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关于2023年监委主任民主生活会对照材料【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于2023年监委主任民主生活会对照材料【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年监委主任民主生活会对照材料篇【第一篇】根据《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(**[20xx]**号)要求,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合谈心谈话和征求的意见建议,对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入,缺乏系统性和全面性,没有完全学深学透。如学习《习近平谈治国理政》(第三卷)《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》等只停留在初步翻看一遍,没有进行深入细致地研读,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质领会还不够深刻,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作结合的还不够紧密。(二)在坚持和加强党的全面领导,贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署方面。深入群众宣传贯彻党中央重大决策部署不够扎实,没有把党中央和省委、市委、区委的决策部署与群众所思所想紧密结合,宣传的效果有待提升。对网络和社会上的一些歪风邪气抵制制止力度不够。党员模范带头作用未充分发挥,认为做好自己的本职工作就是尽职,不能很好的发动带领群众贯彻落实党中央决策部署。(三)在履职尽责、担当作为方面。开拓创新意识不够,在破解信访维稳矛盾和问题时,思路和方法不多,对一些难、硬、缠的信访问题还不能很好的解决。工作上满足于完成上级交办的任务,没有从更高的标准、更好的成效去思考探索如何统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,督促相关职能部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作的力度还有待加强,在时间紧、任务重的情况下,放松了对工作标准的要求,重点不够突出。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中和央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。对党的十九届五中全会精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透,认为自身处于最基层,党中央的目标是针对全国性的普遍指导,没有及时的深入学习领会,掌握精髓,指导实践;二是对XXX的建设发展思考还不够多,提出意见建议少。自认为处于基层,有上级部署,基层只需要落实,存在等、靠的思想,习惯于听候上级发布具体指示,按部就班,缺乏认真思考,没有及时给党委主要同志汇报工作,提出意见建议。(五)在贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对全面从严治党的责任压的不实。对党建工作提要求多是在口头,没有将压力层层传导到位,缺乏有针对性的指导和督促;二是自我管理有所松懈,对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格,工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。在布置工作时欠缺细致考虑,对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制;与干部职工谈心谈话少,解忧排难不够,有时候习惯强加个人意志于干部职工。二、产生问题的原因分析以上问题在区政府办班子和成员身上都不同程度存在,产生问题的原因有客观的,但更多是主观上的,从思想根源上进行深层次的剖析,主要有以下方面的原因:(一)理论武装头脑还不强。认为自己从事办公室工作也这么久了,经常与文字打交道,理论水平应该还可以,因而逐渐放松了对自己主观世界的改造,忽视了认识与实践的辩证唯物关系,学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述,缺乏深入系统的学习,有时知其然、不知其所以然。平时还存在以干代学的现象,特别是当工作和学习相冲突时,往往认为学习是“软指标”,事务性的工作一件接一件,就将原定的学习计划抛之脑后,没有把理论学习当成一种需要,当成一种对党员干部政治素质的基本要求。(二)党性修养锤炼还不够。大家随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,工作上缺乏高标准、严要求,抓工作。有的同志抓事务性工作多,抓党性修养相对较少,存在以事务工作代替党性锤炼的现象,律己修身没有达到高标准、严要求。(三)宗旨意识树得还不牢。长期从事文字、服务工作,虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望,但实事求是地讲,真正“沉下去”的少了,与群众距离逐渐疏远了,对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻,就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法,群众工作本领缺乏,真正贴近服务群众思考谋划不足,主观上还是对群众利益看得轻了,与群众产生了距离感,践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。(四)规矩纪律之弦还不紧。廉洁是干部的底线,清廉是政府的基础。区政府办在落实党风廉政建设主体责任上态度坚决、从严从紧,但在监督管理、追责问责方面,有时考虑到保护干部工作的积极性、照顾干部情面等因素,纪律规矩没有充分执行到位,还存在以信任代替监督的现象,制度笼子扎得还不是很严密。三、今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题及其根源,区政府办班子将继续扎实“五型”政府建设,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改举措,真刀实枪、动真碰硬解决突出问题。(一)进一步强化理论武装,筑牢思想根基。对标“学通弄懂做实”总要求,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,立足树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治站位,进一步增强了政治认同、理论认同和情感认同,筑牢思想根基。把加强班子政治理论学习教育作为首要任务来抓,进一步完善和落实好学习制度,进一步端正学风,创新学习方式,丰富学习内容,在思想深处正本清源、筑牢根基,补足精神之“钙”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。(二)进一步强化恪尽职守,提升服务质效。充分发挥参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手的职能作用,强化举措、苦干实干,有效确保区委、区政府各项工作高效运转。坚持“身在兵位,胸为帅谋”,围绕区委、区政府的决策部署,牵头开展全区重大课题调研,为区委、区政府科学决策提供有力参考。(三)进一步强化宗旨意识,密切联系群众。完善调查研究制度,大兴调查研究之风,充分听取各方面意见,切实提高决策的科学性和民主性。坚持以人民为中心的发展理念,统筹抓好农村、社区帮扶工作,解决贫困群众实际困难,推进乡村振兴发展。(四)进一步强化政治建设,严明纪律规矩。始终把政治建设摆在班子建设的首位,严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和请示报告制度,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。丰富党员干部活动形式,强化党员先锋模范意识。把对党忠诚老实作为班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话干事,始终与党同心同德,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做老实人,说老实话,办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,保持心眼明亮、头脑清醒,坚决同一切损害党的形象的错误言论和行为作斗争,切实做到爱党护党、为党分忧。2023年监委主任民主生活会对照材料篇【第二篇】根据中共XX自治县纪律检查委员会、中共XX自治县委员会组织部《关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》(X组通字〔20xx〕1号)的相关要求,XX镇领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,广泛征求意见,从严从实做好各项准备工作。结合实际,认真对照思想政治、精神状态、工作作风、意识形态等四个方面查找突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确了今后的努力方向和整改措施,为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。现对照检查如下:一、上一年度民主生活会整改落实情况我镇领导班子2023年度民主生活会于20xx年2月11日召开。会前,领导班子成员在认真对照学习、广泛征求意见的基础上,通过设立意见箱、走访群众征求意见等方式,采取群众提、上级点、互相谈、自己找等形式,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步和严格执行廉洁自律准则六个方面,深入查找问题,经认真梳理得到意见建议24条。针对存在的问题,我镇领导班子积极回应,真抓实干,认真进行整改。例如:针对“个别领导干部的学习自觉性需要进一步增强,到基层上党课流于形式”的问题,20xx年狠抓“五级书记上党课”,七一期间还邀请了市委XXX书记到XX镇XX村上党课,市委党校老师到机关上党课,党委第一书记、党委书记、村第一书记、各村党支部书记都以不同的形式到基层上党课;针对“希望镇领导班子强化政治担当,落实意识形态工作责任制,加强对新时代下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性的认识”的问题,我镇创建了全市首个“新习代讲习所”,建设党员活动室、党建文化墙、感恩园、提升村级组织力工程等,创新党建宣传新模式,引领全县党建宣传新风尚。(二)巡察反馈意见整改和接受组织函询约谈情况20xx年度,我镇领导班子成员未受上级巡察及接受组织函询约谈。(三)意识形态工作情况我镇领导班子高度重视意识形态工作,严格按照中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的要求,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。主要做法是:今年以来,先后围绕多个专题开展集中学习5次,党委会议前学习11次。在全县率先推广和覆盖村级“新时代讲习所”,用接地气的方式传递新时代党的好声音,并圆满完成了全县“新时代讲习所”现场会的承办。围绕中国共产党建党97周年,成功举办了XX镇20xx年“七一”先锋杯气排球比赛等系列活动。开展“不忘初心·牢记使命”建党97周年朗诵比赛;举办了以“不忘初心·砥砺前行,脱贫摘帽·共赴小康”为主题的迎新春春节联欢晚会。同时鼓励和发展村级自发开展各类庆祝活动,今年我镇群众围绕春节、“三·八”节、重阳节等传统节日自发组织开展村级文艺活动共27场次。二、四个方面存在的突出问题(一)思想政治方面1.思想认识缺乏高度,对党的政治生活重视程度不够高。个别领导班子认为思想政治建设是软任务、虚工作,存在抓不抓无所谓的思想,往往只重形式不重实效,对党的组织生活和学习活动不重视,组织活动借故不到和迟到现象时有发生。2.党委中心组理论学习存在走过场现像。20xx年把主要精神全部用上脱贫攻坚战上,对理论学习抓得不够扎实,学习手段单一,形式古板,党委中心组理论学习缺乏生机和活力。3.思想解放程度不够,创新意识不强,工作方法简单粗暴,对工作中碰到的矛盾和问题研究不够,不求上进,不思发展,不能正确对待他人的批评和意见。个别班子成员对工作抓得不实,对自己分管的工作没有深入一线核查,不主动对接,不跟踪落实,导致部分班子成员被问责。(二)精神状态方面1.党性观念不够强。部分党员领导干部党性意识比较淡薄,对中国特色社会主义理论理解不深,对社会发展现状的了解不够,对社会主流和积极因素认识不清,从而对党的事业丧失信心,甚至满腹牢骚,因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。例如:个别班子成员被问责之后,不能一分为二的看待问题,精神萎靡不振,工作没有积极性,在干部中没有起到表率作用。2.不注重自身的党性修养,思想觉悟退化。一是不能以党员的标准要求自己,平时放松了对自己思想上的要求,得过且过,在干部队伍中没有起到表率作用,在干部中威信不高;二是原则性不强,遇到损害国家和群众利益的行为,不敢旗帜鲜明进行斗争;同志之间不能认真地开展批评与自我批评,保持“一团和气”;三是缺乏对党的事业的奉献精神,工作上得过且过,拈轻怕重,不敢担责。(三)工作作风方面1.工作作风不够扎实,有的领导班子习惯当“甩手掌柜”,对分管的工作,部署多、检查督促少;工作上缺乏紧迫感、危机感,工
本文标题:关于2023年监委主任民主生活会对照材料【精编4篇】
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