上海市属金融机构赴美人才招聘职位汇总

序号招聘单位岗位名称岗位职责岗位数任职要求薪酬及其他待遇1高级衍生产品经理1、专业从事利率、汇率等各类金融衍生产品的设计和测算。2、负责为银行构建金融衍生产品风险控制模型、参数设定以及日常模型运行监测。3、参与衍生产品风险对冲交易流程设计。11、有5年以上国际金融机构从事金融衍生产品和资金类结构性产品设计与模型开发经历，熟悉风险对冲交易流程。2、良好的数量分析、建模知识基础和实践经验，有CFA二级以上证书者优先。3、有风险控制意识，能进行良好的团队合作。4、品行端正，熟悉并认同中国文化。5、良好的中英文沟通能力。面议2高级市场风险经理1、识别、计量和监测各类市场风险。2、验证金融衍生产品定价模型，设计各类市场风险测度的基础，开发固定收益产品的定价基础工具。3、对部门内部模型参数作适合性测试。11、有5年以上国际商业银行从事市场风险专业管理经验2、良好的数量分析、建模知识基础和实践经验，有金融风险管理师FRM证书者优先。3、有风险控制意识，能进行良好的团队合作。4、品行端正，熟悉并认同中国文化。5、良好的中英文沟通能力。面议3风险量化与模型建设高级经理1、开发各类风险组合模型及风险度量分析方法和工具，维护、更新全行各类风险组合模型工具。2、跟踪、研究巴塞尔新资本协议和国际、国内关于风险管理工具与模型的最新成果和进展，开展巴塞尔新资本协议的相应研究和实施工作。11、有5年以上国际商业银行从事风险量化与模型设计经验。2、良好的数量分析、建模知识基础和实践经验，有金融风险管理师FRM证书者优先。3、有风险控制意识，能进行良好的团队合作。4、品行端正，熟悉并认同中国文化。5、良好的中英文沟通能力。面议4高级私人银行顾问设计向高端私人客户提供的组合服务方案与模式，包括商业银行、财富管理、资产传承规划、综合授信、投资银行与家庭增值服务的方案与模式，在确保银行收益的同时，为高端客户提供有效风险控制下的资产保值增值。11、有5年以上从事私人银行专业服务与管理经验。2、良好的国际金融业务知识基础和实践经验，有国际金融理财师CFP证书者优先。3、有风险控制意识，能进行良好的团队合作。4、品行端正，熟悉并认同中国文化。5、良好的中英文沟通能力。面议上海市属金融机构赴美人才招聘职位汇总浦东发展银行（4岗位、4人）第1页，共20页序号招聘单位岗位名称岗位职责岗位数任职要求薪酬及其他待遇5信息总监1、协助行长室，制定全行金融电子化发展的战略规划，确保计算机信息技术能够支持全行业务需求，引导全行业务发展。2、在行长室授权和交办事项范围内，组织、协调、指导和推进全行信息技术平台的规划和实施，就存在的问题提出督办和整改意见，并督查整改情况3、就职责范围内事宜开展调研，并及时向行长室汇报信息技术、产品开发中的重大问题，提出意见、建议，为行长室提供决策支持。135－45周岁；计算机、网络通信等相关专业硕士及以上学历；8年及以上IT开发、管理经验；具有国际知名银行总行、地区总部或国际金融机构大型IT项目的管理经验。6风险总监1、协助行长室加强风险管理，组织推进全行全面风险管理体系建设。2、在行长室授权和交办事项范围内，组织、协调、指导和推进相关工作。3、在就职责范围内事宜开展调研，就各类风险管理问题提出综合性报告，为行长室提供决策支持。140-50周岁；金融、会计、管理、法律等相关专业硕士及以上学历；10年及以上金融服务业工作经历，8年及以上管理经验；具有国际知名银行总行、地区总部或国际金融机构风险管理部门相关管理经验。上海银行（2岗位、2人）总监岗位薪酬构成包括岗位工资、津贴、浮动奖金，董事会经营者奖励，岗位工资约为45万，津贴12万，浮动奖金和董事会经营者奖励由行长室根据上年绩效进行考核。以2008年同等职位测算，总监岗位薪酬共计约税前120万。除薪酬外，新进员工执行为期六年的住房津贴政策，总监岗位约每年9万。我行还为员工缴纳社会统筹的养老金、失业金、医疗金、公积金，同时为员工提供补充公积金和企业年金福利。第2页，共20页序号招聘单位岗位名称岗位职责岗位数任职要求薪酬及其他待遇7风险总监1、根据银行发展整体战略，制定和修订全行风险管理战略。2、架构全面风险管理体系、建立高效的风险控制运行机制。3、对先进企业的风险管理战略、策略、运行系统、技术手段等进行研究和分析，并为持续改善我行风险管理能力提供建设性意见和建议。145周岁以下，硕士研究生学历，金融、经济、会计等专业教育背景；金融业15年以上从业经验，其中风险管理工作10年以上经验；具备良好的英语听、说、读、写能力；责任心强、团队协作精神良好，身体健康；具有ACCA（国际注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、CFP（注册理财规划师）、FRM（金融风险管理师）等专业证书者优先考虑。面议8战略研究员（总监级）1、对银行中长期发展进行调查、规划，制定和修订发展战略。2、收集并深入研究分析有关宏观经济、政策法规等方面的信息，并提出有关建设性意见和建议。3、收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息，为领导层决策提供参考。145周岁以下，硕士研究生学历，金融、经济、会计等专业教育背景；金融业15年以上从业经验，其中战略研究工作10年以上经验；具备良好的英语听、说、读、写能力；责任心强、团队协作精神良好，身体健康；具有ACCA（国际注册会计师）、CFA（特许金融分析师）、CFP（注册理财规划师）、FRM（金融风险管理师）等专业证书者优先考虑。面议上海农村商业银行（2岗位、2人）第3页，共20页序号招聘单位岗位名称岗位职责岗位数任职要求薪酬及其他待遇9金融股权管理（集团公司）1.按照集团发展战略和经营目标，组织拟订集团金融投资管理办法；2.促进集团系统内各类金融企业的战略协同，组织实施交叉金融业务的开展；3.管理集团系统金融资产的产权管理工作，包括增资、扩股、退股、并购、处置、整合和证券化等工作；4.协同人力资源总部制定金融资产的绩效表现和价值评估办法，并共同实施绩效考核；5.汇集长期金融股权投资企业的信息统计，及定期出具分析报告；6.根据权限审核集团金融投资项目文件，跟踪、汇集和分析项目信息，并提出经营性建议；7.协调各总部、各类金融企业相互之间的项目合作；8.在集团公司授权范围内，组织协调集团系统金融投资项目外派经营管理人员的业务管理，定期汇总信息上报；9.负责集团系统的产权管理工作，包括产权登记、资产评估、交易流程等的审核报批；10.完成领导交与的其他任务。11.国内外知名大学硕士研究生及以上学历学位；2.具有8年及以上金融投资或企业管理工作经验；3.具有良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力；4.熟悉经济、金融、会计和法律等相关知识；5.具有良好的判断分析能力和沟通能力。面议10风险管理（集团公司）1.制定集团各业务板块风险管理的制度、程序和办法。2.组织集团系统实施风险识别、计量、监测和控制；3.制定集团系统各金融业务板块的防火墙系统，对各项交叉金融业务的风险进行管理；4.建立集团系统的资产质量监测报告体系，严密监测资产质量的变化，分析不良资产形成的原因，及时制定防范和化解风险的对策；5.负责设计集团系统内部控制体系，组织、督促各业务部门、各所属子公司建立和健全内部控制制度，防范风险；6.注意宏观经济发展变化和国家相关法律、法规和政策出台的影响，及时提出风险预警信号；7.负责向董事会和监管部门报送风险资料的报表和数据；8.协助组织集团系统员工进行风险防范教育，提高风险防范意识；9.负责集团所属子公司风险管理部门的业务指导；10.完成领导交与的其他任务。11.国内外知名大学硕士研究生及以上学历学位；2.具有8年及以上金融控股集团风险管理工作经验；3.具有良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力；4.熟悉经济、金融、会计和法律等相关知识；5.具有高度的责任心和敬业精神。面议上海国际集团有限公司（6岗位、6人）第4页，共20页序号招聘单位岗位名称岗位职责岗位数任职要求薪酬及其他待遇11受托境外理财业务（QDII）投资经理（信托公司）1、负责对全球证券市场及各类投资工具进行跟踪分析，发掘投资机会；2、对全球股票市场、固定收益类市场及相关衍生工具市场，另类投资类产品（包括黄金、能源、对冲基金、房地产信托基金、私人股权投资等）进行跟踪研究；3、根据投资政策及市场状况拟订组合投资策略及资产配置方案；4、在授权范围内对投资组合进行动态管理；5、与境外投资顾问进行沟通、协调。11、国内外知名院校金融、经济、财务类硕士及以上学历；2、熟悉海内外证券市场，具有3年以上境外基金公司、资产管理公司、投资银行或国内金融机构QDII部门相关投资研究工作经验，有良好的历史投资研究业绩；3、优秀的英语口头和书面表达能力，良好的组织、沟通和协调能力，团队精神较强，持有注册金融分析师（CFA）者优先。1、固定年薪：30-50万；2、绩效奖金根据全年绩效发放；3、提供年金、补充医疗福利。12风险控制高级经理（信托公司）1、负责各类信托项目预审、信用风险评估与管理；2、负责项目评审委员会的工作；3、负责对交易对手尽职调查与分析评估的规范管理；4、负责对公司自有资产与信托资产质量动态的实时监控；5、负责对各类项目全程控制。11、国内外知名院校金融、经济、财务类硕士及以上学历学位；2、熟悉海内外证券市场，具有3年以上境外基金公司、资产管理公司、投资银行或国内金融机构相关风险管理工作经验；3、良好数量分析能力，熟悉风险评估模型、流程，熟悉各种金融工具；4、优秀的英语口头和书面表达能力，良好的组织、沟通和协调能力，团队精神较强，持有注册金融分析师（CFA）者优先。1、固定年薪：30-50万；2、绩效奖金根据全年绩效发放；3、提供年金、补充医疗福利。13首席经济学家（证券公司）1、负责研究国内外经济、政策及金融市场，提出观点，发表研究报告；2、为公司重要决策、规划及制度建设等重大事项提供建议；3、负责指导分析师进行经济金融运行态势研究、市场分析和课题研究工作；4、参与国内外学术研讨、理论研究，促进公司与外部的学术交流与合作。11、具有国内外知名大学经济金融专业博士学历或学位；2、具有8年以上国内外知名金融机构研究分析工作经历，取得显著的工作业绩；3、具有深厚的经济、金融理论功底，在国内外金融市场具有较高的名望和市场影响力；4、熟悉国际国内金融市场，尤其对我国宏观经济和证券市场有深入研究；5、能熟练运用英语进行交流、阅读和撰写文章。面议14资产管理及金融衍生品业务负责人（证券公司）负责公司客户资产管理业务以及融资融券、股指期货等金融衍生品业务。11、具有经济金融专业博士学历或学位；2、具有8年以上国内外知名金融机构客户资产管理部门工作经历，熟悉金融衍生品投资及研究工作，取得显著的工作业绩；3、能熟练运用英语进行交流、阅读和撰写文章。面议上海国际集团有限公司（6岗位、6人）第5页，共20页序号招聘单位岗位名称岗位职责岗位数任职要求薪酬及其他待遇15首席经济学家以国际化的、宏观的视野为公司战略的制定和计划的实施提供专业的、可行的建议和指导。1致力于宏观经济学研究十年以上，具备较高知名度的专家；具有5年以上国际投行工作经验，且了解亚太市场100万16风险管理专家为公司风险管理体系的建立提供专业的指导，建立分级风控体系，并组织实施各类风险的事前、事中的监控和测评。2具有5年以上金融机构业务工作经验，3年以上国际投行风险管理工作经验；精通审计财会知识、风险控制、金融产业、金融衍生产品的知识和业务流程。50万17机构销售（QFII)专家为机构客户提供国际化、专业化的金融服务，为公司机构客户的开发与维护提供专业的、可行的建议。2具有5年以上金融机构业务工作经验，3年以上海外机构客户业务开发经验，客户资源丰富，了解客户需求并能有效利研究资源为境外客户服务。50万18零售经纪业务营销专家为零售客户提供国际化、专业化的金融服务；为公司零售客户的开发、维护及营销战略的制定提供专业的、可行的建议。2具有5年以上金融机构业务工作经验，3年以