强化党建工作意识，发挥党建引领作用3篇

强化党建工作意识，发挥党建引领作用3篇【导读】这篇文档“强化党建工作意识，发挥党建引领作用3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！强化党建工作意识，发挥党建引领作用1中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。基层党委要发挥关键作用，将其作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。强化党建工作意识。一方面，要严格落实一岗双责。基层银行党委在本单位首先是领导核心，同时也是政治核心，领导班子必须两手齐抓，单位的所有工作都要紧紧围绕党委的领导核心，每一名党委成员要首先体现自己是领导核心中的一员，率先垂范。另一方面，要正确处理党建和业务的关系。党建是思想和灵魂，引领业务、促进发展，有了党组织的政治核心、领导核心，才有广大党员的先锋模范作用、带头带动作用，才能推动各项业务又好又快地发展。规范党建运行制度。一是认真贯彻民主集中制。一要构建民主基础，要把建立共同的工作目标作为民主的基础，要在创建“最好银行”的共同目标下，讨论改进服务和管理；二要加强内部沟通，在坚持少数服从多数的同时，经过反复的内部沟通，统一思想认识，确保精准发力；三要保障正确集中，要在合法合规的前提下形成党委的正确抉择和统一意志。二是规范党委议事规则。一要事先通知，使各参会委员提前思考、做好准备；二要广开言路，允许不同声音，多听批评意见，有则改之，无则加勉；三要最后表态，防止堵塞言路，出现“顺杆爬”现象；四要加强督办，落实会议决议，防止官僚主义现象产生。三是落实党内组织生活制度。一是抓好理论学习，要重点围绕党的作风建设、道德修养、企业文化建设等方面内容，开展中心组和各党支部的理论学习；二是落实“三会一课”制度，组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行的措施，更好地完成各项任务；三是做好党费收缴工作，党章规定党费按月收取，就是为了增强党员的组织观念，千万不能图一时省事而与党章要求背道而驰。发挥党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要认真谋划全行的发展战略、路径和重点，确立中长期发展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。区委党的群团工作会议汇报：党委引领群团,实现创新发展2区委党的群团工作会议汇报材料：党委引领群团，实现创新发展铁山区委认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，创新推进党建带群建（工建、团建、妇建）工作，全区群团工作整体推进、蓬勃发展。一、实施五个同步，丰富党建带群建内涵班子同步配备，领导力量进一步增强。党建带群建关键在班子结构优化。区委着力配齐配强群团领导班子，注重把那些年富力强、善思、善干、善总结提炼的优秀人才选拔到工青妇领导岗位上来。出台了《关于进一步加强党建带群建的实施意见》，大力提倡由同级党组织副书记或纪委书记兼任工会主席，同级党政班子副职中的年轻干部和女干部兼任共青团、妇联组织负责人，以充分整合人力资源，切实增强群团组织的领导实力、思维活力和干事效力。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--队伍同步优化，能力素质进一步提升。党建带群建基础在干部素质提升。坚持把打造一支素质过硬、作风优良、作用突出的职工、青年、妇女队伍作为抓手，充分借鉴党员干部队伍建设的成功经验，多渠道培养锻炼工青妇干部。活动中，我们将工青妇干部纳入干部培训整体规划，每年轮训专兼职工青妇干部。同时，切实加强对工青妇人才工作的领导，积极做好工青妇人才的选拔使用工作，着力把工会干部培养成广大职工的贴心人，把团干部培养成继承党的伟大事业的后备军，把妇女干部培养成巾帼建功事业的领路人。组织同步设置，工作网络进一步延伸。党建带群建前提在基层组织健全。活动中，坚持“哪里有党组织，哪里就有群团组织，哪里就有群团组织活动”，立足于零空档、全覆盖，打破区域、单位界限，探索党群组织同步建、党组织领导建、群团组织率先建、选派指导员帮助建等办法，着力抓好工青妇组织建设。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--全区先后在“两新”组织、行业协会、产业集中地等新建工会组织36个、团支部12个、妇联组织16个。同时，探索组建群团工作部，工青妇组织合署办公新机制，全区各级各部门先后建立了“党群共建”联席会议制度，为群团组织在创先争优、推动发展、维护稳定等方面提供了坚强的组织保障。形象同步提升，优良作风进一步培育。党建带群建重点在形象作风转变。活动中，我们坚持把彰显群团干部形象与群团组织思想作风、效能建设等相结合，深入开展劳动模范、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等争创活动，着力引导广大职工、青少年、妇女争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者。特别强调群团组织要不断改进工作作风，拓展工作领域，创新工作方法，主动深入一线，服务基层，始终保持与各自服务对象的紧密联系，不断提高工青妇工作的群众化、社会化水平。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--截止目前，全区涌现出国家、省、市、区级劳动模范127名。活动同步开展，惠民服务进一步深化。党建带群建目标在推动发展惠民。活动中，我们紧紧围绕统筹经济社会发展主题，不断创新活动载体，通过健全群众诉求、矛盾调处、维权保障、扶危济困等机制，充分发挥群团组织在联系群众中的桥梁纽带作用、在经济建设中的组织动员作用、在和谐构建中的维权保障作用以及在富民惠民中的服务协调作用。全区共组建了职工、青年、巾帼、社区、“管得宽”等志愿者队伍103支，深入开展了“劳动竞赛”、“青年创业行动”等主题活动及“关爱农民工子女”、“妇女扶持就业”等惠民行动，帮扶慰问贫困群众1356人次，关爱留守儿童325人次，资助贫困学生248名，发放帮扶资金150万余元，工青妇组织成为了深受群众拥护和信赖的“职工之家”、“青年之家”和“妇女之家”。二、建立四项机制，保障党建带群-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--建目标权责明晰的责任落实机制。坚持领导抓、抓领导，建立了统一部署、分工负责的党群共建责任体系。明确各基层党组织书记为第一责任人，并把党建带群建成效纳入目标考核，实行年度排名通报及排名末位党组织书记述职、责任追究等制度。建立定期研究制度，要求各基层党组织每季度至少听取1次群团工作汇报，每年至少召开一次党群共建专题会议，以切实了解工作进展情况，及时解决活动中的具体问题。齐抓共管的合力共推机制。坚持统分结合、上下联动，建立了区委揽总、群团牵头、部门配合的工作机制。区委成立领导小组，分管常委牵头负责，工会、团委、妇联主要负责人各司其职。各基层党组织积极整合资源，创新共建模式，分别成立领导机构，建立相关制度，通过定期召开推进会、协调会、现场会等，完善工作思路，掌握工作动态，明确工作重点，交流工作经验，解决突-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--出问题，最大限度地整合项目、资金、信息等资源，形成了整体推进的强大合力。示范带动的工作推进机制。坚持示范带动、整体推进，积极探索新形势下党建带群建的有效途径和方法。针对不同类别和领域，在机关、企业、社区等地发掘培育了教育局、昌盛建材公司、矿山路社区等党建带群建先进典型，并通过先进典型的示范引导、辐射带动，有效提升了群团组织的工作水平和工作层次。运转高效的工作保障机制。坚持措施配套、保障到位，建立健全了工作运转保障机制。将党群工作经费纳入财政专项预算，明确要求各基层党组织同步保障群团组织活动经费。同时细化落实群团干部政治、经济待遇相关措施，真正让群团干部政治上有奔头、待遇上有想头。三、做好3篇文章，探索党建带群建新路-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--党建带群建要在“带”上下功夫，充分激发党群组织活力。要发挥各级党组织的政治优势、组织优势、人才优势，按照“党建带群建”要求，引导和支持群团组织紧扣中心，服务大局，提升工作水平，争创一流业绩。实践证明，搭建好创先争优载体，开展好“五比五争”等主题活动，实施好具有群团特色的创先争优工程，是形成党建带群建整体活力的核心。党建带群建要在“联”上做文章，充分形成党群组织合力。要按照资源整合、优势互补、整体联动、彰显特色的要求，始终把“党建带群建”放到全局的高度去思考谋划、安排部署、合力推动，着力构建大党建、大群团工作格局。实践证明，通过畅通党群组织沟通渠道，明确工作责任，形成工作合力，建好“横到边、纵到底”的立体式工作网络，是提升党建带群建整体水平的关键。党建带群建要在“绩”上展风采，充分凸显党群组织张力。要紧紧围绕区域-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--发展定位，科学确定主题，促使广大党团员、职工、妇女在推进城乡发展一线，在机关、企业、社区等不同行业中激情实干，攻坚破难，奋勇争先。实践证明，充分发挥好党员“先锋队”、职工“主力军”、青年“生力军”、妇女“半边天”的带头作用，让各类人才“平时工作看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出”，使基层工作得到推动、各类问题得到解决，是彰显党建带群建物化效果的最终落脚点。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--党建带群团工作总结3党建带群团工作总结学校工会、共青团组织是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。多年来，我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、共青团在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。20XX学年，学校荣获奉贤区“党建带团建先进单位”。学校工会工作也得到了上级部门的肯定。一、加强领导，构建群团组织工作新网格一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青年教师快速成长。二、立足实际，探索群团组织工作新途径一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“爱心在行动”、“一团一品”、“爱心晚托班”、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识;开设了心理咨询室——“心悦室”，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动;“五四”青年节，学校团支部组织全校青年教师及新一批学生团员开展庄严的入团宣誓仪式;“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体退休教职工开展“回娘家”活动，并组织退休