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每季度查漏补种工作总结范文3篇【导读】这篇文档“每季度查漏补种工作总结范文3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!每季度查漏补种工作总结1****年第*季度查漏补种工作总结根据《**省预防接种单位管理规范》、《**省疫苗和注射器管理规范》、《**省免疫规划资料管理规范》和《**省免疫规划督导工作指导意见》以及**市和**区疾控中心的规定和要求,我接种门诊开展了儿童逾期未接种查漏补种工作,现将****年第*季度查漏补种工作情况总结如下:一、初步筛查根据儿童预防接种信息系统的记录,对连续**个月及以上逾期未接种儿童进行筛查。打印通知单,通过打电话或短信形式通知家长(村医发到儿童家长手中),督促漏种儿童尽早接种或补种;其他免疫规划疫苗没有接种的,按照程序进行接种或补种。二、查漏补种工作对于儿童信息系统筛查的逾期未种对象,我中心针对不同情况进行分析和解决:儿童随家长在外地接种的,我门诊把儿童设置为临时外转;患病住院儿童,告知家长在儿童痊愈后,尽快接种或者补种;由于家长繁忙而没有及时接种的,对家长预约接种日期,及时进行接种或者补种。发现其他疫苗漏种的,及时进行补种或者预约。三、查漏补种结果汇总本季度共通知逾期未种儿童575人次,826针次(脊灰90人次、无细胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流脑100人次、麻腮风48人次、甲肝62人次、乙脑154人次、流脑A+C群142人次);实种697针次(脊灰75人次、无细胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流脑87人次、麻腮风41人次、甲肝52人次、乙脑132人次、流脑A+C群125人次)。有儿童是在外地打针的,回来后给与查漏,没有上电脑的上电脑和底册的有35人;不在家外出的有27;有病不能进行接种的25人,告知家长痊愈后1周来接种。针对不同的情况采取不同的措施。四、下一步工作建议为了减少由于信息不准确而无法通知的现象,我们采取了以下措施:在儿童进行入册登记时,告知家长预留有效信息,如果有临时接种活动能够进行通知,或者**个月以上没有接种则电话通知;如果联系信息变更,在接种时及时告知,以便在信息系统上及时变更;如果儿童随父母到外地,告知家长带接种证和儿童,到当地接种点,按照当地程序进行接种。对于没有预留有效联系方式的,通过其他方式进行通知。对与留守儿童,通知爷爷奶奶及时来接种。通过以上这些措施,最大限度减少由于不能及时通知导致的儿童接种疫苗降低,最大限度减少疫苗预防传染病的发生。****社区卫生服务中心****年**月**日第一季度查漏补种工作总结22011年第一季度查漏补种工作总结根据《河南省预防接种工作规范》、河南省三规范一意见的相关要求,我接种门诊开展了儿童逾期未接种查漏补种工作,现将有关情况总结如下:一、初步筛查根据儿童预防接种信息系统的记录,对连续3个月及以上逾期未接种儿童进行筛查。对于筛查的结果进行分析。电话通知,尽早接种或补种;其他免疫规划疫苗没有接种的,按照程序进行接种或补种。二、电话通知对于儿童信息系统筛查的逾期未种对象,凡是预留有联系电话的,利用电话进行通知,然后针对不同情况进行分析:儿童随家长在外地接种的,我门诊把儿童设置为临时外传;患病住院儿童,告知家长在儿童痊愈后,尽快接种或者补种;由于家长繁忙而没有及时接种的,对家长预约接种日期,及时进行接种或者补种。发现其他疫苗漏种的,及时进行补种或者预约。三、结果汇总本季度共电话通知逾期未种儿童44余名,其中患病儿童25名,如果儿童患的是传染病,门诊工作人员告知家长儿童完全痊愈1个月后再接种;非传染病且症状轻微的,儿童痊愈3-5日后再进行接种;异地接种2名,门诊工作人员告知家长,按照当地程序,带儿童和接种证到当地接种点进行接种;由于家长工作繁忙而没有接种的儿童共10名,门诊工作人员告知家长尽快带儿童到接种点接种;其他情况是:家长不接电话的有3人;监护人外出的4人。其中能够进行预约的儿童,都进行了预约接种,且家长能够按时进行接种或者补种。四、下一步工作建议为了减少由于信息不准确而无法通知的现象,我们采取了以下措施:在儿童进行入册登记时,告知家长预留有效信息,如果有临时接种活动能够进行通知,或者3个月以上没有接种则电话通知;,如果联系信息变更,在接种时及时告知,以便在信息系统上及时变更;;如果儿童随父母到外地,告知家长带接种证和儿童,到当地接种点,按照当地程序进行接种。对于没有预留有效联系方式的,通过其他方式进行通知。通过以上这些措施,最大限度减少由于不能及时通知导致的儿童接种疫苗降低,最大限度减少疫苗预防传染病的发生。解放路社区接种门诊2011.4.9廉政风险点查漏补缺活动总结3百年石麟中和致远廉政风险点查漏补缺活动总结长清区石麟小学王义敏为切实加强对廉政风险的防控管理,有效提高预防腐败工作的能力和水平,按照区教体育局纪委工作部署与要求,我校扎实开展了廉政风险防控管理查漏补缺工作,现将廉政风险点排查“回头看”工作总结如下:一、主要做法(一)领导重视,健全组织。为切实抓好我校廉政风险防控机制建设工作,根据区教体局纪委的安排部署,认真落实我校廉政风险防控查漏补缺工作。由新成立的廉政风险防控管理工作领导小组具体负责,使该项工作有计划、有步骤的落实。(二)大力宣传,营造氛围。我校紧密结合工资实际,切实加强宣传教育,提高全校干部教职工的思想认识,形成合力。做到领导高度重视,组织机构健全,工作重点明确,目标任务具体。干部职工进一步深入学习掌握廉政风险防控管理知识,有效地防止腐败行为发生。(三)严格程序,认真查找。我校以查找岗位风险、业务流程风险,各科室负责人认真查找本科室的制度机制风险和岗位职责风险。从领导到一般工作人员,每个人结合工作职责,认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审,分别在重大事项决策、大额资金使用、管理等环节都建立健全了防控机制。(四)建立健全风险防控机制施有为之教育有用之才百年石麟中和致远1.完善措施。在查漏补缺的基础上,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险的情况进行常态化分析,建立廉政风险分析机制。完善预防廉政风险的工作机制,根据工作实际,建立健全在重大决策、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、规则程序和规章制度。2.建立机制。建立问责机制,对已经审核的廉政风险,凡因制度不健全、工作不到位,导致廉政风险发生的,将一律按照党风廉政建设的有关规定要求严格问责处理。二、工作成效开展廉政风险防控管理查漏补缺工作,更进一步提高了我校干部职工的廉洁从教意识,促进了效能建设,切实转变了全体干部教职工的工作作风,为我校各项工作的顺利推进提供了强有力的保障。三、存在的问题(一)我校开展廉政风险查漏补缺工作,总的情况比较顺利,达到了预期的目的。但也存在一些不足,主要表现在个别同志在思想认识上有一定的偏差,认为廉政风险与一般工作人员无关。通过深入细致的思想工作和宣传教育,已经澄清这种模糊意识。(二)开展廉政风险点查漏补缺工作是一项长期的系统工程,要加大宣传教育力度,在全体干部教职工中广泛开展,要在区教育体育局纪委的领导和指导下,强化管理工作,建立健全机制、修正完善制度,长期坚持不懈,使廉政风险能防能控,竭力搞好党风廉政建设,实现我校教育教学工作更施有为之教育有用之才百年石麟中和致远好更快的发展。2017.01施有为之教育有用之才
本文标题:每季度查漏补种工作总结范文3篇
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