民政局党建工作汇报材料

民政局党建工作汇报材料一、健全“三项机制”，构建齐抓共管的基层党建新格局。一是建立组织领导机制。坚持把党建工作作为“一把手”工程，成立了以局长任组长的党建工作领导小组，局长作为党建工作的第一责任人负总责，分管局长、支部书记主抓，政工科长作为专职党务干部主管；每年年初制定党建工作计划，将党建工作与民政建设、精神文明建设相结合，实行一岗双责，作为党员干部述职述廉的重要内容。二是建立党建工作运行机制。建立健全了三会一课、民主生活会、民主评议党员、党建工作目标管理、党建工作协调会议、党建工作检查考核、班子成员授党课、党建工作联系点、党员干部结对帮扶等党建工作制度，形成了长抓不懈的党建工作运行机制。三是建立党建工作全程写实机制。定期召开会议，专题研究党建工作，坚持做到“四个及时”，即及时通报基层党建工作开展情况，及时研究、协调、解决基层党建工作中出119现的问题，及时总结经验、分析情况、研讨思路，及时提出基层党建工作的指导性方案和意见。通过会议纪要、工作日志、音像资料等形式，建立专门档案，全程记录抓基层党建的做法、成效等，有效增强了抓好基层党建工作的责任感和自觉性。二、加强“三项建设”，进一步增强基层党组织凝聚力。一是加强班子建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策要求，制定和完善了局党组会议、局长办公会议、专题会议等制度。凡属“三重一大事项”，由局党组集思广益，民主讨论，集体决定；严格落实党内政治生活制度，认真开展批评和自我批评；创新决策手段，强化群众参与意识，进一步提高了科学决策水平。二是加强党员队伍建设。制定出台了《机关规范化建设实施方案》、《行政权力运行手册》、《党务政务公开制度》，严格执行挂牌上岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制，自觉接受社会和群众监督。对11项行政许可权、5项行政处罚权、12项内部管理权，严格对照法律、法规依据逐条逐项进行审核，编制权力运行流程图和民政工作服务指南，确定了行政权力的法律依据、办理程序、时限和承办科室，提高了工作效率。在全区2015年度行风评议中名列前茅，群众满意率在98%以上，实现了“零违规”和“零投诉”目标。三是加强党风廉政建设责任制。成立了由局党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，建立健全了反腐倡廉的各项规章制度，分解落实了党风廉政建设工作120责任目标。认真落实党风廉政建设责任制，开展了岗位廉政风险防范管理工作，共梳理行政权力14项，绘制流程图14个。以城乡低保、救灾救济、优待抚恤、社会救助、社团登记等岗位为重点，查找出岗位廉政风险点65个，制定了52项岗位廉政风险点防范措施；深入开展了“民生民政、为民民政、阳光民政、廉洁民政”教育活动，加强对救灾救济、城乡低保、优抚安置、社会捐助、福利彩票等民政资金专项治理，严格执行各项财务工作管理制度，彻底杜绝了资金截留、挪用现象，进一步优化了民政事业发展的内、外部环境。三、坚持“三突出”，确保创先争优活动取得实效。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持在保障和改善民生上下功夫、做文章、求实效，有力促进了全区民政工作的快速发展。一是突出鲜明主题。局机关党支部围绕“提高能力、改进作风、高效履职”主题，创新活动载体，通过开展学习型党组织创建、“两送一满意”（送技术、送点子，让困难群众满意）结对帮扶、“推进创先争优、打造贴心民政”等主题实践活动为载体，深化创先争优活动开展；各直属事业单位重点围绕“强化管理，提升质量，促进发展”主题，通过系列载体，培育自身特色。充分利用网络、报刊、简报、宣传标语、展板等形式，精心设计了符合机关和下属单位实际的活动载体。通过设立党员示范岗、党员示范窗口、党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等形式，开展了系列创先争优活动。开展党员承诺和点评活动。按照党务、政务、岗位承诺，全局在职19名党员共承诺为群众121办理事项95项，践诺完成率达到100%。对每位党员进行点评，分析优缺点，有力提高了党员的思想素质和工作能力。同时，开展了“争做民政先锋”活动，根据每位党员的承诺践诺情况，进行公开民主评议，共评选出先锋党员9名，充分发挥了先进典型的示范、带动、引领作用，推动了创先争优活动深入开展。二是突出活动实效。坚持把推动科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，围绕社会关注度高、群众迫切希望解决的热点难点问题，开展了“推进创先争优、打造贴心民政”主题实践活动，让广大城乡群众充分享受科学发展的成果。通过城乡低保、城乡医疗救助、五保供养、临时救助等，有效保障困难群体的基本生活权益，发挥保障民生的“兜底”作用；通过减灾救灾，全面提高抗灾救灾工作水平，保障受灾群众的基本生活；通过优抚安置，维护优抚安置对象的合法权益；通过社会福利事业，提高孤老、孤残、孤儿等特殊群体的保障水平。2011年，将城乡低保标准分别提高到每人每月260元和每人每年1500元，月人均补差提高到150元和95元。全区有7处敬老院达到了省一级敬老院，集中供养率在80%以上。近年来，共筹集资金200多万元实施城乡医疗救助2300人，对48名低保家庭先天性心脏病儿童实施免费手术，为患儿家庭免除医疗费用150多万元，救助城市流浪乞讨人员32人次。按照公平、公正、公开原则，连续两年安置复退军人128名，进一步提升了民政部门“亲民、爱民、为民”良好形象。三是突出活动重点。在全系统开展了“优质服务年”建设活动，制定了122活动方案和各个科室的行风建设规范。在窗口单位开展了创“四个最”服务品牌活动，即“把服务工作做到最好，把服务效能做到最优，把服务标准做到最高，把服务时限做到最短”，每个科室根据“四个最”服务理念，结合各自岗位特点，共制定出8个科室的特色服务口号，使每位党员找到了创先争优与民政工作岗位发挥作用的结合点。慈善总会办公室提出了“真情服务，爱心无限”的服务口号，婚姻登记处设立“优质服务岗”，始终做到温情服务、微笑服务、热心服务，受到群众一致好评。二○一一年六月市民政局社会组织党建情况汇报2016-12-1215:18|#2楼一、基本情况近年来，全市社会组织呈现出较快的发展势头，但社会组织党组织建设相对滞后。截止目前，全市性社会团体163家，工作人员1326人，专职工人员165人，党员1269人，专职工作人员党员143人，党组织关系在本社会团体的党员5人，已建立党支部1个。市管民办非企业单位35个，从业人员182人，党员65人，已建立党支部2个。二、我们做的工作（一）对社会组织党建工作进行了调研根据十七届四中全会和社会组织学习实践活动的要求，我们对社会组织党建情况进行了调研，走访了市服装学校、中原职业学校、市美容艺术学校、老区建设促进应老促会等单位。社会组织党组织建设存在下列问题：一是党组织覆盖面小。市本级社会组织达到198个，建立党支部3个，只占新社会组织的1.5%。虽然全市性社会团体中的党员组织关系大多在业务主管单位，党员过组织生活有保障，但市管民办非企业单位没有建立党支部，与党的十七届四中全会提出的扩大基层党组织覆盖面的要求差距太大，是基层党组织建设中的薄弱环节。二是党员党组织关系接转难。党员工作发生变动，流入流出一个单位时，党组织关系不能跟随党员接转，党组织关系接转难的现象十分普遍，影响了党员接转组织关系的积极性。三是培养发展党员途径不畅。在这次调研中，有的社会组织反映，有不少年轻人非常想加入党组织，但单位没有党支部，实现不了年轻人的愿望，也有的社会组织想培养发展党员，但不知道找哪级党组织联系，由哪级党组织审批，感到很茫然。四是党组织和党员作用发挥不够。在社会组织中主要以发展业务为主，抓党组织建设少。党员在社会组织中担任重要职务的少，建言献策也少。影响了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。社会组织党组织建设存在问题的原因：一是党建工作宣传指导不够。党组织建设有关政策在社会组织中宣传不够，没有引起社会组织主要负责人对党组织建设高度重视。对在社会组织中如何建立健全党组织指导不及时，许多社会组织不知如何开展党组织建设工作，影响了社会组织党组织建设的覆盖面。二是党建工作责任主体不明。社会组织党组织建设一直以来没有明确责任主体，由谁来负责的问题没有解决，是由业务主管单位负责，还是由登记管理机关来负责，没有正式的文件精神。三是党建工作管理体制不顺。由于社会组织责任主体不明确，管理体制也不顺。社会组织党组织建立后，没有上级组织来管理，导致社会组织党组织许多工作无法开展，如党员组织关系接转，党员培养发展不能正常进行等。四是党组织开展活动不多。党组织主要负责人责任心不强，没有号召力，党组织开展活动流于形式，有的根本没有开展活动，党组织应的作用不能得到充分发挥，严重地影响了党组织的凝聚力和战斗力。（二）与业务主管单位进行勾通根据《关于集中做好在各类社会组织中组建党组织工作的通知》文件要求，结合学习实践活动，要求各社会组织加强党建工作。我们对各业务主管单位发出了《关于做好全市社会组织深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》，要求把加强党组织建设贯穿学习实践活动始终。要按照十七届四中全会的要求，在学习实践活动中，推进党的组织和党的工作全覆盖。凡是符合党组织建立条件的社会组织，必须建立党组织。尚不具备党组织建立条件的，各业务主管单位的党组织要通过选派党建工作指导员、联络员等形式，为党组织建立创造条件。同时还分别与教育局、劳动和社会保障局、建委等社会组织较多的业务主管单位进行联系，要求抓紧做好党组织的建立。三、下步工作打算一是继续督促应建未建党组织的社会组织加快建立党组织。二是在社会组织工作成立审批时，要求其业务主管单位将党建同时进行，不留空白。民政党建工作总结及要点2016-12-1218:14|#3楼同志们：今天，我们在这里召开沈阳市民政局党委2015年工作会议，主要任务是回顾总结全系统2015年党建工作完成情况，深入分析当前工作形势，围绕今年民政工作总体安排，部署2015年党建工作任务。下面，我讲三个问题。一、2015年党建工作基本情况2015年，市民政局党建工作以学习实践科学发展观活动为契机，大力加强党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，突出抓好精神文明建设和工会组织建设，较好地完成了全年党建各项工作任务，有力地推动了民政事业的发展，取得了突出成效。具体体现在以下七个方面：（一）突出科学发展，学习实践活动取得显著成效在学习实践活动中，各级党组织按照学习调研、分析检查、整改落实等步骤环节的要求，紧密结合“三进三保”实践活动和民政工作实际，积极探索民政体制机制创新，突出民政特点，体现实践特色，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。一是精心组织、不走过场，扎实有效开展各项活动。各级党组织把学习实践活动做为政治生活中的大事，加强领导、制定方案，精心组织各项工作。通过多种形式的学习，在推动民政事业科学发展上提高了认识，达成了共识；通过39个调研课题的研究，理清了发展思路，明确了奋斗目标。清明节期间，局机关党委和殡葬管理处党委，组织机关党员干部到殡葬基层单位进行调研和参加服务工作。为集中民智、了解民意，各级党组织向各个层面发放了382个征求意见函，梳理出了影响和制约民政事业科学发展的七个方面的问题。局党委形成的《沈阳市民政局深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，群众满意度高达99%。此外，各级党组织创新载体，开展了20多项丰富多彩的学习实践活动。局党委在全系统组织开展了“科学发展创新业，服务民生做表率”为主题的系列活动，举办了市民政局庆“七一”暨学习实践活动演讲会；机关党委开展了“进基层、进企业、进社区、进家庭、进军营、进农村”的“六进”活动；军休办党委开展了“走进中心，贴近休干，政策送到休干身边”活动，受到了休干的好评。二是创新形式、丰富内容，突出抓好“三进三保”活动。在进万家活动中，全系统300名党员干部帮扶278户困难家庭，累计送去钱物折合人民币30多万元。在进基层活动中，由主管局领导带队，对各项信访稳定工作的落实情况开展专项督查。在进企业和保稳定活