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参考资料,少熬夜!建筑务工合同最新5篇法定代表人:________________________________________建筑务工合同【第一篇】甲方:乙方:为了加强对建筑工程的安全生产管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,明确安全生产责任,保障生产者在施工作业中的安全与健康,切实防止建筑工程施工安全事故的发生,确保安全生产,文明施工。经双方共同协商,达成以下条款:1、甲方传达上级部门安全生产,文明施工的指标,以及公司有关安全生产的管理条例、办法,部署项目部的安全生产工作任务,安全防护措施落实到位。2、甲方接受乙方的监督,听取、采纳乙方的合理建议,并实施于工程施工。3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。4、甲方如违章指挥,乙方有权停止施工。5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策,遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训,考核合格后方可上岗作业。7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,2M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。8、乙方应遵守安全生产有关规程,防止高处坠落,物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜,严禁赌博、斗殴。10、乙方如有违反上述条款,甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚,其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。11、本合同一式二份,双方各执一份。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年参考资料,少熬夜!________月_______日建筑务工合同【第二篇】甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。一、合同期限本合同期限为二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位),根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。承包方式:三、劳动报酬1、①定额工资单价为:木工______元/平方米(沾灰面积______元/平方米);钢筋工______元/平方米(______元/吨);防水工______元/平方米;砌筑工______元/平方米;砼工______元/平方米;抹灰工______元/平方米;架子工______元/平方米;其他工种。②按建筑面积确定承包价______元/平方米,水电_______元/平方米。③分项工程承包:外墙面砖______元/平方米;屋面防水_______元/平方米;内墙普通抹灰______元/平方米。2、工资发放方式甲方根据工程分包合同,按照乙方实际完成工作量的______%制成工资表,经乙方签字确认,通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后,无质量问题,剩余劳务费一次付完。四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具,劳动保护用品。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业。五、劳动纪律甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时参考资料,少熬夜!告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。六、本合同解除、变更、中止1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除;2、乙方如有以下情况,甲方可以随时解除本合同:乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的,严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以随时通知甲方解除本合同;4、有以下情况之一的,劳动合同终止:a、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;b、已完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。七、安全责任乙方在施工过程中,未按照施工安全守则规定做好安全防护措施,造成人员伤亡的,全部责任由乙方承担;八、其他条款乙方进场后必须向甲方提交身份证原件,在项目部登记,便于项目部办理居住证,并建立农民工档案;九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行,本合同一式三份,甲方两份(一份留公司,一份留项目部),乙方一份。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑务工合同【第三篇】甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。一、合同期限本合同期限为:______年____月____日至______年____月____日。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事______________工种(岗位),根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可参考资料,少熬夜!以合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。承包方式:三、劳动报酬1、①定额工资单价为:木工______元/平方米(沾灰面积______元/平方米);钢筋工______元/平方米(______元/吨);防水工______元/平方米;砌筑工______元/平方米;砼工______元/平方米;抹灰工______元/平方米;架子工______元/平方米;其他工种。②按建筑面积确定承包价______元/平方米,水电_______元/平方米。③分项工程承包:外墙面砖_______元/平方米;屋面防水_______元/平方米;内墙普通抹灰_______元/平方米。2、工资发放方式甲方根据工程分包合同,按照乙方实际完成工作量的______%制成工资表,经乙方签字确认,通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后,无质量问题,剩余劳务费一次付清。四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具,劳动保护用品。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业。五、劳动纪律甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。六、本合同解除、变更、中止1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除;2、乙方如有以下情况,甲方可以随时解除本合同:乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的,严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以随时通知甲方解除本合同;参考资料,少熬夜!4、有以下情况之一的,劳动合同终止:a、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;b、已完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。七、安全责任乙方在施工过程中,未按照施工安全守则规定做好安全防护措施,造成人员伤亡的,全部责任由乙方承担;八、其他条款乙方进场后必须向甲方提交身份证原件,在项目部登记,便于项目部办理居住证,并建立农民工档案;九、其他事项本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行,本合同一式三份,甲方两份(一份留公司,一份留项目部),乙方一份。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑务工合同【第四篇】甲方乙方根据甲方施工生产需要,甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作,为维护双方的合法权益,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同,双方应当依法遵守本合同所列条款。一、受聘期限经双方协商,聘用期限为:自______年____月____日起至______年____月____日止。二、劳动报酬1、甲乙双方约定,乙方的劳动报酬按每月______元(大写)人民币支付。2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发,但必须履行请销假手续,三天以上的病、事假亦须履行请销假手续,聘用工资按实际请假天数减发。4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。5、若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳参考资料,少熬夜!动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。三、工作方式:甲乙双方约定,乙方在受聘期间采取不定时工作方式。四、社会保险:鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善,甲方又系跨省、区作业的流动施工单位,乙方工作地变动频繁这一实际,经双方协商同意,甲方按______________省社会保险的有关规定,将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方,由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳,若乙方不参加社会保险,其责任自行承担。五、乙方的义务乙方服从甲方的管理,受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的工作安排和指挥,并应遵纪守法,树立吃苦耐劳的精神。六、甲方的义务甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全,遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故,按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。七、解除合同合同期内,如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的,甲方有权解除与乙方的合同,如甲方违反国家的相关法律、法规的,乙方也有权提出解除与甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均应提前七天告知对方。八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,均具同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):合同订立时间:建筑务工合同【第五篇】甲方:乙方:依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就参考资料,少熬夜!本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。一、项目部:二、工程名称:三、工程地点:四、劳务施工内容:五、工期用工开始日期______年____月____日,用工结束日期______年____月____日。六、结算方式:采用以下第_______种结算方式。第壹种结算方式:包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建
本文标题:建筑务工合同最新5篇
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