策划的职业发展之路

Codeofthisreport|1©CopyrightCentalineGroup,2010本报告仅供客户内部使用。在获得中原地产书面许可之前，本报告的任何部分都不可被擅自引用、复制和传播。职业规划就是生命的规划华南资源中心总经理任壮ShenZhen.05.2013Codeofthisreport|2©CopyrightCentalineGroup,2010职场第一年，你过的怎么样？就一个上班族而言，无论是否喜欢工作，它都在我们生活中占有重要的位置。我们对自己最亲密的人，以及对自己最深感兴趣事物所能付出的时间，不论在质或量上，都永远难以和工作相提并论。所以，我们怎么看待工作，就是怎么看待生命，如何善用工作，也就是如何善用生命。Codeofthisreport|3©CopyrightCentalineGroup,2010你了解施永青的终极关怀吗？合理，公平，透明度高能够适应坏境的分配制度员工自主的空间Codeofthisreport|4©CopyrightCentalineGroup,20101，黑格尔：人类社会是由必然王国走向自由王国的过程2，好的社会标准就是自由自主空间的大小3，支配人是不道德的行为4，反对不顾一切的有为5，战略上轻视（无为，以一对十），战术上重视（有为，以十对一）；每一场战争都要重视，用辩证的角度来思考问题。6，甲乙方未来需要达到的是平等的合作7，保持中原的尊严8，同事要走，强留无用，不接受要挟；但要问清楚离开原因，不赞同粗暴的炒人方式，需要标准9，慎用手上的权利，中原动力是由下而上10，各分公司允许多样化，大深圳母体经验可以分享，资源中心起了很大作用11，不拘一格用人材，学历不是主要考评标准12，后果惩罚法Codeofthisreport|5©CopyrightCentalineGroup,201013，股东出资，员工出力，有优胜竞争力的分配制度14，搭建一个优秀的平台15，提供业类存在的价值16，创造财富的能力17，关心公司与社会的关系18，财富应属于创造者19，对于满意度的建立Codeofthisreport|6©CopyrightCentalineGroup,2010无为而治目标策略方法结果有为有为无为有为Codeofthisreport|7©CopyrightCentalineGroup,2010你处在生存还是发展期？中原X联井然有序的训练专才凌乱的训练通才Codeofthisreport|8©CopyrightCentalineGroup,2010从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。请把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。在任何工作岗位上，都不应该因自我的学历，经验，年龄，学历，岗位而自我矮化。意念的意义不在其大，而在清晰Codeofthisreport|9©CopyrightCentalineGroup,2010华为：至新员工的一封信公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来，不要下车依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。Codeofthisreport|10©CopyrightCentalineGroup,2010从系统的理论学习向多方位的实际应用转换学校里学习，是系统的理论，一科连接一科，科科有现成的教科书，有教授讲解，有助教辅导。到了工作岗位，实际动手能力靠培养、练习，而且，实际应用是多角度、全方位的。在中原，没有人会不断的告诉你哪个该学，怎么学习，知识积累全靠自己探索。从而导致做了事却没有实现目标，甚至偏离了目标。或者不知从哪里入手，学些什么。Codeofthisreport|11©CopyrightCentalineGroup,2010基础知识Codeofthisreport|12©CopyrightCentalineGroup,2010基础知识Codeofthisreport|13©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|14©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|15©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|16©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|17©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|18©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|19©CopyrightCentalineGroup,2010从浮躁的心态向逐步理性化转换转型需要时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。公司会给同事时间和机会，但自己不能以此为借口，要积极努力，从浮躁的心态中走出来，尽快进入符合公司要求的状态，这是理性化的成熟表现。Codeofthisreport|20©CopyrightCentalineGroup,2010几点分享三十岁之前赚钱真的不重要机会，与机会来临时的准备开始，我们会透过纪律来掌握节奏；后来，我们也会透过节奏来维持纪律。开裆裤文化Codeofthisreport|21©CopyrightCentalineGroup,2010致青春，爱情正能量涉入职场的你，最好独自去处理自己的情感生活Codeofthisreport|22©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|23©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|24©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|25©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|26©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|27©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|28©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|29©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|30©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|31©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|32©CopyrightCentalineGroup,2010Codeofthisreport|33©CopyrightCentalineGroup,2010几点分享永远要练习控制自己的情绪“先冲刺事业，在照顾家庭”、“拼命赚钱，早早退休”这种观念糊弄，甚至危害到。你想冲刺事业之后再来照顾家庭，而家庭却可能早就破散了；你想先拼命赚钱再提早退休享受，却可能倒是连享受的健康都不见了。工作不必计较成败，但要计较是否自得其乐最后决定成败的，往往不是专业，而是基本功Codeofthisreport|34©CopyrightCentalineGroup,2010所有的智慧都在终点相遇？六艺《易》、《书》、《诗》、《礼》、《乐》、《春秋》礼、乐、射、御、书、数洞穴之喻知行合一Codeofthisreport|35©CopyrightCentalineGroup,2010人生的长度一样，但高度和广度可以不同生存的角度生活的角度生命的角度生存发展Codeofthisreport|36©CopyrightCentalineGroup,2010最后的赠言：FINDYOURSELF!Codeofthisreport|37©CopyrightCentalineGroup,2010ThanksforyourattentionWishyouagoodday!