党建方面（述职报告）（实用4篇）

好文供参考!1/20党建方面（述职报告）（实用4篇）【引读】这篇优秀的文档“党建方面（述职报告）（实用4篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！个人党建工作述职报告1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！根据会议安排，现将本人20__年党建工作履职情况报告如下：一、抓基层党建工作的成绩和特色经验（一）打造“党建责任”品牌，层层压实主体责任。强化“一岗双责”。层层签订党建工作责任书，争取党组大力支持，把党建纳入目标管理、评先评优、干部任用的重要考核内容；完善组织设置，调整充实队伍。一直坚持把建设一支精干、高效的党务干部队伍作为加强机关党建工作重要保证来抓。把群众威信高，自身形象好、作风过得硬，有知识有能力的优秀党员干部充实到各基层党组织中去。每年最少组织党务干部培训两次。落实“三会一课”。除邀请专家授课之外，局班子成员、机关党委委员不定期为党员干部轮流上党课，与大家一好文供参考!2/20起学党史、明国情、提素质。带头作出公开承诺。主动从遵纪守法、作风建设、廉政建设等方面作出公开承诺，主动接受干部群众的监督。（二）打造“国土文化”品牌，不断强化看齐意识。牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的理念，采取以会代训、业务交流、专家授课、以案代训等方式，加强领导班子建设和党员干部能力培训，全年培训党员干部15场1800余人次。在学习和工作中不断拓展国土资源党建工作内涵和外延，提出了围绕“一个中心”、实现“两大目标”、开展“三讲三比”、树立“三大理念”、倡导“四有”服务、处理“五大关系”、践行行业“六心”价值观的咸宁国土文化构架和价值理念。通过把党建融入国土文化建设，树立了干部职工敢于担当、勇于奉献的国土人精神。（三）打造“作风建设”品牌，持之以恒整治“四风”。长期以来，我局始终做到好人好事有人夸，歪风邪气有人抓，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。20__年，我们认真开展履职尽责、“三严三实”、“三抓一促”等主题教育和活动，聚焦“四风”和“四难”问题，深查细找，整改建制，挺纪在前，严肃查处庸懒散、不作为、乱作为等问题。办文办会、督查督办和财务管理规范有序，“三公经费”同比下降12%。在全市好文供参考!3/20履职尽责督促检查测评中取得了并列第一名的好成绩。（四）打造“窗口示范”品牌，不断提升服务水平。我局是全国国土资源系统“四级联创齐争、打造满意窗口”示范单位。我们大力开展党员示范岗，巾帼示范岗、青年文明号创建活动。市行政服务中心国土窗口支部，大力实施“金土工程”，简化审批手续，提高办事效率，推行“五亮五比五创”工作法，为群众提供优质服务。连续多年获市级红旗窗口、巾帼示范岗等荣誉称号。（五）打造“扶贫济困”品牌，情系群众奉献爱心。近年来，我局先后在通山县洪港镇洪港村、九宫山镇横石潭村开展“三万”活动和“精准扶贫”，争取项目资金20__余万元，局机关、直属单位投入及干部捐资达90余万元，有力支持了新农村建设和群众脱贫致富。多次被省委、市委授予“三万”活动先进单位、党建工作优胜单位，同时，我们以党建带团建、带工建、带妇建，组建6支服务队，积极开展志愿服务活动，增强了党员干部的社会责任感。通过强化党建，我局打造了一支“五好”领导班子，一支团结务实高效的干部队伍，为市域经济社会发展提供了强有力的国土资源保障。二、存在的主要问题及原因存在的问题：一是在党建理论学习的系统性上存在好文供参考!4/20差距。满足于一般性的学习，对党建基本知识、党纪党规学习不够深入，工作需要时存在即用即学现象，缺乏学习的整体性、系统性。二是在党建工作责任制的落实上存在差距。满足于安排部署、工作布置多，检查落实不够，在思想上和工作中还存在重业务轻党建的倾向。分析原因：一是思想认识不足。担任局机关党委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在业务工作方面，没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。二是工作创新不够。在党员教育上，与新的形势和任务的要求存在差距，与党员的思想实际差别较大，教育方式比较单调，因人施教不够，通常是开个会、讲个课，缺乏吸引力、针对性和说服力。在工作方式方法上，开拓进取不够，满足于老套路，不求过得硬，但求过得去。三、解决问题的办法和措施（一）坚定信念，把理想高高举过“头”顶。组织党员加强学习，用党建理论武装头脑，坚持正确的政治方向，做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。（二）敢于担当，把责任牢牢扛在“肩”上。牢固树立党建责任意识，探索新形势下党建与经济建设相互好文供参考!5/20促进、良性互动的新方法、新途径。在党员干部中开展“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”以及“抓好党建是的政绩”的党建观念教育，进一步落实党建工作责任制，层层压实责任。（三）为民服务，把宗旨深深烙在“心”里。自觉把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。在全市系统进一步开展国土文化教育和推广，将“服务至上”的理念根植于每一个国土人心中。（四）清正廉洁，把名利远远抛在“身”后。强化党员意识、政治意识、看齐意识，从严自律，严格遵守党纪条规、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制“四风”侵蚀，做到慎初、慎微、慎独，坚守法律和纪律底线。谢谢大家！述职人：____年__月__日党建工作述职报告范文220xx年的工作中，我支部在公司党委、党总支的正确指导下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，不断好文供参考!6/20加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，认真完成上级部署的各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：一、继续推进思想政治建设，提升党性修为（一）持续学习贯彻党的xx大精神。党的xx大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。为深入学习宣传贯彻党的xx大精神，把全体党员思想统一到党的xx大精神上来，把力量凝聚到党的xx大确定的各项任务上来，我支部按照公司党委、党总支统一部署，认真学习贯彻关于持续深入学习xx大精神工作方案，利用网络信息，结合xx大辅导读本，持续深入学习xx大精神，扎实开展了各项学习活动，认真领会xx大报告中新思想、新论断、新提法、新举措，督促党员要学用结合，知行合一，用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把xx大精神落实到实际工作中去。（二）深入开展“四讲”形势任务教育活动。基层党建工作说到底是做人的工作，所以要把思想教育作为首要任务，我支部按照公司党委、党总支统一部署，认真深入开展“讲形势、讲责任、讲任务、讲体会”形势任务教育。通过支部书记讲形势、区科长讲责任、班组长讲任务、职工讲体会，让每个干部职工要始终在思想好文供参考!7/20上、政治上、行动上同公司党委、党总支保持高度一致，了解当前形势、明确工作责任、明白工作任务、清楚工作措施。二、夯实党建基础，全面加强基层党组织建设（一）严肃党内政治生活。带头学习新版《中国共产党纪律处分条例》，带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、交心谈话、请示报告等制度，带头开展严肃认真的党内生活，认真做好党费收缴、党员信息管理等日常党务，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动党内政治生活质量全面提高。（二）狠抓政治责任落实。认真履行好管党治党的政治责任，支部书记强化“主业”意识和“抓党建是本职，不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行好第一责任人的职责，培养自己由自然型党员干部向教练型转型的意识，率先垂范，以身作则，带头履行好自身职责。（三）大力推行党员先锋指数考评管理。为了深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，我支部按照公司党委、党总支统好文供参考!8/20一部署，全面开展党员先锋指数考评管理工作。(四）强化政治关怀，认真开展“职工思想动态分析”活动，结合形势任务教育活动，讲清公司当前形势和困难以及公司发展的战略目标，要求管理人员把精神带到部室，传递给每位职工。利用微信群开展“职业道德讲堂”，不断激发职工爱国兴企、心系转型、攻坚克难的信心和决心，统一了职工思想。对发现的个别问题，采取谈心疏导方式，解疑释惑，释放不良情绪，转变工作态度；积极开展“五清楚、六必访、七必谈”活动，及时了解党员的思想动态、工作等情况，积极帮助困难党员解决问题。三、认真践行“四种形态”，全面加强党风廉政建设聚焦政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小抓前，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。20xx年，为了进一步贯彻落实党风廉政建设，加强党员干部作风建设，我支部按照公司党委、党总支的统一部署，开展政治性警示教育回头看透视体检活动，组织党员观看《警钟》系列教育警示片，开展违纪违法案件的专题研讨和辨析活动，深刻剖析周xx、杨xx、好文供参考!9/20张xx、周xx、王xx等人违纪违法案件造成的恶劣影响和严重危害，充分利用违纪干部忏悔录，发挥警示、震慑和教育作用，引导党员干部知“红线”、守“底线”。四、发挥模范带头作用，营造比学赶帮氛围在xxx党委开展的第三届“大爱xx”道德模范暨“最美奋斗者”活动中，我支部按照公司党委、党总支统一部署，认真学习宣传贯彻党的xx大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，全员参与推选干部职工和家属中的道德典型及最美奋斗者，把推荐过程作为感受道德力量、弘扬奋斗精神、学习典型事迹的过程，不断激发干部职工胸怀家团，心系转型，奋力为建设现代产业集团做页献的热情，进一步提升干部职工文明素质，为企业加速转型发展提供强大精神力量和道德支撑。我支部xx同志被评为“大爱冀中孝老爱亲”道德模范，按照公司党委、党总支安排，积极开展了向xx同志学习的活动，形成学习先进、宣传先进、比学赶帮的浓厚氛围，引导职工把学习模范的内在动力化作努力做好本职工作激情，引导和激励广大干部职工崇尚道德模范、提升道德素养，真正把道德力量化作确保安全、经营创效的动力源泉。五、存在的问题及整改措施一是思想认识不到位。基层党建工作在不同程度上好文供参考!10/20存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员还存在重业务轻党建的思想，没有把党建工作摆在应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏主动意识。二是党建机制不完善。截止目前为止，支部党建工作的考核奖惩办法、激励约束机制还没有建立健全，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。针对我支部的存在的问题，拟定以下几条解决措施：一是提高认识，创新党建工作思路。对于支部广大党员同志，要提醒他们深刻认识新形式、新任务对党建工作的新要求，要克服党建工作疲软、内容较虚、业务工作为主、党建为辅的思想，对于支部书记，要充分认识到党建工作的重要性和党务工作职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想，不断增强党组织的亲和力和号召力，坚持“虚功实做”，以党建实效推动业务工作的顺利完成。二是加强考核，强化结果运用。结合党支部对党员的民主评议工作，把党员先锋指数考评管理工作对应起来，于考核管理、评优树先结合起来，着力推动形成长效机制，提升党员的思想素质。三是立足本职，丰富党建工作。在围绕公司党委、党总支中心工作的同时，要结合支部特点，进一步创新好文供参考!11/20支部党建工作载体，丰富党建工作内容，改进工作方式，充分结合部门工作和党员思想实际开展党建活动。2022年党建工作述职报告3一年来，附属学校党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神，深刻领会习总书记关于党的建设的重要论述，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”，不断提升附属学校党建工作科学化水平，充分发挥政治核心作用，切实落实党