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华大基因2010校园招聘1999年9月9日，随着国际人类基因组计划1%项目的正式启动，北京华大基因研究中心在北京正式成立。华大基因坚持“以任务带学科、带产业、带人才”独特的运行模式，先后完成了国际人类基因组计划“中国部分”（1%）、国际人类单体型图计划（10%）、炎黄一号等多项具有国际先进水平的科研工作，为中国和世界基因组科学的发展做出了突出贡献，奠定了中国基因组科学在国际上的领先地位，在《Nature》和《Science》等国际一流的杂志上发表多篇论文；同时建立了大规模测序、生物信息、克隆、健康、农业基因组等技术平台，其测序能力及基因组分析能力位居亚洲第一、世界第三；开创了科学、技术、产业相互推动的发展模式；开展了广泛的国际国内科技合作与交流；建立了一支具有世界一流水平、年轻的产学研队伍。抓住新技术突破的机遇，华大基因主力于2007年南下深圳，成立了致力于公益性研究的事业单位深圳华大基因研究院，并于当年10月完成了第一个中国人的基因组序列图谱，又在2008年1月与英美科学家一起启动了“国际千人基因组计划”、2008年3月启动了“大熊猫基因组计划”，2008年10月完成了大熊猫基因组框架图和手工克隆猪的研制，2009年4月启动了“世界三极动物基因组计划”，2009年8月启动了“万种微生物基因组计划”。在国际合作方面，华大基因已启动了“中丹合作糖尿病项目”、“中国欧盟合作肠道微生物项目”，并与丹麦科学家成立了“中丹癌症研究中心”、与香港中文大学成立了“中‧华‧基因组研究中心”。再现了基因组科学和产业发展的深圳速度和深圳奇迹。目前，深圳华大基因研究院已进一步完善了了大规模测序和生物信息平台，高通量测序仪数量到2009年底将达到100多台，测序规模将跃居世界第一；生物信息学专用超算中心的计算机能力已达到百万亿次/秒，可以同时容纳300名以上的基因组和生物信息相关专业本科生的在线学习；华大基因还建立了庞大的健康产业体系，主要研究开发用于健康检测、个体化医疗先进技术，可以容纳理学和医学专业的本科生的实践教学。此外，围绕未来发展需求，华大基因还建立了先进的动物克隆技术体系、农业基因组、微生物基因组和能源作物与技术开发等技术体系，可以适合各类专业的本科生开展创新实践教学。华大2010年校园招聘计划正式启动，并计划在全国范围内举办大型主题宣讲会和系列校园招聘活动，招聘数名顶尖人才。华大期待着更多优秀人才的加入，请毕业生同学登录查阅。行程说明:招聘行程分为宣讲会、笔试、面试、录用、签约五个阶段，请及时留意学校BBS和就业网站相关信息。华大高校巡回宣讲届时将由华大高层亲临现场，敬请关注。详细行程以网站实时更新及首页最新公告说明为准。职位需求专业学历要求人数项目总监生物学、遗传学、动/植物学、医学、化学博士40健康项目负责人临床医学、临床检验、血液学硕士以上20技术研发人员生物学、遗传学、动/植物学、医学、化学硕士以上50生物信息研发工程师生物、数学、物理、计算机、电子信息、软件工程、化学本科以上150软件工程师生物、数学、物理、计算机、电子信息、软件工程、化学本科以上50实验室技术人员生物学、遗传学、动/植物学、临床医学、临床检验、血液学、化学本科以上150特别提醒：请参加笔试的同学们随身携带简历、成绩单以及笔。招聘流程：校园宣讲会/双选会等人力资源与教育中心笔试（携带简历资料）应届毕业生（现场）面试（集体分组）招聘人员（现场）确定录用名单招聘人员填表/提交资料（7项）应聘者/招聘人员（现场）实习（三方）协议签订人力资源与教育中心单位实习录用学生/华大基因协议寄回人力资源/录用学生华大报到人力资源/录用学生2小时后8-16小时后8-16小时后8-16小时后8-16小时后10-30天后1-3个月后1-8个月后(毕业前)问与答：1.华大是怎样看待针对应届毕业生的校园招聘的？基于华大的良好发展前景，我们把针对应届毕业生的校园招聘看作是一项长期的战略人力资源管理工作。因此，在每年的新增编制中，60%以上会来自于应届毕业生。从实际情况可以看到，通过华大对毕业生的长期培养，很多优秀的毕业生已经成为了华大持续发展的核心动力。因此针对应届毕业生的校园招聘是我们人力资源发展工作的重点工作之一。2.华大今年会去哪些学校做宣讲？大概是什么时候开始？华大2010校园招聘10月底启动，具体行程、招聘职位及应聘方式请访问各大院校的BBS及相关信息，以获取相关城市和高校的行程安排。3.华大一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗？华大在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才，我们每年的校园招聘虽然只去几个城市宣讲，但却录用了来自全国近几士所高校的学生。因此，对于应届毕业生招聘，我们虽然选取了一些代表地区或者高校进行校园宣讲或招聘活动，但只要您是优秀的人才并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟华大。4.具体的工作地点可能在哪里？随着华大全国布局的推动，华大主要在深圳、北京、上海、广州、武汉陆续都有工作岗位，其中在深圳总部的工作或实习机会最多。具体岗位的工作地点会在面试的时候详细沟通。5.校园招聘的具体流程是怎样的？我们首先会通过各种渠道将我们的岗位空缺信息告诉大家，然后会通知感兴趣的同学前来笔试、集体面试，从中我们会确定理想的人选并发放录用通知与签约。6.笔试和面试的流程和时间如何安排？总体的笔试和面试的流程及时间安排，可以具体查询各高校。7.校园招聘的员工的档案与户口关系怎么处理？应届毕业生的档案和户口是必须在同一城市的，也就是说，户口迁往哪里，档案就要调往户籍所在城市的人才市场。每年入职华大的毕业生，满足深圳接收应届毕业生的要求后，可以选择落户深圳，其他非深圳工作地的落户需要根据当地的落户政策与指标来判定是否能落户。8.本次的招聘岗位有哪些？有专业限制吗？华大面向2010年应届毕业生的招聘职位及专业要求均已公布在校园招聘网站上，主要有：主要专业为生物类、医学类、计算机、物理、数学、信息学、计算机应用、软件工程等专业。9.面试时会核实背景材料吗？首先充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息，同时，也会保留核查这些信息的权利。10.对员工的语言要求是什么？首先我们希望我们的员工具备流畅的中文口头沟通与书面表达能力。对于英语，不同的岗位要求程度不同，但是对多数岗位来说，我们希望员工具备基本的英语听说读写能力。11.有针对新员工的培训吗？华大十分重视员工的培训与发展。目前，已经建立了一套完善的新员工入职培训项目。另外，根据部门和岗位的不同，培训的内容会有些差异。刚加入的员工，通常需要接受为期半个月时间的培训课程，并需要通过培训结业考试。另外，还为每位新员工配备了导师，以便在工作过程中获得更有针对性的辅导。12.薪酬待遇如何?华大非常重视和肯定员工的贡献与价值，并会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。通过市场调查，我们为每一位员工提供行业内富有竞争力的总体薪酬福利，你的招聘经理会在你的面试结束后提供关于薪酬方面的详细信息。13.我参加过华大的实习生项目，我有机会成为华大的正式员工吗？实习生招聘是应届毕业生招聘的一扇大门，我们提前打开这扇通往华大的大门，希望邀请优秀的同学亲自到华大来看一下，这个优秀的是如何创造生物领域的奇迹。在这个过程中，我们也希望寻找到中国最优秀的学生，并且真诚的邀请他与长期发展。因此，来华大实习的同学是非常有机会在将来成为华大的正式员工的。14.我和签约后可否提前实习？我们非常欢迎已经和签约但还没毕业的同学提前来实习，同时也能帮助已签约的同学更早的了解。实习的需求及时间会由统一安排，并由正式通知已签约的学生。15.实习期有相关补贴吗？在实习期间我们不仅会提供在国内具有竞争力的实习工资及交通和住宿补贴，而且会为每一位实习员工购买商业保险，保障大家的基本安全。大家如果还有更多的疑问，请浏览我们的官方网站或者请发邮件到：[e-mail]再次感谢大家对我们的关注和支持。