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开学工作总结范文及亮点总结【汇编4篇】【导读】这篇文档“开学工作总结范文及亮点总结【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!学校亮点工作总结【第一篇】2011年,我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书,深入开展了多项活动。根据我区教育局颁发的《城关区教育教学管理办法汇编》开展我校“教育质量管理”,谈起亮点工作,基于我校实际情况,不敢横向与先进学校相比,只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡,让局领导操心,兄弟学校受累,但作为教育的一线单位,工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发的各种文件精神,积极寻找提升管理理念、提高管理方法,在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下,与我校以往相比,有以下几个方面有了明显提高。一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理再学彼得圣吉博士《第五项修炼》,让我们对学习型组织的建设有了新的认识,“学校一盘棋,全凭人提气”是需要系统思考的,人是第一要义,我们紧紧把握这一要义。在具体工作中,我们也把人的工作作为第一重点,要想学生爱学、乐学,就要教师爱学、乐学,爱教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者,这需要多方面的政治思想工作,同时也体现了我们校本教研培训的实效性。我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上,今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者。校本教研培训真正以校为本,研究学习校本理念的专题会,老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中。如:今年的校本教研培训中,我们安排了固定的“班级管理论坛”(全体教师参与,人人去谈班级管理的问题和方法,班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商,使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管,改变了学生只认班主任和任课教师的现状,产生了“六部一角制”,实行“长官制度”等好的班级管理方法)。“教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”(领导班子成员做了《浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策》讲座,从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发,从教师学习心理学理论和心理辅导技术,用心理学驾驭课堂教学,提升教学艺术几个方面进行了对策研究,较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生)。同样也根据教师提出的困惑,在实践的基础上进行集体研讨,呈现教育的合力。一本教师培训卡,记录了教师成长发展的自我规划、培训记载、自我反思、教师成果、荣誉记录、六个一、教师评价、校长导评等内容,使其成为教师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。我们为教师铺设轨道、指点成长,以管理思想统领工作思路,让系统思考结合精细管理。我校在编教师24人均大本在读,其中10人已取得毕业证书。教师们还在今年完成了校本课程资源包《开启数学思维的金钥匙》和《阅读欣赏》,正在交替实施,同时下一步要考虑富有探究性和深度思考的活动课程资源建设。二、以点带面以面带面管理中的以点带面是常用的办法,面上工作的提升是每一个点的提高所影响的,点面结合是更加有效的,使管理扁平化,呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获,用一个面上的工作去带动其他几个面的工作,效果却也不错。如:我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题《信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合研究》实施两年以来,今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和研究工作,如其中一位课题组成员负责《课题跟踪》,了解本课题现阶段的研究现状和新的思路方向,同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息),然后完成《课题文献研究报告》,支撑课题根据最新动态做成调整,以保证课题研究的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验研究,同时收集原始资料,形成评价对比,完成《对比试验研究报告》,为课题提供数据支撑。这样的方法在课题阶段成果展示后,逐渐成为我校我部门工作的有效蓝本,也成为了一种工作思路,以面带面的效果在意料之外,同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。(长度、宽度、高度,适度、密度、精度)。三、让教师引导家长建教师助学理念本年度,我们针对我校家长实际,针对家长流动性大,绝大部分文化水平不高,对教育理念和方法缺乏,难以实现家校联动的现状,同时也为了改变2>5的教育实际,我们提出了这一理念。如:在教师提供给学生的家庭作业中,我们要求提前写好“家长意见”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长意见栏中提供“书写情况”、“修改情况”、“学习态度”几项,我们想引导家长进行家庭学习的指导和管理。在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和方法的指导。在如:我们让教师在课堂中建立“生本”理念,让教师们在课堂中不仅亲自指点学困生,同时也有学生帮助学困生,使课堂时间倍化,效果比较好。下一步,我们将继续把这一亮点放大,逐步探讨并形成一些好的做法和经验。我校今年也取得了一些成绩。学校在统测中取得了近几年来最好的成绩,也被荣评为城关区教育先进集体,这是对我们极大的肯定和褒奖,同时也提出了更高的要求。教师们有多人获得省、市、区级奖项,其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课《圆的周长》获大、中、小学参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。学生也在各项活动中有一定的成绩。我们会继续努力,于艰难处显精神,一句话,学校在过渡,我们的工作不过度,工作不但不会过渡,还要更进一步。秋季开学工作亮点总结【第二篇】灰山港中心校2014年秋季开学工作总结按照县局的统一安排与部署,结合我镇自身实际,今年秋季我镇各校扎扎实实做好开学的各项准备工作,确保新学期开学工作规范、快捷、高效,井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下:一、暑假学习扎实,认识水平提高。上期期末,中心校就统一安排了暑假的政治业务学习内容与时间,要求各校按集中与自学相结合的原则,搞学习,记笔记,进行考试。群众路线教育实践活动也是暑假学习的重要内容,尤其是活动中的批评与自我批评,老师们碰硬红脸、真心检查,思想境界、认识水平再次提高。二、人员调动较大,工作安排稳妥。因工作需要,全镇本期开学干部人事调动很大。罗志刚同志任滩口上小学校长,高平同志任天子坡小学校长,邓霞辉同志任苍场湾小学校长;新调动任命主任级干部13人(符令军、李军辉、曾少华、张风华、丁跃良、符国栋、符有红、文卫东、丁抗、张力、丁再华、丁久平、王立辉)。虽调动人员多,但政令畅通,群策群力,管理局面稳定。开学时各校行动快,部署周密,所有老师均按时到岗到位。三、会议召开及时,精神传达快捷。1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作,中心校于8月31日上午组织中层以上领导班子成员召开2014年开学秋季工作布署会议。传达县局开学工作会议精神,明确新学年的主要工作目标及重点,学习了相关通知文件,修订了各项制度。2、召开学校教师会。8月31日下午各学校组织召开由全体教师参加的开学工作布署会议,全面布署开学工作,特别是确定了学校新学年的工作设想。3、召开全体后勤人员会议。9月1日总务处组织召开后勤人员参加的开学工作布署会议,全面布署开学后勤服务工作,包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。四、宣传布置新颖,迎新氛围浓厚。1、学校大门口悬挂迎新横幅;所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新;教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语;2、门口布置了《入学须知》和《新征程新起点——新学期寄语》。3、刊出了上级下发的收费标准,收费窗口张贴了醒目标签。4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项,教室干净、课桌整理。5、全体教师不顾开学工作的繁琐与忙碌,积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。人人动手,亲自打扫,确保以整洁、亮丽、崭新的面貌迎接广大学生及家长们的到来。五、办学行为端正,社会反响良好。各校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决执行上级规定作息时间表,安排师生的作息;注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的七种行为:①是规范办学行为:不办重点班,竞赛班,努力促进公平教育。②是规范收费行为:收费工作严格按县局要求;落实上级政策,严格市场运作程序和行为,无另立项目收费、搭车收费和提高收费标准行为,实行收费公示制度,宣传措施上墙,让学生明白,让家长放心。③是规范教师从教行为:学校重视师德教育,每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。④是规范财务行为:坚决执行财务制度和纪律,加大力度控制非生产性开支。⑤是规范招生行为:严格执行小一初一新生划块招生,就近入学制度,规划转学程序,不滥招服务范围之外的学生,控制大班额,促进教育均衡发展。⑥是规范开课行为:严格按开课计划开课,9月3日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。⑦规范作息制度:作息时间严格按上级要求执行。正是由于规范了以上几种行为,学校气象为之一新,赢得了社会的广泛赞誉和称道。六、保学措施得力,防流控辍达标。为确保学生受完九年义务教育,学校切实开展以下几方面的工作:1、摸清辍学学生和异动学生情况,及时安排分管领导和班主任上门劝返;2、签订保学控流责任状,落实“责任追究制”,将劝学工作落到实处;3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制,将防流控辍情况进行全程监控;高度重视特困生和学困生的入学问题;4、制定了保学控流方案;分配安排了各劝学组;劝学工作从报名第一天开始,以班主任为劝学小组的劝学队伍在第一天就电话联系。七、安全放在首位,岗位责任到位。1、各校成立“安全工作领导小组”,认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》,进一步落实安全工作责任状,强化安全工作责任制和追究制。各校提前进行全方位的安全隐患排除。2、加强食品安全卫生工作,对学校食堂卫生安全责任制的落实情况进行认真细致的检查,对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风,切实做好防潮、防霉工作。对主副食品原料逐一检查,严禁受潮变质食品流入餐桌。消除食品采购、加工等各个环节中存在的事故隐患,确保师生员工的饮食安全。3、学生入学即签订了《安全就读合同书》,下发了《致家长的安全公开信》,班主任和学校签订了《班级安全责任状》安全责任进一步明确。4、切实做好开学初的安全教育工作,把开学第一周确定为“安全教育周”。9月3日开学第一天第一节各校组织学生学习了有关安全制度、安全知识,上好了开学安全第一课。5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施,迅速排除漏电隐患。6、学校严格执行安保工作制度,保安按时到岗执勤,做到人防、技防、物防相结合,切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻,做好值班记录,确保各项工作的正常进行。7、9月1日-2日报到注册两天,邀请了公安、交警、综治部门的领导执勤,确保开学工作安全有序。八、安排紧凑合理,教学上路迅速1、各校提前对开学各项工作进行了细致安排,开学当日按新课表上课;各处室工作主动,保证“三到位”:新教材全部到位,新计划到位,新“三表”(作息时间表、课程表、值日表)到位;开学第一天行政人员分组进行课堂教学巡查;开学第一天多媒体进课堂;开学第一天按课表上课;第一天各教研组和各位老师在教导处的统一布置下,都制定了全学期具体工作计划,并开始备课;教导处在开学第一周便进行教学日常工作检查。2、政教、后勤工作,新学期新风格,从调整学生铺位到指导学生排队行走出操,再到就餐、就寝,卫生纪律的强调,行动迅速,指挥导引准确有力,开学第1周即组织学生会干部对学生各方面进行考评,学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。九、尽快完善制度、落实管理兴校。开学初各校各处室就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。9月1日前,各校均召开了学校行政碰头会,讨论制度的修订完善。制定评比细则,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度,真正落实管理兴校,切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则,以制度管理学校,确保学校
本文标题:开学工作总结范文及亮点总结【汇编4篇】
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