行政人事主管岗位职责（精编2篇）

好文档，供参考1/2行政人事主管岗位职责（精编2篇）【题记】这篇精编的文档“行政人事主管岗位职责（精编2篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！行政人事主管岗位职责11、人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。2、相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。3、管理相关机构固定资产和交通与通讯设备；组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。4、组织会议及其他重要活动。5、完成领导交办的其他工作。行政人事主管岗位职责21、在经理的领导下全面负责人力资源管理工作；2、按照上级要求，制定本部门的年度、月度人力资源工作计划，并安排本部门人员的工作任务；好文档，供参考2/23、审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实；4、按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作；5、负责员工保险福利，以及劳动合同的管理工作；6、根据企业考评体系和奖罚制度，定期进行各岗位员工的考核工作。