爱上自己的工作读后感精编3篇

好文供参考!1/7爱上自己的工作读后感精编3篇【引读】这篇优秀的文档“爱上自己的工作读后感精编3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！《为自己工作》读后感1人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。但是喜剧总让我们拥有，惨败总让我们承受。无数个昼夜，我们不止一次的抚心自问；无数个昼夜，我们不止一次的苦苦追寻。异样的开端，差别的了局，是性情决定命运？或是细节决定成败？两者皆有，但都不是最终的答案。看法，看法决定人的命运，有什么样的看法就有什么样的人生，看法的气力是宏大的。一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块大概会让你倒下，永久站不起来。细致细节，以主人翁的精力关注公司的小事情，既使是再简单不外的事情，也要把事情做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的举动都可能给公司带来重大损失。为本身事情，把公司长处放在个人长处之上。从零做起，从小做起，历练本身的心境，沉淀本身的感情，把本身的事情本身做到位，成为公司不可缺少的员工。好文供参考!2/7因而，在你有一份事情的时间，请爱惜你的事情。因为对一个人来说，事情就好像我们身材里的血液，要是我们连一份事情都没有，还谈什么抱负、代价、人生追求？很多人并不晓得他们生活中真相需要什么。物质财富固然不是全能的，但人不克不及很好办理物质和生请安题，人生中很多梦想的实现就会打扣头或基础不克不及实现。没有哪一个行业、没有哪一个单元、没有哪一个岗亭是绝对安全的。纵然是马路清洁工，你不想做了，后面肯定有好几个人等着做。唯一顺应的措施就是:改变、学习！只有改变，才能顺应期间的潮水，只有改变，才能更好地生活！而改变要从看法开端，从自身开端。我们不爱惜事情，就不会遵守事情规律和事情时间，就不会保质保量去完成事情任务，就不会去钻研业务和技术，一句话，就不会敬业。这样，事情上不仅会无所作为，还会在猛烈的竞争岗亭中不知不觉地丢失事情。没有哪一个行业、没有哪一个单元、没有哪一个岗亭是绝对安全的。纵然是马路清洁工，你不想做了，后面肯定有好几个人等着做。唯一顺应的措施就是:改变、学习！好文供参考!3/7为你自己工作读后感2看到这本书后的第一感觉是非常感动，因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书，而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责，对员工负责，对自己负责的工作态度。从这本书中我体会到了，工作中没有小事，小事可以体现出小到一个人大到一个企业。我，做为一名淄博汽车总站的员工，要从我做起，从小事做起。工作中要做好自己的本职工作，接听旅客电话时要做到细心，耐心，详细，要想旅客之所想，急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客，要及时调整心态，咨询旅客原因，以便更好为旅客服务。与领导同事之间相互通沟，多交流工作经验，多向老员工请教，对新员工要知无不言言无不尽，与新老同事共同学习共同进步。为工作负责就是对自己负责，工作需要我们尽职尽责，我们要清醒的意识到自己的责任，并勇敢的承担责任，无论对于自己还是对于社会都是应该的，这是每一个人应尽的义务。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责。作为企业员工，我们应该明白工作不是为了别人，而是为了自己。我们只有好文供参考!4/7把企业当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以企业主人翁的心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的个人能力才会得到提升，我们的未来才能更加美好。为你自己工作读后感3此刻很多人找工作，对单位所要求的似乎很简单，那就是工作时间和工作量要少。但薪资和福利待遇必须要高，至少要满足自己的所需。然而，相反的却是，没有一家公司单位愿意花很多的钱去请一个不愿多做事和上进的人。在物质社会里，我们经常为生活而奔忙。也许不经意间，我们就会和别人攀比了。认为人家为什么能够吃好的，穿好的，为什么别人上班，我也是上班，差别就这么大呢？即使同在一家单位，所有员工所获得的也不尽相同。往往有些人就会表达出自己的不满，认为自己也和他人一样，准时的上班，又在规定的时间下班。的确，在单位的规章制度下，很多人都是每一天遵循着这一规律。按理说，我们拿的薪资应当是一样的吧？其实，你错了，你只是在每一天重复性的机器似的去为单位完成任务。而别人是在为自己工作，他们已经不再是单纯的完成任务了，是在经过自己的努力做一件让自己满意好文供参考!5/7的事情。报着不一样心态的人所做的事情是不可能完全一样的，那么你们付出的不一样，又如何能得到同样的结果呢？在工作中树立心态真的很重要，工作中点滴小事是造就你成功的每一分子。如果非要举例说明的话，已经有很多事情来证明小事有时候并不小。美国航天飞机哥伦比亚号的爆炸，造成七名宇航员牺牲，也成为新世纪开端航天业的一大惨事。其实原因好像就是因为一块隔温材料脱落。常常有文章说，国际上一些大的公司在录用人员时，通常会在你的不经意间一个举动而可能会录用你，也可能任你怎样优秀，也不会请你的。我们在公司里也许不会都去当决策者，但只要好好对待自己所负责的工作，在平凡的岗位上也能干出不平凡的业绩成为一个成功者。一个美满的家庭是由每个人共同努力造就的，同样一个好的企业也是由所有参与者共同努力创造的。有时候，你在某方面很有才干或事情做的足够好，你可能会认为自己比某些平庸之人更对企业重要。难道你不明白篮球场上你如何能顺利突破对方的阻拦而精准的将球投到篮框中是需要你的队友帮你传球的吗？如果没有别人的配合，你自己真能独树一帜？企业是一个团体，不是武侠小说中所描述的江湖，只要你有些本事，就能好文供参考!6/7够做一个独闯江湖的大侠。萧伯纳的苹果交换理论足以说明团队是一个家，家是一个团队。大家仅有相互帮忙和学习探讨，这个团队才会共同提高，从而提升企业的价值。近两年常有人说，苹果公司的掌门人乔布斯对苹果公司的贡献最大。可是，从没人说过，苹果公司的高质量的产品都是他一个人制作出来的。他最多是一个很好的领导者和创造者，整个苹果帝国不会仅依靠他一人才取得今日的成就。我们每个人都不要把自己看得过于重要，没有一个良好的生长环境，再好的水稻也不会结穗的。企业的前进动力是要有创新本事的，而这创新本事不是几个领导能够做到的。我们作为普通员工，也应当在工作中不断提高自己的工作本事。工作中学习，学习中努力，这样才能为企业的发展尽到自己的一点力量。我们说过，企业是一个团队，仅有我们都提高基本素质修养和技能知识，才能够将工作做的更好。仅有你比其他人做的更好，对企业付出的更大，处事本事更强，才会让领导明白你是一个不可或缺的人。做到比他人好，除了努力工作外，就需要对自己进行“充电”了。热爱学习，不只是学习企业安排的例行培训，更要自己在业余之时多向他人请教，多了解一下企业的相关知识。将学到的知识在工作上灵活运用，必定会成就一份收获的。好文供参考!7/7为你自己工作，不要当作一个口号，用自己的行动去证明吧！在工作中不再为自己的错误找借口，不再为自己的待遇低而埋怨。你要明白，这一切都是为自己，不是为他人。将被动化为主动，将他人安排的工作，当成自己在为自己的成功努力着。你将会有不一样的心境。我们的工作平凡，但我们很热爱自己的工作。企业是我们的家，没有理由不会自己去参与构造这个家而努力和不停地前进着。我们不是做样貌，也不是在混日子，只因我就是自己的领导。你一向是在为自己努力，你的精神和品质是会为自己带来成功的。为自己而生活，为自己而工作，人生才会绽放出新的喝彩。