国考无领导小组讨论面试(XXXX)P147推荐学生

公考中心王德玲理论与实训“逢进（晋）必考”、“逢考必面”面试形式结构化面试文件筐测验面试无领导小组讨论面试情景模拟面试演讲与答辩结构化面试无领导小组讨论面试结构化面试无领导小组讨论面试2009年4月26日·华兴大厦·山东省直机关公务员·无领导小组讨论面试现场。近几年，无领导小组讨论的面试形式在国考面试中使用的范围越来越广。在2011年的国考面试中，有多个部门采用了该形式。如国家安监总局、民进中央、北京统计局调查总队、国家广电总局、国土资源部、全国总工会、保监会、出入境检验检疫等等。可以预测在2012年的国考面试中会有更多的部门采用该形式。一、为满足部分同学可能参加“无领导小组讨论面试”的直接需要。二、举一反三、触类旁通,为提高同学们应对面试的综合素质服务。一、概念二、面试流程四、讨论中的角色五、评分标准六、特点（优缺点）三、题型及答题策略七、应对总策略八、应对小技巧无领导小组讨论面试九、实战演练一、无领导小组讨论面试的概念无领导小组讨论面试，又叫“群面”，是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。6-9人40-60分钟社会问题工作相关问题讨论：求同存异辩论：打倒对方09年重庆公务员无领导小组面试考生入场就座，等待面试二、无领导小组讨论面试的流程考场布置基本流程考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议室。考场布置(深弧形)考场布置(浅弧形)考场布置(圆形)考场布置(浅弧形)考场布置考官考官考官主考官考官考官考官考场布置考场布置考官考官考官主考官考官考官考官监督员计分、计时员二、无领导小组讨论的流程考场布置基本流程面试总流程准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，或继续阐明自己的观点，或反驳别人的观点，并最终得出小组的一致意见。(40—60分钟）总结汇报：推选代表进行总结汇报(5分钟)准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，或继续阐明自己的观点，或反驳别人的观点，并最终得出小组的一致意见；推选代表进行汇报总结(40—60分钟)个人准备：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）发题宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(5x分钟)退场个人小结无领导小组讨论面试考场布置：考生围坐成半圆形，开展讨论工作人员向考生发放面试试题与答题注意事项主考官宣读考试要求考生进行5分钟的紧张准备考生按抽签顺序发言考生由自发言、讨论收取评分表后，司仪报分，计分员计分现场公布考生无领导小组讨论面试分数2009年4月24日，山东省直机关及直属机构公务员面试准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结入场就坐入场就坐自信，不卑不亢第一位考生敲门不径自看题，等候指令站于座位侧或后，得到指示后入座眼神，问好准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结发题题本已放好（包括纸笔）现场发题读题准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结宣读指导语导入语（无领导小组面试）大家好！欢迎大家参加面试，本次面试采取“无领导小组讨论”的方式进行。首先,给你们5分钟时间,了解试题，独立思考，列出发言提纲。接下来,请你们按抽签号从小到大的顺序依次陈述个人观点，每人限时3分钟。然后，请你们用40分钟时间就这一问题进行讨论,拿出一个一致性的意见。并派出一名代表来汇报你们的意见,阐述你们作出这种选择的原因。要注意掌握好时间，如果到了规定的时间，你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。大家听清楚了吗？需要注意的是，在讨论开始后，请不要再向考官询问任何问题。”导入语（结构化面试）你好！祝贺并欢迎你参加今天的面试。今天的面试有3道试题，准备和回答时间共计15分钟，每题不单独计时。最后一分钟，计时员会振铃向你提醒时间。你可以按顺序答题，也可以不按顺序答题，但你必须说明所答的题目和是否答题完毕。面试试题就放在你的桌子上，你翻开试题时，计时开始。你听清楚了吗？准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）准备阶段简练注意时间审题准确思路清晰，有层次准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）个人陈述流畅规定发言顺序的不规定发言顺序的陈述顺序陈述内容在前面如何准备在后面如何准备总、分法准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)头脑风暴提出框架在框架内讨论形成结论讨论流程总结汇报总结汇报的时间可能包括在自由讨论时间内也可能单独规定，关注试题要求。个人陈述→自由讨论→总结汇报，在环节衔接上可能有主考官的提示，也可能要求考生自动衔接，关注试题要求、时间与考官动态。总结者汇报完毕后，其他考生要不要补充？真正的面试程序在试题要求与主考官的导入语中准备阶段：审题、整理思路、列出发言提纲（5—10分钟）宣读指导语入场就坐个人陈述：考生轮流发言阐述自己的观点。（每人2—3分钟）自由讨论：考生自由讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见;推选代表进行汇报总结(40—60分钟)退场个人小结国家广电总局、国土资源部、国家土地督察部等中央部委的无领导小组讨论面试整个过程分为面试前的准备阶段和面试阶段。候考室备考室面试现场签到、收手机、（抽签）抽签、发题和纸笔、准备提纲（20分钟）带着答题本和答题纸从备考室进入面试现场三、无领导小组讨论面试的题型及答题策略1、开放式问题2、两难问题3、多选题、排序题4、资源争夺问题5、操作性问题6、综合性问题1、开放式问题所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广，很宽。主要考察考生思考问题是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。【例】你认为西部地区要实现跨越式发展，最关键的是什么？【例】你认为公务员应具备什么样的素质?【例】（2009年9月19号云南省基层政法干警面试题）“对于某地公交车上‘吐痰请向外吐，提高个人素质’的广告牌发表自己的看法。”【例】背景材料：从2010年7月1日起，广东江门市将在全省率先推行“廉政公积金”制度。据透露，按照缴存规定，每年财政支出预算近2000万元。据了解，江门市将推行的廉政公积金类似于住房公积金，是在一定时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪，即可按一定比例定期返还，直至退休;如个人违纪违法，则按一定比例扣除账户资金上缴国库。内地目前推出的廉政公积金制度，主要借鉴于新加坡和香港地区，这两地在廉政建设方面皆名列世界前茅。公务员只要在任职内遵守法律，廉洁清明，一段时期后可以从政府那里领到一笔数额不菲的廉政公积金。正是由于高额回报的预期，一定程度上激励公务员不生贪念，以免痛失唾手可得的“钱程”。这也被一些人拿来作为力荐高薪养廉政策的重要例证。你认为廉政公积金制度是否可行，为什么?你认为打击腐败应从哪些措施着手?基本要求：准备提纲10分钟，每人6分钟阐述观点，40分钟自由辩论，6分钟总结陈词。1、开放式问题【答题策略】此类问题没有标准答案，考生完全可以以自己的知识积累进行回答，只要言之有理，条理清晰就是不错的答案，如果再能有新观点、新思路就是优秀的答案。因为这种问题本身缺少争议性，在小组讨论过程中容易导致讨论不能得到充分展开、问题不能得到系统处理，所以对于整个团队的引导与组织能力显得尤为重要,对考生们观点的概括、提炼、升华、归纳、总结显得尤为重要。近日，银川市正式下发《关于大力推进全民创业实施意见》(后称《意见》)。其中最值得关注的是，鼓励公务员和事业单位(卫生、教育系统除外)工作人员辞职创业，并一次性最多给予36个月工资补助。《意见》中对公务员和部分事业单位工作人员辞职创业优惠政策进行明确规定。辞职创业人员将获同级财政一次性补助费，其中，公务员发放标准为：连续工龄每满1年发给一个月的基本工资(职务工资、级别工资、保留地区津贴三项之和)，连续工龄在10年以上的，从第11年起，每满一年发给一个半月基本工资，但最多不超过36个月的基本工资，事业单位工作人员发放3年全额工资；工作年限满30年的，或距国家规定退休年龄不足5年、且工作年限满20年的公务员，可以提前退休创业，由同级财政一次性发放创业补助费。发放标准为：(国家法定正常退休年龄-本人提前退休时的年龄)×（其退休前最后一个月的全额工资标准-认识部门核定的退休金标准)×12。辞职、提前退休创业的公务员和事业单位工作人员，可享受全民创业贷款担保、贷款贴息、创业补贴、创业奖励等优惠政策。另外，对于未建立养老、医疗、失业保险的辞职人员，同级政府要为其建立养老、医疗和失业保险，其中养老保险同级财政予以补缴。请你谈谈对鼓励公务员辞职创业的看法.(审题三分钟,逐人发言三分钟,自由辩论五十分钟)鼓励辞职创业，要给离职人员大量的工资补贴，这势必会给政府财政带来压力。如果真的有大批的公务员因此而辞职，这势必造成政府机构人员短缺、老百姓办事难的局面。部分公务员离职后，会利用自己掌握的资源违规办事，这一方面会造成不公平竞争，另一方面也容易滋生贪污腐败现象。有利于人才的流动，有利于因材施用。精简机构，有利于减轻国家的财政负担。逐步打破“大锅饭式”的公共人才任用结构，此举对未来公务员录用改革作出了很好的探索。对于盘活国内经济有极大的促进作用。有利于扩大内需。鼓励公务员辞职创业有诸多积极的影响：但是该项政策在执行的过程中也会存在一系列的问题：政府的出发点是好的，如果措施得力，必将产生积极的影响。政府应该本着有理有利有序的原则来鼓励公务员辞职创业；应该做好培训、引导和扶助工作，探索多渠道扶持创业。西安市政府收到一张由省环境保护厅开出的40万元罚单，同时收到这种罚单的还有宝鸡和咸阳市政府，这三