研讨会邀请函精选4篇

研讨会邀请函精选4篇邀请函有很多注意点，最重要的就是简要精练。在生活中，邀请函使用的次数愈发增长，邀请函到底怎么写才合适呢？下面是网友精心分享的“研讨会邀请函精选4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。研讨会邀请函【第一篇】尊敬的教授：您好!为了更好地服务新乡泌尿外科患者，提高新乡地区泌尿外科、男科疾病的诊治水平，同时为新乡地区泌尿外科、男科专科医生以及从事泌尿外科男科工作的非专科医生搭建一个沟通交流的学术平台，新乡医学院第三附属医院泌尿外科定于20xx年1月17日(周六)，上午8：30分~12：30分(午餐为快餐、饮料，免会务费)，在新乡医学院第三附属医院口腔楼7楼学术报告厅，举办“新乡医学院20xx泌尿外科、男科学术研讨会”。会议针对当前泌尿外科及男科的前沿技术、实用技术，设置了国内及本地区著名泌尿外科、男科专家的讲座及手术演示。会议还将建立新乡地区泌尿男科专家微信群，借助移动互联网，形成便捷的远程病例讨论、免费会诊模式，为各位与会专家今后的工作和交流带来便利!新年学术盛宴，诚挚地邀请您的到来!祝各位与会专家新春快乐，阖家幸福!新医三附院恭候您的光临!新乡医学院第三附属医院泌尿外科20xx年1月7日研讨会邀请函【第二篇】尊敬的xxx：您好！xxx研讨会定于20xx年x月xx日—xx日在xxxx召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下：一、会议主题xx二、主要论题1、xx面临的形势与任务2、xx建设与xx的完善3、xx的经验总结4、xx队伍建设的主要措施与途径5、xx定位6、xx等xx问题7、当前xx的热点问题8、xxx相关xx问题三、投稿要求本届xx研讨会，接收与上述专题相关的、未公开发表的`论文与研究报告。1、投稿内容与格式论文格式包括标题、作者基本信息、摘要、关键词、正文、注释、参考文献几个部分。摘要字数在200—300字之间，且关键词最多不能超过4个。论文正文总字数应不少于5000字，中文使用宋体、小四号字、1.5倍行距排版；含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米。提交的文章中凡采用他人原文或观点，务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书（或文章）名、出版单位（或期刊名）、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依a－z顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“”号内。作者自己的说明放在当页脚注。2、投稿电子邮箱email：xxx@xxx（请在邮件主题标明：xxx研讨会）3、论文收录研讨会筹备委员会将会收录您的投稿，并将制作论文集，如有ppt文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：xxx研讨会ppt。4、投稿截止日期本次会议投稿截止日期为20xx年x月x日。四、研讨会时间及地点会议时间：20xx年xx月xx日报到，xx月xx日会议，xx日考察。住宿地点：xx酒店（xx高速公路xx出口x行xx米路x）会议地点：xxxxx五、会议回执为统计参会人数、预先做出相应安排以保证本届xxx研讨会顺利举行，如果您“确定”参会，收到此邀请函后，请务必在20xx年xx月xx日以前填写好参会回执并以e—mail发送到会务组投稿邮箱xx@xx，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的开展，谢谢合作。六、联系我们地址：xxxx邮编：xxx电话：张xx：13xxxxxxx；王xx：13xxxxxxxxe—mail：xx@xx研讨会邀请函【第三篇】尊敬的阁下：我们非常荣幸地邀请您参加于XX年6月19日在长春，6月21日在上海举办的“XX海基科技车辆工程nvh仿真技术研讨会”，车辆工程研讨会邀请函。actran提供了车辆隔声部件性能评估、发动机噪声、排气系统噪声、轮胎噪声、风噪声、乘员舱噪声等车辆工程完整的解决方案，鉴于actran在车辆工程领域的解决方案的完备性和先进性，国际领先企业如通用、沃尔沃、雷诺、大众、宝马、马自达、福特、菲亚特、现代、塔塔、德尔福、固特异、康明斯、道以茨等汽车整机及零配件企业选用了actran软件，并已经取得了显著的应用成果，邀请函《车辆工程研讨会邀请函》。我们将借此机会与您分享这些企业的应用成果以及actran软件的最新发展，推进actran在国内学术及汽车工程领域的发展与应用。本次研讨会将涵盖以下议题：actran最新技术进展、新功能介绍、展示；actran在汽车工业领域的应用方向与最新应用案例，介绍大众、宝马、三菱、psa等整车企业以及伟世通、普利司通、立达、圣戈班等汽车零配件企业的成功经验。研讨会邀请函【第四篇】尊敬的各位学校领导，教师：近年来，随着国内企业信息化进程的不断加快，企业对于高水平信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。高等学校承担着为社会培养高水平专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：什么是适合中国国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念如何在“校企联盟”的教育改革模式下，打造企业需要的信息化人才如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……这些都是中国高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式改革方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将××××管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为中国社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。特此邀请，真诚地期待您的光临!××大学光华管理学院××××数码管理系统有限公司20××年10月8日