公司活动策划样例汇集通用4篇

公司活动策划样例汇集通用4篇公司活动策划范文合集多篇公司活动策划【第一篇】一、活动目的为创造良好的企业文化氛围，增强同事之间的交流和友谊，展示公司积极向上的风采，丰富同事的业余生活，调动员工的工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力给大家提供一个娱乐的机会。特举办此次篝火晚会。本次活动以篝火晚会的形式为主，辅助海滩自助烧烤和才艺歌舞表演，现场娱乐游戏等多种形式。二、晚会主题：魅力之夜欢乐无限三、活动时间：20xx年月日四、活动地点：山口市海边某地点五、活动对象：全体员工六、主办单位：行政办公室七、注意事项：1、安全事项：1)所有女性不得穿着丝袜，所有人员禁止佩戴隐形眼镜。(丝袜、隐形眼镜属易燃品，前者一经引燃将附着皮肤燃烧，造成大面积烧伤。后者一经引燃将直接烧坏眼角膜。)2)不能随意玩火，现场配置一定数量的灭火器材、沙子、水等。烧伤用品，如烧伤药品，医用绷带，医用棉，消毒药品等。柴火的堆放必须离火焰处50米远，并要整齐。3)现场游戏参与人员只能穿运动鞋，不能穿高跟鞋、钉子鞋等。不得穿着有碍运动的服装。2、现场秩序的维护：配置一定人员进行秩序维护，服从现场工作人员安排，遵守公共秩序，严谨相互推搡，注意安全。3、宣传事项：做好前期的宣传工作，做好各个部门的通知，制作宣传海报4、必备物品：烧伤药品;水、沙等灭火用品;电脑、音响、各种灯具、彩旗、气球;各种小礼品。5、清理现场：会后清理现场垃圾及遗留物，若有工作人员负责清理，则留人查看是否有人遗忘贵重物品。八、活动前期准备活动所需材料采购：1)篝火：木柴、汽油、灭火器、沙子2)海滩烧烤：烧烤架、各种食材(包括：海鲜、蔬菜、肉类等;各种调味料)、各种饮品(包括：矿泉水、软饮料、果汁、红酒、啤酒等)、餐桌、餐盘3)游戏表演等用具详见各个游戏要求九、费用预算：(具体的费用根据实际参加人数来定，这里是100人的预算)1.车辆运输：1000元/辆X3辆=3000元2.礼品费用：购奖品、晚会各项器材和游戏道具1000元3.场地费用：根据实际情况定4.人员餐费：40元/人X100人=4000元5.其他费用公司活动策划【第二篇】为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考，勤于探索，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下：一、活动范围：公司全体团员青年二、活动时间：20xx年3月-5月三、活动组织机构：领导小组：xx组长：xx副组长：xx成员：xx领导小组办公室设在公司团委。四、活动安排：第一阶段：荐书寄语(3月初)由每个团支部推荐1-2本图书，同时邀请公司领导推荐学习书目，向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。第二阶段：品味书香(3月中旬-4月中旬)各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。第三阶段：成果交流(4月下旬或5月初)组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送2-读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式，组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”(或由支部书记担任)，提前公布“书名”，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，“桌长”整理展示讨论成果，并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组，深化讨论成果。公司活动策划【第三篇】一、策划背景企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果四、策划内容（一）知识型科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1讲座邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本2辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等公司活动策划【第四篇】一、运动会宗旨：加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。二、运动会主题：我运动、我快乐。三、组织机构及职责：1.运动会组织委员会名单1.1总顾问：肖奋、肖晓、肖勇、肖武。职责：负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作。1.2主任：黄汉龙职责：负责运动会各项工作协调统筹工作。1.3副主任：谢玉平、郭雪松、张义春、刘长萍、夏泽华、汪永正、肖文英、李郁、崔锦顺职责：郭雪松：负责运动会开幕式和闭幕式（颁奖）工作，现场赛事报道、通讯统筹协调工作。谢玉平：运动会vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作。张义春：负责裁判统筹协调工作。肖文英、汪永正、崔锦顺、刘长萍、夏泽华、李郁：负责本单位成员参赛的`动员、组织、协调、统筹等工作，按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。1.4委员：杨军、李远杰、贾露、江念、熊俊岚、唐小丽、苏玉健、杨开、刘宁、陈明涛、田建江、李文东、吴勇、罗作坚、倪学明、曾海金。职责：按照运动会的方案以及组委会的指示执行、落实运动会各相关工作。2．运动会总执行跟进：杨军3．组委会机构及成员名单3.1会务组：组长：杨军成员：李文东、吴秀红、古发祥、李文东、田建江、刘宁。职责：a、制定工作流程图。编制经费预算，确定开支标准及管理办法。b、做好各类物资的准备和管理工作（按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等）。c、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度。d、负责协调各部门的工作。e、对运动会相关工作进行统筹。f、邀请和接待领导。g、按规程要求接受运动员报名。h、组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册。i、负责比赛场地的划定。j、召开代表队会议。k、准备比赛用各类表格。l、及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布。3.2宣传摄影组：组长：熊俊岚成员：唐小丽、陈明涛、杨开、张劲松。职责：a、运动会的vi筹划设计，包括运动会会旗、会标的设计和制作等相关工作。b、开、闭幕式的相关文案。c、定制奖旗、奖杯（牌）、制作队旗和引导牌。d、准备《国歌》、《企业歌》、《运动员进行曲》、《欢迎曲》、《颁奖曲》等音响资料。e、安排主席台座次。负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。f、运动会前后的整体宣传工作，g、邀请函的制作。3.3通讯组组长：江念成员：方云芬、陈正兴、郭志远、罗作坚。职责：a、现场赛事、进程、比赛情况报道。b、开、闭幕式统筹协调等相关工作。c、通讯稿件的甄选和宣读。d、负责开幕式出场仪式安排。e、组织闭幕式颁奖。3.4裁判组：组长：苏玉健成员：裁判员