戴尔的职业发展五阶段

第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇｓｅｌｆ）学会管理自己，知道自己是一个什么样的人，要成功必须具备什么样的素质；戴尔的职业发展五阶段第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇｓｅｌｆ）管理好自己的工作，知道要以什么样的标准来做好自己的工作；第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇｗｏｒｋ）戴尔的职业发展五阶段第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇｓｅｌｆ）能够设定一个很好的流程把你优秀的工作方法固化下来，并设成标准化的程序，让不会做或没有经验的人根据你的程序也能做得很好，注意：这个阶段你开始影响别人。第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇｗｏｒｋ）第三个阶段：管理流程Managingprocess戴尔的职业发展五阶段第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇｓｅｌｆ）渐渐学会去管理一个团队第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇｗｏｒｋ）第三个阶段：管理流程Managingprocess第四个阶段：管理人Managingpeople戴尔的职业发展五阶段第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇｓｅｌｆ）像总裁们一样做出一些重大的战略性决定第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇｗｏｒｋ）第三个阶段：管理流程Managingprocess第四个阶段：管理人Managingpeople第五个阶段：管理战略Managingstrategy戴尔的职业发展五阶段