治安保卫5篇

治安保卫5篇【导读】这篇文档“治安保卫5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！治安保卫1治安保卫工作检查、考核及奖惩制度一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，几时发现和消除事故隐患和治安防患工作中的漏洞及其他不安全因素。二、认真做好记录，定期进行制度分析，找出原因，全面落实各项安全保卫措施。三、建立和完善各项考核及奖惩制度，具体下列之一的单位和个人，由当地人民政府、上级主管部门及公安机关给予表彰和奖励1.执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著。2.发现并阻止犯罪行为，事迹突出3.避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中成绩突出4.协助公安机关侦破案件事迹突出的5.在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的四、具有以下行为之一的单位和个人，由公安部门限期整改、通报批评，建立上级主管部门或所在单位对主要负责人、直接负责人给予行政处分，违犯治安管理规定的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：1.忽视安全保卫工作，致使单位内部治安秩序混乱，经常发生违法犯罪活动的；2.安全防范措施不落实，造成治安灾害事故的；3.违反安全保卫制度，致使国家、企业和人民生命财产遭受损失的；4.发现重大隐患不及时报告或能够消除的隐患不及时消除的；5.对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的；6.烦碍本单位保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的图书馆治安保卫工作计划2图书馆2011年治安保卫工作计划为切实做好我馆的安全保卫工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，明确“谁主管、谁负责”的原则，确保图书馆安全稳定，保障图书馆工作顺利健康发展，特制定本计划：一、加强领导，进一步完善制度，明确目标，落实责任为加强我馆治安综合治理工作的力度，根据工作需要，调整治安综合治理工作领导小组成员的分工，从实际出发，采取积极措施，实现馆安全文明建设，齐抓共馆，确保安全。努力建设治安综合治理长效机制，为了有效地坚持开展馆安全的各项工作，根据“谁主管谁负责”的原则，把治安落实到各部门，落实到全馆干部职工，把全馆干部职工遵纪守法情况，各部门安全文明建设工作情况与年度考核、评先、评奖挂钩。进一步增强全馆干部职工的安全意识和调动全馆干部职工重视安全工作的而积极性。把治安综合治理工作纳入单位年度工作计划中，列入议事日程，积极向上级主管部门提出建设性建议。二、加强安全教育，提高安全意识今年图书馆安全教育月活动内容为配合消防部门举行消防知识图片展，加深全馆干部职工对消防的了解和认识，以提高全馆干部职工对消防的应变能力。结合普法学习，秉承“读者第一、服务育人“的办馆宗旨，树立“以读者为本”的服务理念，设立读者监督岗，增强全馆干部职工治安综合治理意识。三、加强安全检查，严防安全事故发生图书馆除了人口密集的特点外，还珍藏文献资源，安全工作要放在诸多工作的首位，常抓不懈，做到思想到位，制度到位，责任到位，检查到位。坚持部内日常，馆内周查，发现隐患，及时排查，要求每一位工作人员都会使用灭火器，牢记用电安全，做到人走电断。四、建立以岗位责任制为主的安全保卫管理体系定期对各部门进行安全检查，及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件发生。与物业签订合同时，明确责任事故责任，督促水电施工人员必须操作规范，安全第一，杜绝安全事故发生。学校治安保卫工作计划31学校治安保卫工作计划学校治安保卫工作计划一、加强领导，认识到位，是开展好学校安全工作的有力保障。学校将继续建立健全由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，把安全工作摆到学校的主要工作议事日程中去。定期召开安全工作会议和分别召开班主任、体育教师、值班门卫、后勤保障人员等有关会议，落实安全责任和自查自纠责任，做到年初有计划、半年有小结、全年有总结。进一步完善学校安全工作的网络机构。根据“谁主管，谁负责”的原则，使学校的安全工作做到领导重视、组织完善、制度健全、职责明确、层层签订责任状，齐抓共管，为全校师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。二、继续做好全体师生的法制教育和安全教育。继续举办好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“交通安全宣传月”等活动，增强全体师生安全的意识，使之学法、懂法和守法。对学生特别要加强防止青少年犯罪和未成年人保护法的教育，不断提高全体师生遵纪守法的自觉性，依法办学，按章管理，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，不发生影响学校和社会稳定的治安问题，使全校的普法率达到100%，犯罪率控制在零。三、加强学校的内部管理，做好各项制度和措施的落实，把各项工作落到实处。1、“看好自己的门，管好自己的人”，本学期将进一步加强门卫的管理，监督好门卫人员严格执行门卫工作制度的情况，并经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保学校正常的教学秩序。2、坚持实行领导值周制，坚持实行每天教师值日制。负责督促检查学校的日常教学秩序、管理秩序和卫生、安全、学生的行为规范、以及学生放学乘车等安全。以确保学校的安全和正常秩序。3、坚持以防为主，防治结合，“人防”和“技防”并举的原则，作好节假日值班安排和记录。以确保学校的财产安全，防患于未然。4、重视学校安全教育，采取讲座、参观、观看电影录像、演练、主题活动、出版墙报、广播宣传等多种形式开展对师生安全知识教育和培训提高他们的安全意识，增强处理突发事件的能力。5、消防安全是学校安全工作中不可忽视的一个重要环节，学校将严格遵照《消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针，做到技术规范、监督执行、经常检查、依法管理。对学校化学药品、易燃易爆品做到专人专管，排除隐患、杜绝火灾、爆炸、中毒等重大事故的发生。6、交通安全是学校安全工作的重点工作之一，学校将加大交通安全教育的力度，增强交通安全教育和管理。结合“交通安全教育月”，举办安全教育报告会，请交警支队派人来校进行交通法规讲座，在校园里举办交通事故案例的黑板报展览，做到交通安全警钟长鸣。发现问题及时处理，把事故消灭在萌发状态。7、学校安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度，各完小、各部门、各人员要认真仔细地检查并做好记录，发现问题要及时报告、整改，排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受侵害，确保全年无死亡事故或重大伤害事故发生。8、学校实施安全工作报告制度和重大事故报告制度，坚持每月月底向校长室报告学校安全工作情况，发生重大事故在第一时间报告校长室，然后由学校上报上级有关主管部门。并积极争取时间，做到把损失降低到最小。9、学校实施师生出游和校外集体活动申报制度，经主管部门审批同意后，由学校领导制订安全预案，并对全校师生进行安全教育，与各责任人签订安全责任书，确保出游和校外集体活动安全开展。10、根据本校实际情况，我校制订了《工美学校突发事件紧急疏散预案》、《工美学校消防疏散演练与逃生预案》等。如果教室、办公室等人员集中场所发生火灾，应立即拨打火警电话119，同时打开各安全通道，疏散人员，并尽最大努力控制火源，抢救物资;如果发生电火，应立即切断电源，再按以上的办法进行抢救;如果发生火灾时如有人员伤害，应立即拨打急救中心电话120，抢救受伤人员。不论发生任何事故，主要领导和相关人员都要马上亲临现场指挥组织抢救并把现场情况及时向上级有关部门的领导汇报，以便组织抢救，减少损失，确保人员安全。学校将继续做好全体师生的政治思想工作，努力为师生员工办实事，及时化解各种矛盾，稳定教师队伍，增强全体师生参与社会治安综合治理的意识，维护学校的正常秩序和良好的教学环境，使学校安全工作更上一个新台阶。第一条.为了规范单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作秩序，制定本计划。第二条.单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。第三条.单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全和财产安全。第四条.单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。全体工作人员都有业务加强单位治安保卫工作。第五条.单位治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。第六条.单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。第七条.单位所有人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。第八条.治安保卫制度1.工作日值班责任人，必须在所内办公，处理日常事务，对来人来访要做好接待登记，及时转交具体经办人，做到件件有交待，事事有答复，遇事不推诿回避。2.休息日办公室必须有人值班，值班人员准时到岗，负责处理当日事务，做好值班记录，按时交接班，确保安全有序。值班人员如不能到岗的必须向所长请假，并做好调班。无故缺席不值班者除扣发当日值班费外，如发生重大事故或造成经济损失的要追究其责任。3.下班后关好门窗，关掉所有电器。办公室不得存放现金及其他贵重物品，以防失窃，否则后果自负。4.全所人员必须严格遵守保密规定，妥善保管好文件、重要物资，国土资源所内部属于保密的事项、文件、材料等一律不得外泄。5.财务工作人员要保管好章印、账册，各办公室要管好电话、电脑等贵重办公设备。第九条.违反本规定，造成人身伤害、公私财产损失，对直接责任人员依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。社会治安保卫综合治理工作计划42006年社会治安保卫综合治理工作计划2006年社会治安保卫综合治理工作计划2006年我们将以十六大和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党政年度的中心任务，坚持以“预防为主”的工作方针，认真开展排查调处矛盾纠纷，狠抓领导责任制和治安防范措施的落实，切实履行好维护内部稳定和安定的政治责任，确保全面完成社会治安保卫综合治理的各项工作任务，为我局二年见成效发挥应有的作用。现根据上级的要求，结合实际，2006年本单位社会治安保卫综合治理主要工作安排如下：一、主要工作和目标以维护内部政治稳定为工作中心，以杜绝各类事故为工作重点，实施预防为主的工作原则，加强组织领导，完善管理制度，积极开展法制宣传教育，强化职工八小时外的管理，努力实现无上访、内部矛盾激化事故，无刑事、治安事故、无安全、灾害事故、无行政诉讼事故的工作目标。二、加强四项基础工作即加强组织领导、制度建设、基础资料管理、信息反馈工作，使各级治安保卫综合治理工作目标明确，职责明确，奖惩明确；使上级领导及时了解掌握本单位的工作动态。主要工作措施：1、实施“谁主管、谁负责”的工作原则，将各项考核硬指标进行层层分解、三级签约落实，把利益和责任结合起来，使责任和利益同步落实到人。2、建立综合治理领导小组和管理网络；建立处置预案领导小组；建立综合治理分析例会制度及建立职工家访制度，并根据形势和上级要求调整工作重点，及时完成新任务。3、完善充实内部各项管理的规章制度，坚持以法管理，严格按章办事；对贵重物品的保管和管理和对财务室的治安防范和管理，要形成制度，将责任、职责落到实处。4、加强信息情况工作，及时反馈整体工作的最新动态，同时按照区局要求，认真、规范的做好治安保卫综合治理基础资料的收集、上报工作。三、加强教育和交流，及时消除隐患，全力维护一方稳定。保持队伍稳定，是完成各项工作任务的基础，是全年工作的重中之重。我们将通过有效的工作，确保全年无集体、个人上访事故，无内部、家庭矛盾激化事故。主要工作措施：1、抓好政治理论学习，加强国际、国内形势教育，不断提高全体队员的政治修养和觉悟，倡导全体职工争当新世纪的“四有”新人。2、抓好与职工的思想交流工作，及时了解、掌握职工的思想动态，快速、高效解决暴露出的各类思想问题，把内部的一切矛盾都及时放在本单位解决。3、根据今年城市管理执法体制改革的要求，积极做好转制队伍的稳定工作，切实做到体制改革，全体职工思想稳定，人心不散，战斗力不减，管理不松。4、认真负责，快速高效处理每一个市民举报投诉，积极为群