证齐全,帐帐相符,帐实相符;3、严格管理程序,认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态,并提出采购建议计划;4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作,向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告;5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案,并报部门负责人初审;6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。资产经营科科长岗位职责1、负责盘活公司存量资产;2、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发项目的可行性研究;3、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;4、负责沿线广告业务资产租赁;5、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,负责新项目的报批和实施;6、负责沿线服务区、停车区经营管理;7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;10、完成部门负责人交办的其它工作任务。资产经营科副科长岗位职责1、负责盘活公司存量资产;2、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发项目的可行性研究;3、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;4、负责沿线广告业务资产租赁;5、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,负责新项目的报批和实施;6、负责沿线服务区、停车区经营管理;7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;10、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。资产经营岗岗位职责在资产经营科科长的组织下,完成下述工作任务:1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告;2、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督检查;4、负责沿线广告业务资产租赁;5、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;5、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。资产保全部门职责2资产保全部门岗位职责1、负责按时完成贷款客户的经营动态监管工作;2、在日常监管工作中,及时掌握被监管对象的经营情况和信用情况,发生风险后,及时发出预警信号,并提出处理建议;3、制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向公司总经理室汇报、提交信贷资产保全措施和建议;负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作;4、负责定期检查不良贷款债权落实情况。对不良贷款定期发送催款通知、收息通知;完善相关手续,确保抵押资产真实有效;5、负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务(依法收贷、诉讼保全工作)。组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作,确保在诉讼时效内,采取相关措施转化风险、保全资产;6、负责组织贷款呆、坏账申报核销工作7、负责联系公安、法院等部门,协助信贷员追偿不良贷款、欠息8、负责组织编报相关报表和各类数据、材料;完成领导临时交办的工作任务,及时反馈工作完成情况。资产保全部门催收工作业务流程1、根据总经理室要求制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。2、依据计划对每月任务进行分解,并针对客户具体情况制定催收方案。3、定期对逾期贷款进行电话催收。4、定期对逾期贷款进行上门催收,在上门催收之前要针对客户情况做好充分准备,力争每次上门催收都能取得实际效果。5、对于通过上门催收也不能完成清收的不良贷款,则需联系律师事务所进行诉讼保全。资产保全部门薪酬考核办法底薪+提成+保险底薪:800元提成:每完成一笔不良贷款的清收工作可得到贷款金额1‰-5‰的提成奖励。如按照借款合同完成违约金部分的催收,可得到违约金部分50%-70%的奖励。保险:公司为该部门全体员工购买价值30万元的人身意外伤害保险。考核办法:资产保全部门提成按季度发放,完成当季度任务80%以上的可全额发放提成;完成当季度任务50%-80%的发放提成的80%;完成当季度任务50%一下的发放提成的50%。年终考核能完成任务80%以上的补发以前所扣除的提成。资产管理部门岗位职责07053资产管理岗位说明1、资产主管:(1)公司产品融资租赁、银行按揭、分期付款等信用销售业务前期开展协调业务,项目后续资产质量监测、分析、管理和处置,逾期的分析评估;(2)督促到期应收租金的收取、催要,协助对逾期客户采取上门催收、财产保全措施和办理债务重组等手续;(3)配合销售部门进行融资租赁、按揭等业务的统计,配合代理商融资租赁业务打假,对融资租赁、银行按揭等业务的宣传、推广,市场巡查,检查代理商有关公司政策执行情况;(4)统计分析各片区、各产品以及各代理商每期逾期报表,出具代理商逾期管理报告,总结汇报公司领导逾期情况;(5)代理商开展融资租赁业务准入处理,发起协调销售公司、租赁公司、风控等部门对新代理商处理开展融资租赁会审流程和签署合同手续,及相关融资租赁等业务知识培训;(6)公司投资性资产、展会和销售样机设备、研发样机及其他资产的管理与处置工作;(7)起草租赁相关协议和合同,报请领导审核;(8)及领导交办的其他事项。2、租赁业务员(1)提前通知租金即将到期客户及其代理商,提醒客户及时还款,对于代理商要求提供的资料信息做出反馈;(2)协助办理融资租赁、按揭、分期等业务的提前还款、回购、结清等事宜,针对个案出具相关法律文书,配合代理商催款以及相关措施执行;(3)计算逾期客户的应扣滞纳金,以备期末从保证金扣除或者期中通知客户缴纳;(4)对逾期客户及时联系代理商、片区经理,要求协助催款及给出答复,督促代理商落实逾期下降指标的完成,并联系客户本人及担保人催款;(5)代理商基本保证金以及浮动保证金收取的及时计算、更新;(6)负责代理商等抵押、质押等资产的接收、管理和处置工作,3、合同信用管理员(1)负责代理商及客户融资租赁、分按揭、分期业务申请处理、审核、批准;(2)客户融资项目商务方案确立、审核,客户资质审核和信用管理,识别和分析客户还款能力,预警和揭示项目风险;(3)客户首付款计算,包含电汇、溢价、抹帐、预收款、扣法人卡等方式以及首付款逾期相对应罚息计算,,未收本金、利息等核算;(4)特殊融资租赁项目的审批与处理;(5)代理商授信管理,建议调整执行代理商商务方案,配合租金逾期催收管理;(6)负责严厉打击融资项目资料造假行为,分析代理商风险管理,不断优化完善信审条件;4、债权管理员(1)负责与业务相关合同、单据、往来信函的审核、处理和归档,针对每项业务的实际操作过程及文件进行相关风险分析与评估,缺少相关材料的及时通知代理商和客户提供补充;(2)融资租赁等项目结清、提前还款、回购业务的物权转移证书、合格证、发票等跟踪处理和材料邮寄;(3)负责代理商合作协议、租赁公司合作协议等相关文书整理、归档,公司和部门与资产相关合同和单据的整理、归档。(4)融资租赁等信用销售业务在执行项目特殊流程的审核和处理,如改单、撤单、冬季延期及特批延期、变更承租人等;(5)协助公司法务部门开展有关债权诉讼,及时、准确提供有关业务合同协议等资料;(6)负责清欠工作的台帐管理,逾期账款的建档,核对应收账款,制定还款计划,与客户协商还款方案,签订相应还款协议;资产保全部门职责4资产保全部门岗位职责负责按时完成贷款客户的经营动态监管工作;、1在日常监管工作中,及时掌握被监管对象的经营情况和信用情、2况,发生风险后,及时发出预警信号,并提出处理建议;制订年度、季度、月度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。、3定期向公司总经理室汇报、提交信贷资产保全措施和建议;负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作;负责定期检查不良贷款债权落实情况。对不良贷款定期发送催、4款通知、收息通知;完善相关手续,确保抵押资产真实有效;、5负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务(依法收贷、诉讼保全。组织实施公司依法收贷、以物抵贷、执行处置工作,确工作)保在诉讼时效内,采取相关措施转化风险、保全资产;负责组织贷款呆、坏账申报核销工作、6负责联系公安、法院等部门,协助信贷员追偿不良贷款、欠息、7负责组织编报相关报表和各类数据、材料;完成领导临时交办、8的工作任务,及时反馈工作完成情况。资产保全部门催收工作业务流程根据总经理室要求制订年度、季度、月度清收、转化、处置不、1良贷款计划和方案。依据计划对每月任务进行分解,并针对客户具体情况制定催收、2方案。定期对逾期贷款进行电话催收。、3、4定期对逾期贷款进行上门催收,在上门催收之前要针对客户情况做好充分准备,力争每次上门催收都能取得实际效果。对于通过上门催收也不能完成清收的不良贷款,则需联系律师、5事务所进行诉讼保全。
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