雇佣合同样例锦集通用4篇

雇佣合同样例锦集通用4篇在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是网友精心分享的“雇佣合同样例锦集通用4篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。雇佣合同【第一篇】甲方：榆林市明杰农业开发有限公司乙方：身份证号：甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场，需要饲养员从事饲养猪羊工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。一、工作岗位及工作内容：1、工作岗位：专职饲养员。2、工作内容：饲养猪约头，饲养羊约只。二、雇佣人员及雇佣时间：雇佣人员1人，限男性;一年以上。条件要求：年龄在58岁以下，身体健康，工作勤快，有责任心。三、工资待遇及发放方式：月工资4000元，按月发放，试用期一个月，试用期月工资为3000元，如试用期满留用，所欠1000元作为押金待日后离开补发。四、合同签订：1、签订方式：一年一签2、签订期限：于年日起至年月日。五、双方权利和责任：甲方权利和责任：1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。乙方权利与责任：1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。2、饲养猪先期以上料槽饲喂，进入饲喂粮食期每天需在两次以上，仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物，应及时清除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈，注意场所卫生，符合养殖场卫生标准。4、每天早晚清点猪羊数量，以免丢失。5、在指定地点放养羊，禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼，晚上加添一定数量的夜草。6、根据季节、天气变化及时做好工作安排，冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加取暖，确保猪场所定的温度要求。7、每天观察猪羊变化，如出现疾病应马上采取措施。8、做好工作场地安全工作，例如水、电、设备的维护。六、具体要求：1、乙方应遵守甲方的管理制度，雇佣期间无假期，全天时间在养殖场和牧羊地，尽职尽责完成工作任务。2、乙方在工作期间一定要注意人身安全，在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作，由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。4、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊)，按数值赔偿。6、正常生病，不能履行职责时可告知甲方另选他人，生病由其儿女负责护理、治疗。七、其他1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。3、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。后附乙方身份证复印件甲方：榆林市明杰农业开发有限公司乙方：乙方儿女代表：联系方式：联系方式：联系方式：年月日雇佣合同【第二篇】甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容甲方安排乙方在所属店内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。三、工作地点1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：；乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。四、工作时间和休息休假1．每月休息日天，每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。2.工作时间：夏季为早8：00-----晚18:00含午饭时间；冬季早8:00----晚17:30含午饭时间。五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，1、乙方试用期间的月工资为元。试用期满后，乙方月工资为元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益，乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金元。六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。八、劳动合同解除与终止(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。有上述行为之一保证金不退还。(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的.工作的；2、乙方不能胜任工作；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(三)本合同期满，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。（四）如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开，保证金不退还，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书，以确保真实可靠性。甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日本合同另附相关规章制度雇佣合同【第三篇】法定代表人/主要负责人:甲方(用人单位称号):地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。三、工作所在甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间,按下列第款确定:一.实验标准工时工作制每周工作五天,每天工作八个小时。周和周为休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。经典诗句二.实验综合计算工时工作制即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。三.实验不定时工时制甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、授权委托书弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。雇佣合同【第四篇】甲方(雇佣方)：乙方(受雇方)：名称:姓名:住所:身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性别:联系人:住址:联系电话:联系电话:甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；5、