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员工个人的辞职报告范例【热选5篇】员工个人的辞职报告多篇员工个人的辞职报告【第一篇】尊敬的XX公司领导:你好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在XX公司的现有工作以迎接新的挑战。我于XX年XX月XX日同XX公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了XX公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了XX公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在XX公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢XX公司给了我这次工作的机会。我希望能在XX月XX日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝XX公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人:XXX员工个人的辞职报告【第二篇】尊敬的XX总:你好!我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!由于我个人的原因,暂时离开XX,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。此致敬礼!申请人:XXX员工个人的辞职报告【第三篇】尊敬的领导:提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培,您们辛苦了!我的离去与我的薪金福利,与公司同事及领导没有任何关系,就是因为我做的不开心,不开心的太久,想休息一下!离开的想法也是前几天突然产生的,而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说,以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑,现在怎么没动静了?我反思,是的啊,我的事业低迷期似乎太长了,如此下去,对公司对我个人都不好,所以我选择离开,好好的度假,以此做为一个段落,然后一切从新开始!而,在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们,将一直留在记忆里,我相信就算脱离了这个平台,我们还是朋友,无论曾经是怎么的竞争,怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则,至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路!再次感谢公司的给予!祝公司的平台越做越大,越来越好!此致敬礼!辞职员工:XX20xx年XX月XX日员工个人的辞职报告【第四篇】尊敬的领导:您好!我是集团采购部会计XXX,11年7月1日进入XX集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在XX这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟XX是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为XX的员工而感到无比的`自豪!但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!此致敬礼!申请人:XXX员工个人的辞职报告【第五篇】尊敬的XX总:近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!此后,业务方面若有遗留问题,请邮件至:XXX@qq.com,定倾力配合。此致敬礼!申请人:XXX
本文标题:员工个人的辞职报告范例【热选5篇】
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