让人感动的生日策划方案（实例）【汇集5篇】

让人感动的生日策划方案（实例）【汇集5篇】生日活动的举办，可以促进人与人之间的凝聚力和亲和力。对于生日到底是哪一天，不同的国家和文化传统对此定义并不一样。所以东方人和西方人在解释生日上，往往会产生分歧。下面就是网友给分享的“让人感动的生日策划方案（实例）【汇集5篇】”，希望对您有所用途，喜欢就下载吧!让人感动的生日策划方案【第一篇】为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。一、适用范围:泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司物流公司紫帽分部(暂定二、适用人员所有的员工三、福利项目方案(建议方案一:加餐及生日礼物1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。1.3生日专栏在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。方案二:统一集体过生日晚宴1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。2.方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。方案四:员工生日发放纪念品选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。方案五:员工生日当天放假一天有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。四、具体要求：1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一五、其他规定1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。人力资源部让人感动的生日策划方案【第二篇】活动目标：1、知道引起疾病的原因，懂得要讲卫生爱清洁，才能防止和减少疾病。2、养成讲卫生，爱清洁的良好习惯。3、了解主要症状，懂得预防和治疗的自我保护意识。4、初步了解健康的小常识。5、让幼儿知道愉快有益于身体健康。活动准备：盛有水的两个盆图片若干活动重难点：重点：了解引起疾病的原因，培养讲卫生的好习惯。难点：知道引起疾病的原因，能理解日常生活中各种讲卫生的要求。活动过程：1、设入情景，导入活动。出示图片提问：(1)这位小朋友怎么啦?(2)他为什么捂着肚子?(鼓励幼儿结合生活经验猜测肚子的原因)2、谈话活动。(1)了解肚子痛的原因。教师逐一出示“不洗手拿东西吃、吃没洗干净的水果、吃腐烂变质的食物”等图片让幼儿了解肚子痛原因。幼儿结合自己的生活经验，谈谈自己肚子痛的感受和原因。(2)生病了该怎么办?(找医生看病，按时打针吃药)(3)怎样做一个爱干净，讲卫生的好宝宝?小结：只要讲卫生，爱清洁，肚子里就不会有蛔虫，就能预防减少和疾病，身体才健康。3、操作活动。(1)出示两盆水，幼儿分组检查小手并洗手，老师及时指导幼儿正确洗手的方法。(2)幼儿观察不同两盆水，说说洗过的水和干净的水有什么不同。小结：我们的小手有很多细菌，要勤洗手才能做一个爱清洁，讲卫生的好孩子。让人感动的生日策划方案【第三篇】举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。具体内容如下：一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。⑤合影留念。4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。让人感动的生日策划方案【第四篇】一、活动主题活动主题:拥抱动漫、回归童年关键词:协作、创新二、活动目的增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。活动亮点:动漫协作配音(1)气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。(2)让所有员工都能够受到快乐。☆设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”三、活动安排活动时间:20_年3月6日下午15:30整地点:软件事业部B区大厅活动参加人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动主持:寿星名单:整体策划:项目组整体协调:行政人资部策划方案编写:负责采购:美工支持:现场拍照:会场布置:人员安排:裁判:四、活动道具准备五、活动流程六、活动规则2.将寿星分为4组，每组2个人(抽签决定分组)。3.方言配音比赛开始。原音回放。方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。4.比赛时间为20分钟，结束时会评比出搭档奖及配音奖，未获奖团队将受到惩罚。搭档评奖要求:配合默契。配音奖评奖要求:声音，表情，动作较符合要求。七、奖项设置让人感动的生日策划方案【第五篇】给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。一、伴奏音乐起，主持人开场。二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的__年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。六、寿星模仿秀具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。六、大家分享蛋糕。七、结束(背景音乐)