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精编资料,供您参考岗位说明书精编范例【实用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“岗位说明书精编范例【实用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!岗位说明书【第一篇】1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;岗位说明书【第二篇】调试和维护注塑机,管理修模及生产模具;对模具工艺进行分析改进,以不断完善提高工艺流程;制定、完善注塑模具文件和具体操作规程,根据要求在规定的时间内设计模具;主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。岗位说明书精选【第三篇】校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的,其岗位职责如下:1、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。2、在校长的领导下,起草、修改有关文件及会议材料,执行《公文处理实施细则》等有关公文规定,认真做好文书处理工作。3、批转上级下发的有关文件和各处室文件报呈,分送校长阅批,了解领导批办的事项,掌握有关办复情况,及时向领导反馈信息。4、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。5、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作,以及安排各种会议的会务、接待工作。6、协助抓好教师继续教育、教师职称评聘工作。精编资料,供您参考协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩。负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质。岗位说明书【第四篇】岗位名称:招聘培训专员岗位编号:所在部门:行政人事部岗位定员:1人直接上级:行政人事经理所辖人员:无直接下级:无工作描述:建立公司的员工的招聘培训体系,实现劳动用工管理制度的条理化、正常化,并负责人事档案的管理工作。1、撰写人力资源规划,分析人力资源需求。2、负责实施工作分析,编写岗位说明书。3、负责实施人员招聘、甄选、评估工作。4、负责分析培训需求,拟定培训计划,组织实施培训,评估培训效果。5、建立、健全公司人事档案制度。6、负责劳动合同的日常管理。7、参与组织实施公司的绩效考评工作。8、参与建立与调整薪酬福利体系。9、完成上级交办的其他事项。对应的业务流程名称:工作协作关系1、内部协调关系:公司各个部门2、外部协调关系:相关业务往来单位任职资格教育水平:大学本科以上学历专业:人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业培训经历:人力资源管理培训、管理沟通培训、房地产知识培训、《劳动法》及相关政策培训等经验:2年以上相关工作经历技能技巧:1、熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件、人才测评专用软件2、具有一定的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力其他:使用工具设备:一般办公设备、计算机、网络工作环境:办公场所精编资料,供您参考工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班备注:
本文标题:岗位说明书精编范例【实用4篇】
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