妇委会总结【实用5篇】

参考资料，少熬夜！妇委会总结【实用5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“妇委会总结【实用5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！粮食局妇委会工作总结1今年来，我局妇委会工作，在县妇联和局党委的领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会精神为指导，在工作中，努力实践“三个代表”的重要思想，围绕县局的中心工作，以代表和维护广大妇女群众的合法权益和特殊权利为基本职能，积极发挥党委密切联系粮食女工的桥梁和纽带作用，突出重点，开拓创新，认真开展“四自”教育、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出女性特色的各项教育活动，积极发挥妇委会的作用，取得了较好成效，受到局党委好评，也得到系统广大女职工认可。为提高了系统女工的政治思想品质和业务素质，促进粮食经济工作发展，作出了应有的贡献。现将我委的工作情况汇报如下：一、加强学习宣传，提高女工的政治素质今年来，我局妇委会在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下几项工作，一是组织系统内女工认真学习党的十六大、十六届三中全会精神，全面提高妇女干部和女工的理论水平和业务能力，深刻领会其精神实质，提高广大女工执行党的路线、方针、政策的自觉性，更好的发挥妇女组织的桥梁纽带作用。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的主题教育，引导妇女树立自主意识、强化自强意识，使“四自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动，全面提升全系统女工的整体素质。三是组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规，并发放了《学习读本》、《人口与计划生育知识》,人手一册，以提高广大女教职工自我保护的意识和能力，和提高执行国策自觉性。四是开展“廉内助”教育，充分发挥干部家属在廉政建设中半边天的作用。针对系统内前两年连续发生几起严重经济违法违纪的案件，今年我们又利用“三八妇女节”这个传统节日，组织召开系统机关干部和基层主要负责人家属参加的`联谊会，认真学习中中央、盛市及县委县政府关于“廉政建设”方面的规定和要求，开展如何争当“廉内助”的座谈讨论，增强了在机关干部和基层主要负责人家属争当“廉内助”自觉性。二、围绕县妇联和系统工作中心，积极开展工作今年来，我们主要开展了以下几工作，一是开展争创“五好文明家庭”活动。家庭是社会的组成部份，家参考资料，少熬夜！庭的风气也影响社会，为提高家庭成员的思想道德和科学文化素质，认真践行尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德，促进社会的物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，5月份在全系统开展“五好文明家庭”评选活动，并将最优秀的“五好文明家庭”上报县市表彰。二是做好纪念“三八”国际妇女节活动。为大力宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，提高男女平等的意识，形成重视、支持妇女发展的有利环境，宣传本系统女性先进个人和先进集体，激发广大妇女以满腔的政治热情和饱满的精神状态为社会建功立业。精心组织了今年“三八”国际妇女节的纪念活动，首先，组织直属单位女工代表参观县工业园区及我局招商引资的企业“xx”公司，使她们对现代化生产企业有了更深的了解，开阔了眼界；其次，直属单位女工开展文体活动，举行乒乓球、80分、比赛。再次，举办机关干部家属联谊会，请她们为发展粮食经济工作献计献策。三是向上级组织及局党委推荐优秀女性人才，建立优秀女性人才库。今年来协助党委发展女党员1人，培养女党员积极分子5人，选拔女中层干部1人。三、开展巾帼建功活动，充分发挥半边天作用近年来，全系统女工在各自的工作岗位上，尽显英雄本色，为发展粮食经济作出较大的贡献。xx公司炼油车间三个班组的班长皆为女职工担任，她们肯吃苦、有专长、懂技术、爱钻研，模范作用好，把一个车间搞得红红火火，已连续三年被评为先进集体。该公司还组织女工学习安全生产和消防等技术，组织女工进行各项技能比武，并评出各项标兵让大家学习，年底评出“巾帼奉献奖”，连续两年获单项能手，给予提升半级工资。门市部女职工中开展“争创文明示范窗”、“巾帼示范岗”，并且得到了县总工会的嘉奖。yy公司化验室均是女工，她们对工作认真负责，在技术上精业求精，为确保成品粮出厂合格率达100%，她们坚持三班跟踪服务，定时抽样化验，发现问题及时纠正，2022年“xx”面粉已被确定为首批免检进入市场的放心粮油，2022年“xx大米”获中国稻博会金奖，目前，企业产销两旺，产品供不应求。zz运输公司的女工，均在运输油船上工作，她们风里来，浪里去，漂江过湖，夏天船仓里是40多度的高温，冬天是零下10度左右的寒冷，风吹日晒，就是在这样的环境下，她们不畏难苦，发挥中华民族妇女具有的吃苦耐劳传统美德，兢兢业业的工作，为公司的发展作出了应有的贡献。四、关心女工生活，维护女工权益1、关心女工的下岗再就业工作，今年来，我们同xx和yy公司协调，先后为近10多名下岗女职工提供参考资料，少熬夜！再就业岗位。2、坚持每年两次女工身体检查。参加妇检在职女工达110名，查出有妇科疾病75名，环位不正的5名，针对这些情况，局妇委会积极与直属单位领导协调资金报销费用。仅xx公司就解决治疗检查费近5000元。同时对系统内新婚怀孕女工一律实行不上夜班，对哺乳期内女工实行一年长期70%工资。一年来，我们虽然做了一些工作，但离领导的要求，还存在一定的差距。在新的一年里，我们将以十六大、十六届三中全会精神为指导，围绕县妇联中心工作，以高度的政治责任感和历史使命感，开拓进取，真抓实干，努力做好妇委会的各项工作，为粮食经济工作的健康发展,作出应有的贡献。2022年度医院妇委会工作总结22022年度医院妇委会工作总结××医院2022年度妇委会工作总结2022年是全面深化改革、加快美丽海宁建设的关键年。本年度在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下，根据局妇委会2022工作要点，围绕医院中心工作，重点做好以下工作：一、加强女职工道德建设，提升女职工综合素质以创先争优及践行社会主义核心价值观为切入点，引导女职工认真贯彻十八大精神，深入贯彻落实党的十八大及省、市妇代会精神，主动服务于全面深化改革大局，深入推进医药卫生体制改革，动员广大女职工，为建设“健康海宁”、“美丽海宁”发挥更积极的作用。为提高女职工的人文素养，规范服务礼仪，上半年组织医院服务礼仪培训1次。护士节，急诊室护士长被评为最美护士,内科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰，另有2名女职工分别被评为海宁市优秀医务工作者和海宁市医务新秀。在激励广大女职工学习身边先进典型，爱岗敬业、积极进取，争创崭新业绩，展现医疗卫生工作者女性新形象。在“巾帼文明岗”中开展优质服务活动，通过岗位练兵、技能比赛等，激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕，护理部组织了青年护士操作比赛，由全院各科室选派的20名护士参加，经过激烈的角逐，9名护士分获一、二、三等奖。手术室护士苏春燕参加海宁市青年护士技能比赛，荣获市级单位一等奖。二、建立巾帼志愿者队伍，深化“巾帼文明岗”创建遵照卫生局医政工作要点及妇委会工作精神，进一步深化巾帼文明岗创建工作。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。嘉兴市巾帼文明岗——内参考资料，少熬夜！科病区与新民村制订并实施岗村结对活动计划，多次进村开展老年人日常护理、慢性病防治及糖尿病健康饮食教育，并免费为村民检测血糖、血压等，受到广大村民欢迎和好评。本年度开展义诊、学校、社区健康教育20余次，同时志愿者们还在医院内开设健康讲堂、咨询义诊活动，既促进了人民群众健康水平的提高，又扩大了医院的社会影响力。此外，今年响应市红十字会号召，全院女职工踊跃捐款10000余元。三、提升巾帼岗品牌效应，优化医疗护理服务结合医院工作实际，进一步完善服务流程，加强细节管理，提升服务质量，保障患者安全。进一步推广优质护理工作：护理部加强对全院护士的服务理念培训，引导大家转变观念，深化护理工作专业内涵。为此，护理部修订了新的住院病人满意度调查表，将重点放在主动巡视、护患沟通、健康教育的落实上，以加强护患沟通，密切护患关系，还将出院病人电话随访完成情况列入平时督查内容，以提升护理工作满意度，同时督促各护理单元树立优质服务理念，注重细节，创新举措，从细微之处体现对患者的关爱。范文写作护理部不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规章制度等方面全方位评价护理服务工作质量。针对分级护理制度执行情况中存在的问题，上半年度护理部牵头，开展了全院性的护理质量持续改进项目《提高分级护理符合率》，以进一步规范分级护理制度的执行情况。急诊室配合做好一日病房管理工作。护理部每月进行床边三级查房，护理部及质控小组、科室质控员每月对现诊病历及出院病历进行质量检查，并在护士长会上进行点评，及时反馈存在问题并督促改进。2月中旬，手术室、内、外、骨、妇产科进行了品管圈开题报告会，分别设定了《提高糖尿病病人健康教育反馈率》、《降低入院宣教不规范率》、《提高护士形象规范率》、《提高母乳喂养成功率》等6项目标，目前已完成果报告。优质护理病房覆盖率达50％。四、注重妇委会组织自身建设，加强妇女人才队伍建设妇委会作为联系女职工桥梁纽带，三一刀客写作必须加强组织自身建设，以更好地服务深化医改的大局。妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标，加强妇委会成员的自身建设，积极参加各类学习培训，努力提升自己的管理能力和业务素质，更好地为全院女职工办好事、办实事。通过学习培训和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。年内两名妇委会委员被评为“卫生系统优秀妇女工作者”，1人被评委海宁参考资料，少熬夜！市优秀医务工作者。同时，依托合作建院平台，选派优秀女职工赴省人民医院进修学习20余人，1人参加了省级专科护士培训。12月初，来自全院各科室的32名女职工走上了中层干部竞聘演讲台，充分展示了女职工巾帼不让须眉的动人风采。五、关注女职工工作和生活，丰富女职工业余生活妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活，及时了解她们的思想动态及诉求，尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会等文娱活动为载体，充分展示了女职工的才艺和风采。护士节，我院选派的舞蹈节目《江南雨》参加纪念护士节暨卫生系统表彰晚会的演出，受到大家一致好评。此外，还选派18名女职工代表卫生局参加了海宁市第十四届全****动会体操表演赛。范文top100上半年度慰问患病及产后女职工5人次，一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。在做好以上工作的同时，积极做好信息报道工作，本年度撰写工作动态、民情日志共2，宣传合作建院中医院的发展变化。2022年在上级妇委会及各级领导的关心、支持下，我院妇委会工作取得了一些成绩。今后，我们将一如既往，不断加强女职工思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支优质、高效、团结向上的女职工队伍，为海宁卫生事业的发展做出积极的贡献。建设局妇委会2022年上半年工作总结3一、丰富职工精神文化生活自2022年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了2022“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛活动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。二、三八系列活动1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设参考资料，少熬夜！计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。2、庆“三