在求职面试中

!#面面面在求职面试中!没有人能保证不犯错误只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的!我们权称之为#高级$错误%一!不善于打破沉默面试开始时!应试者不善打破沉默!而等待面试官打开话匣面试中!应试者又出于种种顾虑!不愿主动说话!结果使面试出现冷场实际上!面试者主动致意与交谈!会留给面试官热情的良好的印象二!与面试官套近乎#具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的!因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判过分&套近乎$亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内!作好专业经验与技能的陈述%三!慷慨陈词$却举不出例子应试者大谈个人成就’特长’技能时!聪明的面试官一旦反问(&能举一两个例子吗)$应试者便无言应对%而面试官恰恰认为(事实胜于雄辩%在面试中!应试者要想以其所谓的沟通能力’解决问题的能力’团队合作能力!领导能力等取信于人!唯有举例%四!不善于提问有些人在不该提问时提问!如打断面试官谈话而提问%也有些人面试前没有足够准备!轮到有提问机会时不知说什么好%而事实上!一个好的提问!胜过简历中的无数笔墨!会让面试官刮目相看%五!主动打探薪酬福利有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况!结果是欲速则不达%具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的%其实!如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话!自然会问及其薪酬情况%六!不知如何收场很多应试者面试结束时!因成功的兴奋!或失败的恐惧会手足无措%其实!作为应试者!你不妨表达对应聘职位的理解*充满热情地告诉面试者你对此职位感兴趣!并询问下一步是什么*面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑%郭忠$%&!’()!*+,-!编辑!刘敏美编!郭晨霞校对!任少楼#$%年&$月’日热线电话(’&&&#’%.#$%&当前!网络创业可谓红红火火!尤其在金融危机导致的一职难求的困境下!不少大学生也正试图通过网络创业!缔造自己创业的#梦工厂$%然而!一份在&&个省市的)*所高校进行的调查显示!大学生网上创业的现状难以让人持乐观态度%这份包括山东’北京’江苏’浙江’黑龙江’福建’重庆’广东’广西’湖北’上海等全国&&个省市)*所高校做出的调查结果显示!在当前的大学生网络创业者中!仅有)+,-.的大学生月均销售额能达到*###元以上!而月均净收入能达到*###元以上的!则仅有*+#-.%据调查!在涉足网络创业的大学生中!有,&+’*.的被调查者月均销售不足&###元!月均销售&###元/$$$元的!也只占&$+-&.%有八成的被调查学生月均净收入不到&$$$元!大多只有几十’上百元的收入%据介绍!这份调查通过问卷和访问的方式进行!其中发放问卷&-*$份!访问网络创业者*&名!并最终形成了据称为国内首份的+中国大学生网络创业研究报告,%实际上!这样的结果也令许多创业的学生不满%调查显示!仅有-+,*.的创业学生对自己的结果表示很满意!而不满意者则高达*&.%同时!大学生网络创业经营项目普遍一窝蜂地集中在服装’美容护肤产品’充值卡等准入门槛低的商品上!分别占到0+’&.’&)+,*.和&-+*%.!仅有0+’,.的网络创业学生采用了自己生产的方式%而所售产品!有*+-0.来自批发商供货!只有)+).从生产商直接取货%调查数据显示!在大学生网络创业群体中!高职’大专层次学校学生占-+’.!本科院校学生占’&+0).!而研究生仅占&+0*.%在不少人看来!是严峻的就业形势和巨大的就业压力!让不少大学生有了自主创业的梦想!而互联网高速增长所蕴涵的巨大商业机会!则激发出大学生们网络创业的冲动%但事实上!许多大学生并非是为了这一目的而选择网络创业%调查显示!仅有)+0&.的被调查学生认为网络创业是为了解决个人的就业目的!而因为个人兴趣喜好’专业学习实践’增加个人经历选择网络创业的!则分别占到*+,’.’’+&0.和&*+$*.!另有&&+’’.’&+,).的学生是#出于实现自我价值$和#改善个人收入状况的需要$%实际上!这从另一个调查的结果也可以看到!在实施网络创业的大学生中!大一学生占,+’$.!大二学生为0,+&*.!大三’大四分别为&+%0.和0+’0.%值得欣喜的是!在被调查学生中!有-,+%.的创业者在店铺开设&个月内发生了第一笔业务!近七成学生在半年内实现了盈利%调查显示!有高达%,+-.的大学生支持和认可网络创业!有-)+,).的大学生表示对网络创业充满向往%永月国考%%.岗位有专业要求$&$年国家公务员招录&+*万多人!招考职位数共%,*个%经过统计!这些岗位中不限制报考专业的职业只有%)个!也就是!超过%%.的职位都有专业要求%这些对专业做了限定的职位!有些要求是比较宽泛的!一般有给出大类或明确相近专业都可报考两种情况!比如国税局基层很多岗位!财政学’税务’会计学’审计学这几个专业都可以报考*有些岗位则是对专业要求相当严格!表现在专业上则比较冷门或是对本科生’研究生所学专业都做了一个限定%会计专业连续三年进三甲#$&$年国家公务员考试职位表公布后!虽没有仔细统计!但不断出现的会计字样还是触动了不少人!那些因专业无岗可挑的考生更是羡慕中夹杂着嫉妒%其实!统计近三年国家公务员招录中每年的十大专业需求!会计专业从来没有掉出过前三甲%$$)年国家公务员招录中!会计是#榜眼$!可报考))$个岗位*$$%年国家公务员招录!会计专业降为#探花$!可报&0$职*$&$年!会计专业一跃成为#状元$!可报&,%个职位%此外!通过对三年数据的分析!虽然历年情况略有不同!但管理’财务’会计’法律’计算机’经济’中文’新闻’行政’汉语这几个专业算得上招考#大户$%马露在职场里!许多企业有这样一条不成文的规定(对于离开的员工不再录用%而员工中间也流行着#好马不吃回头草$%其实!这一职场#潜规则$已经悄悄改变(一些曾经离开的#好马$重新回到老东家*一些大企业也欣然接纳这些吃回头草的#好马$%好马#才有资格回头某猎头部资深顾问说(#当然!首先这得是一匹-好马.%$换句话说!是#好马$才有回头的资本%那么!如何判断一名员工是不是#好马$呢)有人对#好马$的定义是(经验’技能’品德三方面都很好!才称得上是#好马$%衡量吃回头草的是不是#好马$!最关键的是他为什么回来%如果他是经过在外面的比较!对原企业的文化’远景’战略更加认可了!那么他回来就是好事*如果他是在外面混不下去了!对原企业的认同感并没有提升!那他回来就未必是好事%好马#回头有哪些优势企业愿意接收回头的#好马$!无疑是因为他们具有优势%首先!#回头马$对公司比较熟悉!磨合期比从外面新招进来的人短很多%对于回头的#好马$来说!这些条件是再符合不过了%#回头马$在企业中有过直接工作经验!无论是对企业的大环境!还是企业的小环境!都是了然于胸!这样!他就能够很快融入企业文化并承担起自己的工作%同时!企业也了解#回头马$!重新聘用熟悉的老员工风险会小很多%此外!#好马$去别的公司充了电!又回来帮自己!对公司也是一件好事%陈燕!#$%&’()*+,-七成月收入不足千元目前香港大学已累计招收内地学生一千余人!涵盖该校各设置专业!毕业生有三分之一前往国外顶尖大学深造*有逾三分之一在香港就业*近三分之一则回到内地%据了解!从&%%)年开始!香港大学开始在内地招生!沿用全额奖学金!只录取’$名!而$$%年录取内地学生达’*$名!目前累计已招收&$$$余名%在回到内地就业的毕业生中!大多属社会精英阶层%香港大学校长徐立之谈到内地学生在港大的表现评价说!#内地学生的学习成绩一般都很好!他们也愿意尽可能争取更多的机会去学习!包括做义工%$因为一些客观条件的限制!每年港大非本地生的名额只能维持在总招生人数的百分之十左右%成强根据乌鲁木齐新颁布的一项鼓励创业政策!今后当地创业门槛将进一步降低!不仅办公司可分期注资!初次创业的大中专毕业生租用经营场地还可提供补贴%据当地劳动保障部门介绍!今后!在乌鲁木齐创办有限责任公司!允许’年内分期注入资金!首期注入资本放宽到注册资本总额的$.%共同出资开办注册资本数额在&$万元以下的科技型’环保节能型有限责任公司!首期出资额达到一万元即可登记%为鼓励以创业带动就业!新颁布的鼓励政策还给予大中专毕业生一定的倾斜%一方面!大中专毕业生创办科技开发企业!政府将优先立项!并提供科研经费支持*另一方面!对初次创业的大中专毕业生租用经营场地的!政府还将给予规定标准的场租补贴%史传芝乌鲁木齐降低创业门槛办公司可分期注资香港大学内地学生三处分流近&!’内地就业!潜规则悄然变!#$./0职职职!#哪个专业最具公务员潜质#会计稳坐需求前三甲国家公务员考试!专业是必定会有的一道坎!有调查对近三年来国家公务员考试中需求量前十位的专业进行了统计啥专业最有公务员潜质#答案是会计$近三年来统计的数字显示!会计专业稳坐%十大需求专业&前三甲’123动动动