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党建工作总结范文【精编8篇】【导读】这篇文档“党建工作总结范文【精编8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!5月党建工作计划1【第一篇】X年5月党建工作计划精心整理了《XX年5月党建工作计划》,望给大家带来帮助!(一)全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内,继续深入“先锋工程”,进一步加强领导、落实责任,统筹规划、分类指导,加强监察,适时考核,要通过“四化、四强、两保证”等工作措施,广泛深入宣传“先锋工程”,切实加强基层党组织领导班子建设,创新党组织设置和活动载体,XX年,使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准,%以上的党员达到“五带头”标准。(二)突出重点,扎实开展“五个基本建设”活动:XX年“五个基本建设”要按照“突出重点,突破难点,抓住关键”的原则,继续抓好基层党组织达标、创建工作,XX年要确保个、全县%以上的基层党组织达到创建标准。XX年全县“五个基本建设”工作的重点是,开展好“抓活动,强素质”年活动,突出抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力(三)创新载体,扎实抓好基层党建工作:1、围绕建设社会主义新农村,切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体,按照《全县深化农村党的建设“三级联创”活动实施方案》要求,落实考评措施,促进乡村互动。XX年,乡镇“五个好”班子达到%以上,村“五个好”班子达到%以上,涉农群众满意部门和站所达到%以上。拓宽“建争带”活动范围,拓宽活动主体,拓宽服务内容,拓宽服务层面,新建服务区个,致富联合体个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程,县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教1育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作,确保乡村干部、党员全部得到轮训,%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作,通过“两推一选”或“公推直选”,从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员,不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动,着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施,进一步加强村级组织领导班子建设。2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合,探索发挥典型示范带动作用的有效途径,努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局,全面推动党的基层组织建设整体上水平,确保XX年新增省级典型个、市级典型个、县级典型个的目标的实现。3、积极探索“两新”组织党建工作的新措施。按照《xx县“两新”组织党建工作五年规划》要求,确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织,并指导他们开展活动;加强对“两新”组织党员的教育管理,把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓;全面开展“两新”组织党组织创建“五个好”活动,年底前创建“五个好”“两新”组织党组织达到%,争创市级“两新”组织党组织示范点×个,建立县级示范点个。4、切实加强社区党建工作。进一步加强社区党建工作信息化、网络化建设;加强社区基础设施建设,继续加大社区活动场所建设力度,明年新建活动场所××个;加强社区服务网络建设,每个社区新建服务站和服务点个;改进社区党员教育管理方式,加强对流动党员的分类管理和在职党员的“双重”管理力度;全县×个社区建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制,全年每个社区开展共驻共建活动不少于×次;建立健全志愿者机构,壮大志愿者服务队伍,完善志愿者服务机制,深入开展志愿者活动;适应加大小区、楼院建立党组织或党小组工作力度,明年新建小区和楼院党支部个。5、加强机关事业单位党建工作。以集中整治机关干部作风,优化经济发展环境为契机,深入开展“践行‘三个代表’,做人民好公仆”活动。抓好科级领导干部的“三会一课”学习,特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。党建工作总结1【第二篇】2010年党建工作总结中共玉壶镇委员会(2010年12月)2010年,我镇党委在县委的正确领导及县委组织部门的精心指导下,认真贯彻党要管党、从严治党的方针,全面落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县委全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,大力推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党的基层组织、党员队伍建设,充分发挥党组织的政治堡垒和党员先锋模范作用,为我镇经济社会全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。现将年度基层党建的主要工作总结如下:一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平以创建学习型党组织为目标,坚持把加强干部理论学习、提高干部素质摆上重要位置,抓好干部政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神,加深对党的基本理论、路线和方针政策的理解,自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。镇机关干部坚持不懈抓好周一夜学,以班子成员带头讲学,业务科室专业知识交流学习,1邀请宣传部、党校老师专题讲座等多种形式深入学习,切实加强干部对市场经济、农业科技、计划生育、城镇建设、法律法规等知识掌握,大大提升了干部的业务素质和工作能力。在日常工作中,要求干部多下基层,进村入户了解民情,认真倾听群众呼声,切实为群众办实事、解难事,切实提高干部解决实际问题的能力。二、促进组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力抓党建是乡镇党委的第一职责,牢固树立“党委管党”思想,认真履行基层党建工作职责。首先是扎实做好后进村集中整治工作。把村级班子满意度调查低于60分的外村、3年未发展党员的底村和村支书长期外出不在岗的樟坪村确定为今年的后进村,以解决村级班子战斗力不强、村级组织运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发展缓慢等突出问题为目标,实行镇主要领导包村帮扶,按照“一村一策”的要求研究制定了相应的整治工作方案,通过培养入党积极分子,理顺关系、集中整治等措施,已取得初步整治效果:一是村党支部的凝聚力和战斗力得到提升。通过村两委会议、党员活动、农村党员干部现代远程教育系统等多种形式对村两委干部进行党建理论、法律法规、管理科技知识、农村实用技术等方面的培训及科学发展观的系统性学习,提高了村党支部的凝聚力和战斗力,以及村两委带领群众发展经济、脱贫致富和科学发展的本领;二是党员队伍整体形象得到提高。党员的发展力度不断加强,今年三个整治村共发展党员4名,培养入党积极分子4名。开展党员设岗定责活动,充分调动党员的先锋模范作用,把工作着力点放在处理群众关心关注的问题上,集中精力解决各项民生问题,从而赢得了群众的支持和拥护,提高了党员队伍整体形象。三是村容村貌发生了较大的变化。樟坪村办公楼已建造二层,12月底完工,底村新办公楼已动工兴建。壶山路、塘下街的排污设备及路面硬化工程已动工建设;外村基本解决村级账务历史遗留问题。其次是认真开展村级组织换届的前期准备工作。把村级组织换届选举作为今年党建工作的重中之重来抓,顺利完成村党支部的换届选举:一是积极开展村级组织换届选举宣传工作。充分利用黑板报、宣传栏、标语、横幅、广播、等形式进村入户宣传相关知识,为全镇村级组织换届选举工作营造了浓厚的氛围,为依法有序完成换届选举提供了有利的舆论;二是开展“矛盾大化解”,继续完善“网格化管理、组团式服务”工作法,对可能影响换届选举工作的因素进行排查,有效地将不稳定因素消除在萌芽状态;三是开展财务大清理。由镇纪委牵头,抽调镇农经员、财政员等业务骨干,对18个行政村全面开展“清帐”行动,力争给群众一个明白,还干部一个清白;四是着手做好“人员大排摸”,根据村级班子满意度调查以及对村级班子后备干部的推荐情况,18个行政村由镇班子成员牵头联系再开展一次调查摸底,按照“正职一职两备、副职一职一备”的要求,专题研究村级班子换届的初步人选;五是顺利完成全镇18个行政村的党支部换届选举,按照县委的统一部署,我镇结合本地实际,由镇委书记亲自挂帅,副书记具体抓,制定切实可行的工作方案。统一思想认识,加强组织领导,严格依法办事,充分发扬民主,经先党内后后党外群众的广泛推荐,采用公推直选方式选举产生各村党组织成员。在本月16日前全面顺利完成村党支部的换届选举工作,为下一步村委会的顺利换届奠定坚实的基础。第三是深化创先争优活动。成立以党委书记为组长的创先争优工作领导小组,并专门抽调精干力量组成活动办公室,结合实际制定实施方案,把创先争优活动与三级联创活动有机结合起来,深入开展“党员富民工程”、“党员志愿者服务”等活动,扎实做好“红七月、服务月”党员志愿者主题活动。根据人员变动,及时调整党员志愿者服务队伍成员,该队伍共有106名党员组成,涉及镇属各部门。一年以来,已开展环境保洁、治安维稳、扶弱济困、便民公益等服务共7次,服务群众2000余人次。同时,充分利用农村党员干部远程教育平台和亲情视频互动平台,不定期举办“创先争优大家谈”活动,宣传活动典型,拓宽干群沟通渠道。第四是注重党员发展工作。玉壶镇人员年龄层次老幼分化非常严重,党员发展工作一度比较滞后,年初还有1个行政村3年以上没有发展党员。基于以上,镇党委专门召开党委会研究,根据侨乡实际制订切实可行的党员发展计划,创新落实党员发展传带、双向培养、民主推优三项机制,进一步完善农村党员发展工作责任制度,今年全镇共培养入党积极分子16名,发展对象4名,发展党员19名,转正党员11名。第五是健全为民服务机制。认真落实“周二集中服务日”制度,镇党委不定期对干部到岗情况进行督查,并将督查情况在公开栏上进行通报,要求干部将此项制度作为常态化工作落实好。认真落实周工作反馈机制建设,每周一晚召开全体干部会议,各驻村干部汇报上周工作情况及存在的问题和困难,各班子成员布置本周工作,通报各项工作进展情况。继续完善“为民服务全程代理”工作机制,以密切党群干群关系为核心,以解决“群众办事难、工作推进难”为落脚点,以实际行动实践科学发展观的要求,为实现经济社会又好又快发展提供良好的环境。建立党员关爱基金,在“七一”等重大节日及时开展老党员、生活困难党员走访慰问活动。三、强化服务意识,促进党风廉政建设和作风建设以“转作风、优环境”专项活动为契机,把加强党风廉政建设和干部作风建设作为重要任务来抓,确保干部在群众中的良好形象,树立党委政府的威信。一是落实党风廉政建设责任制。今年以来,我们按照注重“讲责”、层层“定责”、积极“履责”、科学“定责”、严格“问责”的工作思路,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,党委班子始终把党风廉政建设纳入工作的重要议事日程,调整了党风廉政建设责任制领导小组,明确了由各班子成员的反腐败任务和责任,落实“一岗双责”的要求。明确“一把手负总责”,党委主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,谁主管、谁负责,形成党政齐抓共管,层层抓落实的工作格局。今年专门下发了《关于调整2010年度党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工的通知》等文件,使反腐败各项工作思路清晰、有条不紊、措施有力、成效明显;二是认真开展机关效能和政风行风建设。连续下发《玉壶镇首问工作责任制》、《玉壶镇机关工作规则》以及《关于进一步加强镇机关干部管理的补充通知》系列文件,建立和完善了相关作风建设制度。同时,在全镇干部中开展“提升效能、加快发展”主题活动。开展问卷调查、召开破难座谈会,开展领导干部公开承诺和“转作风优环境,从我做起”主题宣讲活动,并在玉壶侨乡网开辟“转作风优环境,从我做起”活动专题栏目,刊出反映镇政府在行政审批、行政执法、工程建设
本文标题:党建工作总结范文【精编8篇】
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