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党政军企共建村绿化工作总结范文4篇【导读】这篇文档“党政军企共建村绿化工作总结范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!党政军企共建村绿化工作总结1党政军企共建示范村绿化工作总结——陈家滩村陈家滩村的绿化工作以科学发展观为统领,紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求和全面推进生态文明建设目标,突出“以人为本、共建绿色家园”这个主题,在上级部门的关心下,通过加强领导,分解任务,精心组织,真抓实干,确保了绿化工作的有序进行。一、陈家滩村的基本情况陈家滩村位于湟中县县城东部,距塔尔寺4公里,地处半脑、半浅地区,全村总面积230亩,其中耕地面积亩,农户556户,人口人。主要收入以手工加工业和种植业为主。二、进展情况(一)加强组织领导、健全工作机制。坚持单位一把手领导全面抓,副领导具体搞的工作机制,将任务层层分解,落实到专业技术人员头上。从而为搞好党政军企共建示范村的绿化工作奠定了良好的开端。(二)合理布局,因地制宜,组织技术人员考察现场,制定绿化施工方案。坚持科学规划,抓好“设计”关。坚持“一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色”,全面掌握绿化村的基本情况以及地理位置,找准工作结合点和着力点,按照“春有花、夏1有荫、秋有色、冬有绿”的绿化理念,科学编制规划设计方案,合理安排建设资金,树种配套,优化布局。以乔、灌、花合理搭配,针叶树和花灌木相混交,突出上下空间错落有致的绿化层次,编制了《2012年党政军企共建示范村的绿化实施方案》,为村庄绿化提供科学依据。(三)做好宣传工作,激发广大群众的参与积极性。多次到村里,召开群众座谈会形式,大力宣传新农村建设的意义、要求、措施等,营造良好的建设氛围。通过宣传,确保了新农村建设工作家喻户晓、人人皆知,提高了群众主动参与建设的积极性和支持力度全面掀起新农村建设提供了良好的舆论氛围。三、具体做法(一)分解任务,强化管理,由副领导李胜帮具体抓。针对不同区域、不同类型的地段,李胜帮组织大家制定新农村绿化工作的方案,然后将任务分解给寇玉芳具体搞。其主巷道以3米以上的云杉和2.5以上的丁香混交栽植,广场以云杉和花灌木为主,景天、金叶莸、水腊为曾托的栽植方法。(二)陈家滩村河滩绿化:河滩:面积3600平方米,栽植3米以上的云杉178株,1.8米以上的云杉524株,60—80厘米的云杉300株,2米以上的油松400株,花灌木2800株;广场:3米以上的云杉43株,旱柳15株,2米以上的油松50株,花灌木450株,水蜡260丛,白榆80株,景天11400丛。高速路补植:青杨60株。房前屋后栽植:圆柏1134株。四、存在问题和改进的措施(一)存在的问题:1、投入绿化资金不足,党政军企共建示范村绿化建设专项经费严重不足和科技兴林培训经费缺乏。2、群众植绿、护绿意识淡薄。由于受利益驱使,乱砍、乱伐、挤歪、折断、爬歪现象屡禁不止,致使树木被摇晃死、被折断死。3、没有专人管护,树坑四处杂草丛生,垃圾成堆,严重阻碍了树木的良好生长。(二)改进的措施:1、加强社会公德和家庭美德教育,增强诚实守信意识,提高农民的思想道德水平。同时加强全民林业法规的培训,采取黑板报、开设课堂等形式进行教育,掀起全民植绿、护绿的意识,教育广大农民争做文明人,做文明事。形成植树造林,人人有责的良好氛围。大力弘扬科学精神,宣传科学思想,倡导健康、文明、科学的生活方式,不断提高农村的文明程度。加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型农民。2、建立行之有效的奖罚机制,指定专人进行绿化林区的管护工作。要定期进行修剪,保持形态优美。并进行病虫害防治工作和越冬防寒处理等工作。同时对爱护树木者给予一定的经济奖励,对破坏林木的人坚决给予经济处罚。只有这样,才能激发全社会、全民众保护树木、保护花草的优良品德。3、为防范树林被人畜危害,村委应该制定管护责任制、村规民约、护林公约,定期出版在村务公开栏的一角。让村民懂得“三分栽、七分管”的工作方法。对道路两侧栽植的树木,实行门前管护责任制,与上级优惠政策兑现挂钩,奖优罚劣;对农民房前屋后空隙地栽植的树木,落实“谁造谁有谁受益”的政策,充分调动个人管护积极性,保证绿化成果的巩固。形成村庄园林化,街道林荫化,庭院花果化,达到以绿兴村,以绿富村,以绿美村,以绿净村的绿化目标。军企共建总结12传播国酒文化增强国防意识借鉴管理经验,提高执行能力-----制酒六车间与95026部队开展军企共建活动总结根据军企双方制定的军企共建活动计划,六车间在3月份与95026部队开展一系列的军企共建活动。此次共建活动采取请进来,走出去的方式进行。重点放在将国酒文化与军营文化相结合,军企共建活动与创先争优活动相结合,军队纪律管理与员工素质教育相结合,力求每个活动都有亮点,都有教育意义。现将总结汇报如下:3月17---18日,95026部队一行3人在副政委张鸣的带领下来茅台。3月19日---22日,六车间优秀员工代表一行在集团公司副总经理戴传典、公司武装部常务副部长袁龙刚的带领下前往广东佛山开展活动。整个活动期间,双方开展了座谈会、学习交流会、白酒基础品评知识及趣味竞赛、国防知识教育、绿化赤水河植树活动、军事射击体验、标兵结对、赠送国酒文化书籍及相关影像资料、联谊晚会等多项丰富多彩的活动。一、活动内容:1、着力宣传茅台,传播国酒文化。3月17日,95026部队副政委张鸣一行参观了国酒文化城、新区建设、公司包装生产一线、制酒六车间生产场地。对茅台酒在中国政治、经济、军事中起到的积极作用和悠远深厚的历史文化渊源有了进一步的了解。三月份也是百花盛开、万物复苏的季节。我们根据季节特点,开展了以“绿化赤水河,保护生态环境”为主题的植树活动。3月18日,在集团公司党委委员、副总经理戴传典的带领下,我们与95026部队官兵在小河电站对面种下了“创优”树、“共建”树等具有不同象征意义的树苗近百株。公司副总经理代传典在植树现场还兴致勃勃的说:今日种下军企共建友谊树,他朝结出创先争优丰硕果。3月17日至18日开展军企共建活动也是我们精心选择的时间。这两天正是当年红军在仁怀进行鲁班场战役和巧渡赤水河的日子。在这样特别的日子里开展军企活动将更有教育意义。为了让更多的部队官兵了解神秘茅台、了解茅台的历史、发展,在前往95026部队开展共建活动前,我们特地在宣传部等有关部门收集了反映国酒历史文化及发展历程的书籍和影像资料送到军营,宣传和展示茅台酒文化风范。2、开展白酒品评,提高品酒技能特别值得一提的是我们针对茅台酒生产特点,精心准备酒样,开展了白酒品评培训和趣味竞赛。张政委一行一边饶有兴致的聆听了品评知识讲解,一边积极参与品评实践。他们说这种形式很新颖,能够更直观了解茅台酒的特点,从口感上感受酱香型酒的特别之处。3、开展形势教育,体验军事生活,增强国防意识为了让车间员工们了解中国人民解放军的发展历史,解放军在国家建设中的重要性,军队的光荣传统及我国所处的国际环境和周边形势等知识,我们特地邀请95026部队政治部主任骆宗国在茅台学院为制酒六车间全体员工们进行国防知识教育培训。通过国防教育培训,员工了解到只有国家稳定、民族富强,老百姓的生活才有保障。我们每一名员工都要脚踏实地干好本职工作,以实际行动支持国家发展、国防建设。在射击训练场体验军事生活是接受国防教育、体验部队生活、提高军事素质、增强国防观念的活动形式之一。在95026部队期间,我们还一同来到部队射击训练场开展实弹射击训练。在听取指挥员讲解的射击要领和注意事项后,大家积极的参与其中,亲自上阵体验射击,感受军人英姿飒爽,豪迈的气势。活动在严肃而又不失欢笑的气氛中有条不紊地进行,清脆的枪响声和阵阵的喝彩声,将“军事日”活动推向高潮。通过亲身体会,参与其中,员工们度过了一个有意义的“军事日”,把学习军事知识、强化国防意识落到了实处,同时也增强了军民关系,增进了军企友谊。4、体验军营生活,提高工作执行力95026部队是“全军首批生态营区建设单位”,在生态文明、资源节约、环境友好方面有着丰富的实践,本着绿色、环保、节约的原则,95026部队修建了一幢拥有26项先进技术的新概念节能示范楼,按照“现代化、生态化、园田化、节约化”的发展理念,建设了占地450亩的生态农副业生产基地。在部队相关人员的陪同下,我们来到示范楼和生产基地参观学习。在参观中,大家认为,公司倡导的建设资源节约型、环境友好型企业以及发展循环经济与部队的生态营区建设有着许多共同之处,在坚持做到与生产生活需求相适应、与建设环境相协调、与文化相融合、与资源节约利用相统一、与食品安全要求相一致方面可以相互学习和借鉴。一位员工代表说,通过参观学习,我深刻感受到了部队“文明之师”、“威武之师”的风采,严明的纪律、严谨的作风、刻苦的训练、过硬的素质、良好的风貌等都是我们向部队学习的地方。我们在工作95026部队期间,还参观学习了班组战士的内务管理以及技能训练。班组战士的内务管理给六车间员工代表留下了深刻印象。“分类摆放、定置管理、整齐划一、有效控制”这是一位员工在参观了班组内务管理后说出的感想。大家认为,部队班组和公司生产班组在现场管理上有很多相通的地方,要把部队在班组建设上的成功经验引入到生产班组的管理中,促进7S管理再上一个台阶。5、共建活动深入,缔结“标兵对”在95026部队期间,六车间生产标兵涂昌华与95026部队训练标兵刘佳兴结为标兵对,他们表示要相互学习先进的理念、严谨的作风、吃苦耐劳的精神等,共帮共建,共同进步,增进友谊,在各自的岗位上作出更大更优秀的成绩。二、活动体会:短短几天共建活动结束了,回顾此次的佛山之行,我们感受到无比的光荣、受益匪浅、收获颇多。作为公司的基层生产单位,员工们长期在生产一线工作,外出参观学习的机会有限。因此前往佛山军区的车间员工代表都非常珍惜这种交流学习的机会。每参加一个活动、每参观一个地方,员工们都仔细聆听讲解,用心领悟。通过短短几天的时间,员工们深深感受到了部队官兵展现出的“纪律严谨、组织有力、吃苦耐劳、细心周到”的良好形象,并表示要向解放军学习这种优良传统,不断提高自身思想政治素质。茅台集团有着优良的拥军传统,拥军文化已经成为茅台企业文化的重要组成部分。我们在今后的共建活动中要有组织有纪律的开展双向学习工作,建立积极向上的思想交流平台,互相促进,加强军民的融合发展。在军企共建活动的开展过程中,适时、适地做好茅台酒的宣传及讲解,通过不同的方式,展示国酒员工“爱岗敬业、吃苦耐劳、踏实认真、继承创新”的工作作风,树立国酒员工良好的精神风貌。三、活动中存在的问题和不足1、员工们在行动上的执行力与95026部队还有差距。我们在部队开展共建活动中深深体会到,员工的执行力要加强向部队学习。如拍照时,部队集合完毕相当迅速,但车间员工集合时就有拖沓的现象。显示出我们在执行力与部队有差距。2、视野不够开阔,思维有局限性员工由于长年在一线工作,外出交流学习的机会较少,因此部份员工存在视野不够开阔的现象,在共建活动中与部队官兵交流时思维有局限性,不能更深入、更具体的交流。四、决策、建议1、加大对员工教育、培训。作好充分准备,在开展活动前让员工对共建对象能有更深入的了解。2、加强员工执行力的教育培养,这也是双方开展共建活动中的一项重要内容。制酒六车间2011年3月30日某镇村企共建工作总结3XX镇2011年村企共建工作总结建设社会主义新农村,是党中央运用科学发展观破解“三农”问题的新理念和新实践,是中国特色社会主义现代化的必然要求,是建设社会主义和谐社会的战略举措,也是增进农民福祉、惠及广大农民的民心工程。现将我镇“村企共建”情况总结如下:一、精心组织,周密部署,及时总结,全面展开为进一步推动全镇民营企业参与社会主义新农村建设,结合民营企业在农村扶贫实际情况,2011年3月,镇党委、政府启动了“村企共建”活动,意见下发后,全村按照要求和部署,及时制定了具体实施方案,并结合本地实际认真谋划,广泛宣传。在活动开展一个月后,为进一步扎实推进这项工作的深入开展,20个村委代表作进行交流,总结经验,找出不足
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