各种流程图大全

8辞职辞退工作流程图符合要求申请条件：符合辞职辞退条件辞职由个人提出书面申请辞退由单位领导集体研究公务员管理股审核(对申报材料进行初审主管部门进行审核签署意见，报县人事局接受申请提出初审意见，提交领导，进行集体会审，并报任免机关审批辞职所需材料：辞职报告、辞职审批表、聘用合同辞退所需材料：辞退审批表、单位请示及能证明符合辞退条件的材料印发批复文件，发至申请人、申请单位、编委办、财政部门档案移交县人才中心，本人到人才中心办理人事代理公务员辞职自接受申请之日起30日审批完毕，专业技术人员辞职三个月内审批完毕申请人补齐所需材料9公务员培训工作流程图政府系统公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)科员和办事员任职工作流程图根据上级人事部门部署下达的培训任务、工作要求和政策法规根据我县实际以及相关部门工作需要自选拟定专项培训县人事局公务员管理股组织实施培训及相关考试将培训情况及考试成绩登记到公务员培训证将公务员培训情况及考试成绩登记备案本人申请并对其工作进行总结单位对其进行考核，并提出评鉴意见和拟任职定级意见单位集体研究，填写《干部任职审批表》按干部管理权限报县人事局审批办理相关工资手续，文件资料存档10政府成员单位科级领导人事任免流程图公务员和事业单位工作人员考核工作流程图申请人需提交的材料：1、单位报告；2、《新录用国家公务员任职定级审批表》；3、毕业证书复印件申报条件：政府组成局的主要负责人和县长、副县长任免申报材料：任免文件政府组成局的主要负责人和县长、副县长的任免提案代表政府起草任免文件(1日内)印发任免文件存档11行政机关事业单位临时用工计划审批工作流程图考核单位到县人事人才网下载文件和各种表格各单位自行组织考核，并依据测评结果确定考核等次将考核结果在本单位进行公示将考核结果报县人事局审批将个人考核登记表存入本人档案各单位依据考核情况，办理获得优秀等次人员奖励审批事宜用人单位提出申请填写《招用临时人员申请表》和《临时工作人员基本情况表》报县编委办审核按管理权限报县人事局审批单位填写《机关事业单位工作人员年度考核等次比例审批表》并上报本单位当年受省级以上表彰凭证人事局根据上报有关文件精神对各单位优秀比例审批12公务员(含参照管理单位工作人员)登记审核工作流程图申请参照公务员法管理事业单位审核工作流程图所在机关(参照单位)人事部门提出方案，领导班子集体研究，确定登记对象所在机关(参照单位)填写《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》、《公务员(参照单位工作人员)登记汇总表》《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》向本人见面经县人事局审核报市人事局审批《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》存入个人档案13政府系统公务员和事业单位工作人员学历更改工作流程图单位提出申请须提交材料：1、申请参照管理的请示；2、《参照公务员法管理机关(单位)审批表》；3、赋予履行公共事务管理职能的法律法规及政策法规文件；4、机构编制部门确定相应职能的“三定”方案；5、设立机构的批准文件；6、审批机关要求的其他材料。报县人事局审核征求县编委办、县财政局意见经县人民政府同意报市人事局审核，市人民政府同意后，报省人事厅审批14行政奖励项目审核工作流程图个人申请，填写《干部学历更改审批表》一式三份所在单位审核按管理权限报县人事局审批《干部学历更改审批表》存入个人档案申报条件：1、全县政府系统中，在编的公务员，事业单位工作人员；2、符合文件规定其它材料；3、奖励审批表单位申报相关材料不符合条件的，退回其申报材料并说明原因局务会研究会审符合条件的，由公管股对上报材料进行审查，征求纪检、计生等有关部门意见嘉奖、记三等功，由县级人民政府或设区的市以上人民政府工作部门批准记二等功由设区的市以上人民政府或省人民政府工作部门批准颁发证书奖品或奖金存档、备案作为干部考核的依据15招录公务员计划审核工作流程图招录单位根据职位空缺情况和职位要求，拟定录用计划报县委编办审核后由县人事局审核后报上级人事部门记一等功，授予模范公务员荣誉称号，由省人民政府批准16公务员管理的监督检查工作流程图机关事业单位工作人员惩戒工作流程图组成监督检查组实地监督检查形成书面汇报对有关问题提出处理意见经局务会研究同意后，书面反馈被监督检查单位17机关工勤人员和事业单位工作人员缓刑期满重新安排工作流程图申报条件：有违规违纪行为的现在编的公务员或事业单位工作人员申报材料：1、处分审批表一式两份；2、单位请示或决定；3、错误事由及相关证明材料单位申报相关材料符合规定，对上报材料进行审查(1日内)材料不全，一次性告知(当日)，申报人补齐所需材料缓刑期满，个人提出申请，并对缓刑期的工作进行总结所在单位或主管部门对其缓刑期间的工作进行考核所在单位或主管部门提出安排意见报县人事局审核填写《缓刑期满收回人员登记表》一式四份报县委编办审核后不符合规定当日一次告知，退回其材料并说明原因局务会研究决定或上报任免机关任免机关审批决定印发文件，办理相关手续，备案，存档18机关事业单位工作人员请假审批工作流程图报县人民政府审批事假8天以上，每月病假累计达到15天以上，本人提出申请填写《请假审批表》一式二份，病假必须出具县级以上医疗单位证明所在单位或主管部门审核按干部管理权限报县人事局审批请假期满，请假人应及时向人事局销假19机关事业单位人员调动流程图填写调动表并盖章县编办同意用编（提供准许用编通知单）调档核实局长办公会研究办理手续（同意用编后一个月内办结）20军队转业干部安置流程图党政机关招录工勤人员流程图主管部门拟定招聘方案并提供县委编办准许用编通知单，对招聘方组织报名及资格审查组织考试或考核由主管部门向我局申报计划，同意后向市局申调配股审档制定方案局长办公会讨论向县政府汇报、实施调配股办理手续(按照省市军转部门要求时限办结)发布招聘信息21事业单位公开招聘工作人员流程图体检、确定聘用人员领取并办理《龙岩市事业单位工作人员登记表》、《事业单位聘用合同书》审核聘用人员档案工资福利股核准档案工资档案存放人才中心开具机关工勤人员介绍信主管部门拟定招聘方案，对招聘方案进行审核并发同意招聘函，编制内招聘需经编制部门许可组织报名及资格审查组织考试或考核主管部门向我局申报计划，同意后编制内招聘需向市局申报计划发布招聘信息22非师范类大中专毕业生就业派遣流程图办理手续（到档后三个工作日内办结）股室审核后报分管领导核准受理审查并调档审阅体检、确定聘用人员领取并办理《龙岩市事业单位工作人员登记表》、《事业单位聘用合同书》审核聘用人员档案工资福利股核准档案工资档案存放人才中心开具事业单位工作人员介绍信机关接收的，凭《录用国家公务员通知书》填写《就业审批表》事业单位接收的，凭招聘文件及经登记的《聘用合同》填写《就业审批表》或就业协议书个人申请，并提供毕业证书及派遣报到证原件23企业接收的，凭与用人单位签订的《劳动合同》或就业协议书24事业单位聘用制工作的监督检查流程图进行全面检查或抽查下发检查通知发现问题通知整改通报检查结果25“三支一扶”高校毕业生考核、招募和管理流程图1、市级“三支一扶”计划流程图2、省级“三支一扶”计划流程图征集并上报需求岗位向社会公开发布信息考核、组织考试（含笔试和面试）体检上报市局拟确定人选名单安排毕业生到服务单位，并协调做好后勤服务工作做好考核、管理等工作征集并上报需求岗位发布信息省“三支一扶”办招募安排毕业生到服务单位，并协调做好后勤服务工作做好考核、管理等工作26事业单位聘用制实施方案审核流程图初级专业技术职务任职资格审批程序流程图主管部门批准事业单位制定聘用制实施具体方案调配股审核局长办公会研究同意后组织实施27中、高级专业技术职务预审推荐程序流程图个人申报按各职务系列要求填报单位考核推荐单位按任职条件提供考核意见主管部门审核主管部门根据申报人提供的评审材料进行初步审核人事局预审推荐对申报材料进行资格预审初级评审委员会评审按闽职改字［1993］19号文件规定，并将评审结果报人事局人事局确认审批、发证办理期限：30个工作日下文确认、颁证个人申报按各职务系列要求填报单位考核推荐单位按任职条件提供考核意见主管部门审核主管部门根据申报人提供的评审材料进行初步审核人事局预审推荐办理期限：即办对申报材料进行资格预审中级推荐市相关评委员会，高级推荐省相关评委会按闽职改字［1993］19号文件规定，并将评审结果报人事局省、市人事部门确认下文确认、颁证28各类职称考试报名资格审核程序流程图个人网上报名填写相关表格，按各职务系列要求填报提供学历证书、单位证明原件和复印件一份现场审查办理期限：即办29继续教育办班审批程序流程图上报市人事局确认办班单位提交书面申请提交材料：1、办班依据2、办班时间、培训内容、地点、师资等情况办班审批办理期限：即办办班结束后，将培训人员花名册、考试成绩、办班工作总结报人事局30继续教育学时登记验证程序流程图个人或办班单位申报提供参加学习培训合格的有效证件人事局验证办理期限：即办继续教育证书登记验证31事业单位岗位设置方案审批程序流程图事业单位申报提供事业单位岗位设置方案主管部门审核对所属事业单位的岗位设置方案进行审核人事局审批办理期限：30个工作日按闽委办［2008］7号文件规定审批32事业单位岗位聘用认定程序流程图单位申报提供事业单位岗位聘用方案主管部门审核对所属事业单位的岗位聘用方案进行审核人事局审批办理期限：即办按闽委办［2008］7号文件规定审批33初级评委会（库）组建程序流程图单位推荐填写《系列初级评委库人员推荐审批表》主管部门或系列职改办根据闽职改字［1993］19号文件规定考核推荐人事局审批组建系列初级评委会（库）34大中专毕业生（研究生）确定专业技术职务任职资格审批程序流程图个人申报填写《大中专毕业生（研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》单位和主管部门考核提供申报人从事专业技术工作的考核意见人事局审批办理期限：30个工作日下文确认、办理资格证书35专业技术人员变动工作岗位职称确认程序流程图个人申报填写《变动工作岗位专业技术职务申报表》二份，毕业证、资格证、职称确认文件报主管部门初审根据任职资格条件提出审核意见人事部门审批办理期限：30个工作日初级县人事局审批，中、高级报市、省人事局审批36专业技术人员转换系列及引进（调入）职称确认程序流程图个人申报填写《省外引进及军队转业专业技术干部任职资格审核确认呈报表》、其它按系列要求系列主管部门审核根据任职资格条件提出审核意见人事局审批办理期限：30个工作日初级由县人事局审批，中、高级报市、省人事部门审批37人事代理服务工作流程图申请1、单位申请：申请书1份；营业执照或法人登记证复印件1份；2、个人申请：申请书1份，身份证复印件1份，毕业证和报到证或行政介绍信1份审查1、主体资格条件2、申请材料批准办理1、签订合同2、收费3、出具证明38事业单位人员聘用合同登记鉴证流程图行政处罚流程图审核：1、审核聘用人员的聘用事实；2、聘用合同内容申请：1、人事局聘用文件；2、聘用合同3份登记经审核无误的给予登记39听取陈述申辩依申请组织听证告知违反对象拟作何种处罚举报或检查发现违法事实立案调查取证制作调查报告执法人员审核主管领导审批送达处罚决定书，执行处罚决定作出处罚决定40举办人才招聘洽谈会的审批流程图人才招聘广告的审批流程图书面申请1、申请书1份(时间、地点)2、许可证复印件3、计划书(组织方案，场地，组织机构，人员，安全措施，入场单位简况，信息广告等)审核1、工作人员对申请材料进行审核，应齐全2、股室长审核后分管领导审核审批对符合审批条件的由主管领导审批41申请1、书面申请书1份2、企业法人营业执照或事业单位法人登记证(副本)3、当地人事部门批准文件4、信息广告审核1、工作人员对申请材料进行审核，应齐全2、股室长审核后分管领导审核审批对符合审批条件的由主管领导审批42流动人员的人事档案管理流程图流动人员个人或单位申请1、个人身份证、存档申请书1份2、单位公章申请书1份调档1、出具调档函到原存档单位调档批准办理1、签订合同2、收