您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 机制一班第一组职业生涯规划
大学生职业生涯规划书机制一班第一组:唐亚勇、田涛、韩卓成、袁心诚、夏凡城、林岂凡姓名:唐亚勇、田涛、韩卓成、袁心诚、夏凡城、林岂凡学号:201403010101、201203010520、201403010104、201403010105、201403010125、201403010123性别:男出生日期:19940627、19940905、19960729、19961108、19960831、19960320所在学院/班级:江汉大学文理学院/机制一班专业名称:机械设计制造及其自动化前言自我认知自我分析360度测评自我分析小结职业分析外部环境目标职业SWTO分析职业认知小结职业生涯规划设定目标动态反馈调整结束语职业生涯规划设计书目录前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。一、自我认知1、职业生涯规划测评报告2、360度评估3、自我认知小结1、职业生涯规划测评报告(1)性格探索我的特点唐亚勇:我对周围的人和事物比较敏感,能够随时发现事物的深层含义和意义。常对每件事思考的较多,犹豫不决。我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,也很在意脚踏实地。我比较喜欢安静,相对来说比较内敛,喜欢让人高兴。只要可能,我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。我有丰富的想象力,但缺乏自信,太在意别人的看法。我喜欢提出计划,并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。并喜欢发现别人的优点,让他们个展其长。夏凡城:虽然平时有点懒,但做事时还是比较认真的,而且不喜欢拖拉,会把事情坚持做完。对人比较直率,对身边的人比较友好,情绪变化快,而且也乐意于帮助他人。我的逻辑推理能力比较好,想象力蛮丰富,喜欢搞清楚事情的本质。田涛、袁心诚、韩卓成、林岂凡:我对周围的人和事物观察得比较透彻。可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我崇尚和谐善意、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人。我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,我就会使自己适应他人的需要和期望。我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。我喜欢提出计划,并大力将其付储实施。1、职业生涯规划测评报告生活中的我唐亚勇:重视个人价值,崇尚理想。能够对理想付出行动,常感到疲惫。较尊重权威和规则,并充满敬意。爱好较少,较内向,默思友好,喜欢安静沉考,在乎别人的看法。语言和善,不愿刻意用言语伤害他人。夏凡城:生活中我不迷信,有时对一些规有疑。穿着随便,不在乎别人的看法。爱好较多,比较爱玩。尊重他人的意见,言谈比较直率。田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡:重视个人价值,崇尚理想,不遵守传统。有自己的独特见解,不在乎别人的意见爱好广泛,外向,友好,喜欢置身于人群当中,善于用话语抓住人们的注意力言谈时语言充满幽默和比喻1、职业生涯规划测评报告优势:唐亚勇1.做事认真能够对自己认定的事情坚持不懈,保质完成2.愿意探究新事物,发展自己的兴趣3.对自己的梦想和目标矢志不移,坚持不懈夏凡城:适应能力强,善于接受新环境。观察力比较敏锐,能善于理解别人的需要。能对一些东西质疑,能发现事物的优劣性。善于与别人合作,能和别人一起探讨问题田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡:能统观全局,能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况,并采取行动。适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人能洞察别人,能理解他们的需要和动机能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务富于创造,是相当棒的问题解决者1、职业生涯规划测评报告岗位特质:唐亚勇:工作环境轻松安静,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人,然后看到计划变为现实,给自己成就感工作环境与我的理念、个人价值观一致规则和限制少,能够自己安排工作的进程和节奏夏凡城:工作环境比较好,能和不同的人一起工作。做的事是我感兴趣的,工作不至于太单调无聊,能尝试不同的岗位,不同的工作。规章制度不能太严格,要有较多的人性化。可以能发挥自己的能力,可以能有自己的想法。田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡:工作环境轻松,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾工作充满乐趣,富于挑战,允许我自由发挥灵感和创造力,参与冒险可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人,然后看到计划变为现实工作环境与我的理念、个人价值观一致规则和限制少,能够自己安排工作的进程和节奏工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物1、职业生涯规划测评报告不足和改进:唐亚勇:1.过分关注事物之间的联系,想得太多,做的太少。因此建议我自己不要在意太多,做自己认为对的事情。2.做事时总是跑神,很难聚精会神完成。刻意认为有时间的保证,而不在乎质量,有些自欺欺人。建议我做事情时聚精会神,讲究效率,保证学习和做事的有效时间。3.我喜欢做事计划完备后展开实施,但真正实施时会面对许多突发情况。建议自己多应对突发情况,提高自己面对突发事件的应变能力。4.我较为保守,喜欢按规则做事。建议自己要有自己的创意点,不要太死板。夏凡城:1.虽然做事比较坚持,但是比较懒散,也比较喜欢偷懒,要改正。2.不太喜欢别人管,感觉这不好。3.容易忽视细节,太马虎了。我应该改正一下这坏习惯,应细心一点。田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡:忽视事物的具体细节、过程,因此建议我关注重要的细节,避免总是丢三落四我非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。我常常喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,对事情步入正轨后的常规部分不感兴趣,善始不善终。我总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议我认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。我喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,做事没有条理,或不善于分清主次顺序,独自工作时经常效率较低。如果我要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。同时,还建议我提升时间管理能力。1、职业生涯规划测评报告成功秘诀:唐亚勇:判断和把握事情轻重,优先处理重要的事情集中精力于某一目标,尽量将事情计划和落实减少外界无关因素的干扰,对自己接受的事情坚持到底,不要轻易妥协,不要太在意别人的看法抓住有效时间做事,不要浪费时间灵活应对各种突发事件夏凡城:无论做什么事都要认真,都要一心一意的坚持下去,不能半途而废,而且尽量要提前把事情做好,不轻言放弃。韩卓成:想要实现梦想,就要动手去做,现在就做。只去想不去实现的梦想不是梦想,是空想。我们不要做空想家,空想是不会成功的。我们要把梦想视觉化,做成图片,做成梦想版贴到抬头就能看到的地方。就像鲁迅先生的“早”字,每天都看见。让它时刻提醒自己,自己有梦想。鞭策自己为了自己的梦想不要停下来,坚持不懈直到成功。田涛、袁心诚、林岂凡:判断和把握事情轻重,优先处理重要的情集中精力于某一目标,尽量将事情计划和落实减少外界无关因素的干扰,对自己接受的事情坚持到底,不要轻易妥协1、职业生涯规划测评报告(2)价值观最突出的职业价值观是赞誉赏识、工作条件。赞誉赏识:对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。1、职业生涯规划测评报告把“赞誉赏识”视为自己重要的职业价值观的我,希望在工作中:唐亚勇:1.自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可;2.有较充分的职位或地位提升空间与机会;3.渴望通过努力获得较好的社会地位,从而博得同学、朋友的羡慕;4.我渴望着对工作的付出,和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可;5.逐渐能有较充分的管理权力,从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排;6.希望工作内容是制订行动计划,并指导大家共同努力。夏凡城、袁心诚、田涛、韩卓成、林岂凡:1.自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可;2.有较充分的职位或地位提升空间与机会;3.渴望通过努力获得较好的社会地位,从而博得同学、朋友的羡慕;4.拥有比较高的社会地位;5.我渴望着对工作的付出,和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可;6.希望通过积极的工作,能够获得更多的指导权;7.逐渐能有较充分的管理权力,从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排;8.希望工作内容是制订行动计划,并指导大家共同努力。1、职业生涯规划测评报告工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。1、职业生涯规划测评报告把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我,希望的工作是:唐亚勇1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;2.有保障的,稳定的,安静的。3.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;4.拥有一个自由、舒适的环境;夏凡城、袁心诚、田涛、韩卓成、林岂凡:1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;2.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;3.有保障的,稳定的;4.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;5.拥有一个自由、舒适的环境;6.有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动;7.地处交通便利的位置。2、360度评估评价人群优点缺点自我评价有恒心、有积极进取的精神,对自己的目标坚持不懈不善于人际交往,想得太多,做的太少家人评价比较懂事,听话没主见,没想法朋友评价是说心里话的好对象不善于拒绝别人同学评价学习认真、刻苦有时比较倔老师评价踏实稳重、工作认真,细心,能很好地团结同学缺乏自信结论懂事,是说心里话的好对象,学习认真、刻苦,为人真诚,工作认真不善于人际交往,没主见,不善于拒绝别人,缺乏自信唐亚勇:评价人群优点缺点自我评价有信心,做事比较认真。没自控力家人评价做事比较坚持比较倔朋友评价比较直率没耐心同学评价比较安静不爱说话老师评价工作认真,能好好把事情完成有点偷懒结论有信心,事比较认真,直率,安静,工作认真。没自控力,没耐心,有点偷懒,不爱说话,比较倔。夏凡城:评价人群优点缺点自我评价有恒心、有积极进取的精神,兴趣爱好广泛不善于人际交往家人评价乖巧胆小、没耐性朋友评价是说心里话的好对象不善于拒绝别人同学评价学习认真、刻苦有时比较倔老师评价踏实稳重、工作认真,细心,能很好地团结同学缺乏自信结论兴趣爱好广泛,乖巧,是说心里话的好对象,学习认真、刻苦,为人真诚不善于人际交往,胆小、没耐性,不善于拒绝别人,有时比较倔田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡:3、自我认知小结唐亚勇:综上分析,我认为自己的性格特征比较倾向于内向,喜欢安静。现在的我还有很多方面的不足需要改进,有些缺点虽然已经认识到,但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是,我觉得自己现在对自己不够自信,觉得自己很多事都做不到,没有信心很可怕,这点非常需要改变。在以后的学习生活中,我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该出去打打工,多吃点苦,同时也增加一些工作经验,先体验一下社会。总之,为了
本文标题:机制一班第一组职业生涯规划
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1047455 .html