与年轻人谈职场致胜之道

與年輕人談職場致勝之道緒言一1.1宏觀青春的無盡天空緒言1.1a古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所的事業成功。如果一件事業能夠成功，便能夠享大名。所以我勸諸君立志，是要做大事，不可要做大官。甚麼是叫做大事呢？大概的說，無論那一件事，只要從頭至尾，徹底做成功，便是大事。－孫文，〈學生要立志做大事不可做大官〉（民國十二年十二月二十一日在廣州嶺南大學學生歡迎會演講。）1.1bWorkbanishesthosethreegreatevils,boredom,vice,andpoverty.－Voltaire1.1.cEmploymentisnature’sphysician,andisessentialtohumanhappiness.－Galen1.1.dWorkisthegrandcureofallthemaladiesandmiseriesthateverbesetmankind.－ThomasCarlyle1.2緒言細看職場的豐富機會1.2aWeworktobecome,nottoacquire.－ElbertHubbard1.2bThebeliefthatyouthisthehappiesttimeoflifeisfoundeduponafallacy.Thehappiestpersonisthepersonwhothinksthemostinterestingthoughts,andwegrowhappieraswegrowolder.－WilliamLyonPhelps1.2c「我的人生觀」，這個題目在年輕時是個夢，在年老時是本帳；在年輕時是一望遠鏡，年老時為X光片；年輕時為一問號，年老時為一句號。－王鼎鈞，〈十句話〉收錄於隱地編，《十句話》台北；爾雅出版社，民77。1.3緒言「海鷗飛在藍藍海上，不怕狂風巨浪」海鷗海鷗飛在藍藍海上，不怕狂風巨浪，揮著翅膀看著前方，不會迷失方向，飛得越高看得越遠，它在找尋理想，我願像海鷗一樣，那麼勇敢堅強。一緒言1.3Workisnotman’spunishment.Itishisrewardandhisstrength,hisgloryandhispleasure.－GeorgeSand二立足專業，放眼職場2.1立足專業，放眼職場事業與職業之間2.2立足專業，放眼職場專才與通才之間2.3立足專業，放眼職場熱門與冷門之間2.3知識經濟時代的主要產業1.資訊服務業－經濟部工業局預期軟體工業產值在2005年將達140億美元，年平均成長率為25.6％2.資訊電子產一半導體及LCD3.金融服務業4.通訊產業－「無線資訊社會」5.健康產業－健康照護；保健食品；休閒娛樂。6.流通產業－電子商務7.知識服務業8.傳統製造業2.4立足專業，放眼職場本國與國際之間三「人的遭遇本不同，但有豪情壯志在我胸」壯志在我胸拍拍身上的灰塵振作疲憊的精神遠方也許盡是坎坷路也許要孤孤單單走一程早就習慣一個人少人關心少人問就算無人為我付青春至少我還保有一分真拍拍身上的灰塵振作疲憊的精神遠方也許盡是坎坷路也許要孤孤單單走一程莫笑我是多情種莫以成敗論英雄人的遭遇本不同但有豪情壯志在我胸嘿喲嘿嘿嘿喲嘿管那山高水也深嘿喲嘿嘿嘿喲嘿也不能阻擋我奔前程嘿喲嘿嘿嘿喲嘿茫茫未知的旅程我要認真面對我的人生3.1全副武裝，追尋職場「人的際遇本不同，但有豪情壯志在我胸」3.1了解自我，看清職場SWOT分析Strengths(優勢）Weaknesses(劣勢）Opportunities（機會）Threats(威脅)3.2「人的際遇本不同，但有豪情壯志在我胸」昂首濶步，迎戰面試3.2面試成功十字箴言1.禮節2.自信3.機敏4.熱誠5.流利3.3「人的際遇本不同，但有豪情壯志在我胸」規劃生涯，做好抉擇3.3a創造成功的生涯公式生涯＝環境×基礎資源×行動×時機×戰略的運用3.3b人脈資源（人際關係）知識資源（智慧、知識、技術）資產資源（財力）知識創造財富財富蘊育知識生涯發展的三大基礎資源【摘自國立空中大學用書(1995)生涯規劃與發展】3.3c認識工作世界覺知與允諾認定方向認識自己修正目標付諸行動評估回饋覺知與允諾系統化生產規劃去【摘自國立空中大學用書(1995)生涯規劃與發展】3.3d生涯規劃的三要素生涯規劃=知己+知彼+抉擇知己(自我)能力（性向）興趣性格價值觀知彼(環境)社會經濟發展人力供需情況工作性質與條件就業機會抉擇分析、比較做決定計劃、行動、(求職、就業)3.3a畫好生涯發展藍圖1.追求新知2.為人處世3.品味生活4.樂在工作5.造福人群3.3b生涯發展策略1.一舉成功2.殊途同歸3.長期奮鬥4.背水一戰5.先苦後甘3.3c面對二十一世紀，高度工業化國家對就業的一般預測都比較悲觀，尤其擔心「教育性的失業」…在我國今後的發展中，受過高等教育的年輕人及他們的家長必須要認清：大專教育仍然有它的投資面－熱門科系可以帶來好工作與高所得；但也有它的消費面－使自己吸收更多的智識，而未必能保證更好的工作。這種教育消費面的擴大，事實上也正反映出一個小康社會對知識的重視。－高希均，〈更多的教育不等於更好的工作－年輕人需要面對的新趨勢〉，收錄於《做個高附加值的現代人》，台北：天下叢書(49)，1986,p.87.3.3d高不成低不就的困境1.理想與現實之調和2.現在與未來之銜接3.高貴與卑微之迷思四職場贏家靠修鍊4.1職場贏家靠修鍊做事有賴高本領4.1a工作與成就有關，但工作的態度却決定你的人生是否成功，生活是否幸福。人當然要努力工作，但必須是熱愛工作的人，而不是做一位工作狂。－鄭石岩．〈做熱愛工作的人〉收錄於《人生路這麼走》台北：遠流，1996，p.28.4.1b「沒有功勞，也有苦勞」的說法太消極。我們要提倡：一個人除了勤奮、善良與守法之外，如果能做一個講求效率、產生實效的人，就更能增加他的「附加值」。－高希均，《做個高附加值的現代人》（代序），台北：天下叢書(49)，1986，Ⅲ.4.2職場贏家靠修鍊做人須重好修養4.2a口才+口德＝口福德功積話好說多圓融溝通結善緣發揚口德添福慧4.2b-1「說話十要十勿準則」：1.要以口修行，勿造謠誹謗；2.要管好情緒，勿濫發脾氣；3.要樂於讚勉，勿吹毛求疵；4.要就事論事，勿攻擊人身；5.要合理論斷，勿以偏概全；4.2b-26.要尊重異見，勿剛愎自用；7.要寬容體諒，勿撕破面子；8.要慎思謹言，勿胡言妄語；9.要幽默自然，勿出言施暴；10.要將心比心，勿自私自大。4.3職場贏家靠修鍊終身學習求長進4.3第二專長培訓課程示例（青輔會主辦）承辦學校：束吳大學培訓班別：企業管理班培訓課程名稱：1.職場核心能力2.電腦應用能力3.外語應用能力4.第二專長能力4.4職場贏家靠修鍊步步高升不是夢4.4成功的秘密在于現在努力工作，放眼未來，並且努力掌握如下使自己能夠力爭上游的基本原則。這些原則的主要之點如下：1.駕馭變革的能力。2.與你自己的過去競爭的願望。3.歡迎你自身的企業家精神。4.重點放在有效的和有用的目標上。5.不斷努力奮鬥，成為你自己工作領域中學識最淵博的人。王非編著，《見微知著－成功人士的100個小習慣》北京：中華工商聯合出版社，2000，pp.29-30.五結語5.1透過職場，邁向成熟，完成自我。結語5.1a成功人士的8大特質1.自察、自省、自我意識2.控制情緒3.目標、人生使命的規劃4.領導方略5.突破常規，創造力制勝6.人際溝通的高手7.競爭精神與合作技巧8.終生學習－金開安編著，《秉性超凡－成功人士的8大特質》，北京：中華工商聯合出版社，2000。5.1b學習做一個成功者，一開始就要使自己相信：不管你的社會地位高低，天賦如何，收入多少，或受過什麼教育，你都能夠－1.成為自己所極為欽佩的那種人；2.改變自己的環境；3.不斷地創造與革新；4.把熱情與幹練完美地結合起來；5.把歡樂的情緒注入你的日常生活；6.得到你所尊重的人的讚賞與肯定；7.不斷增強自己的靱性與幹勁；8.充分發現自身的價值和力量。－金開安編著，《秉性超凡－成功人士的8大特質》北京：中華工商聯合出版社，2000，p.5.5.2結語一帆風順固可喜，屢仆屢起樂無窮。5.3結語勝利4V方程式Vision＋Vigor＋Virtues∥Victory5.4結語「每一個人都有理想，只是理想不一樣」把握人生的方向每一個人都有理想，只是理想不一樣，理想需要去實現，理想需要去開創；不要心猶疑，不要心徬徨，你的意志要堅強！只要能把握人生的方向，幸福就在你身旁！5.4六開主義1.開放改革2.開發新知3.開拓視野4.開展交流5.開誠溝通6.開創佳境－余玉照5.5卓越VS.平庸激揚豪氣、才氣與朝氣，即可能攀抵卓越之峯巒；擁抱小氣、俗氣與暮氣，則勢將淪落平庸之泥淖。－余玉照親愛的朋友們，在壯濶迷人多陷阱的職場上，讓我們毫不含糊地瞄準果嶺上的窄洞，「虎虎」生風地揮好人生的高爾夫球吧！與年輕人談職場致勝之道