任职资格及面试维度——副厂长

职位名称：副厂长任职资格：教育背景:◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上生产管理工作经验。技能技巧:◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章；◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；◆熟练操作办公软件。态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度敬业，良好的团队合作精神；◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。考察维度及方式：维度一、团队意识1、你最近都参加了那些社交活动，你在其中扮演什么角色？2、你如何看待团队中个性与合作问题？3、你觉得自己在什么样的团队中可以有较大发挥？维度二、领导能力1、你之前任职的部门有多少人，架构是怎样的？2、你如何安排生产计划？3、在你的计划外，突然出现了临时加急任务，你如何处理？维度三、组织协调能力1、某车间然员士气低落，上司责成你短期解决，你会如何做？2、下属因奖励不公心里又想法，你会如何解决？3、你一般是如何授权的？维度四、个人素质1、谈谈你对原则性和灵活性的看法2、你对今天的面试结果如何判断？3、若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品，你会制止他们吗？如果会的话，你该怎样做？维度五、相关产品知识