岗位职责人员分工表格实用5篇

好文档，供参考1/45岗位职责人员分工表格实用5篇【题记】这篇精编的文档“岗位职责人员分工表格实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！职责分工1职责分工1、对贵重物品的管理进行检查。2、员工负责贵重物品的摆放及卫生清理工作。3、交接班时检查贵重物品并交代好保险柜内具体遗留物品并清点数量。4、登记时服务员必须提示所有入住登记客人是否有贵重物品需要寄存。5、对无物品寄存的客人，前台需提示请保管好自己的随身物品。6、贵重物品寄存表上，落实当班责任人和客人签字确认制度。职责分工2会议纪要好文档，供参考2/45根据实训中心2017年12月26日下午3点的会议精神，现就实训中心所有实训室、工程训练中心、室外训练场每个人的职责分工如下：祁海宇：负责103实训室、105实训室、201实训室、202实训室、206实训室的开门锁门、电脑日常维护、教师使用登记以及教室卫生的督促的相关工作吴浩：负责203实训室、205实训室、206实训室、207实训室的开门锁门、电脑日常维护、教师使用登记以及教室卫生的督促的相关工作王国利：负责104、106等实训室测量仪器的借还、仪器的日常维护及登记、大厅给排水实训的使用登记等相关工作赵晓波：负责工程训练中心、室外训练场教师使用的登记以及卫生的督促相关工作实训中心2017年6月5日职责分工32016年赛赛筹备工作安排1、办公室职责及人员分工…………………………………………12、竞赛部职责及人员分工…………………………………………2好文档，供参考3/453、场馆部职责及人员分工…………………………………………34、安保部职责及人员分工…………………………………………45、器材部职责及人员分工…………………………………………4一、办公室（由负责，协助）主任：副主任：成员：（一）报到接待工作负责人员姓名：联系电话：1、裁判员、运动员报到登记、安排食宿、收集自由操音乐、表格（U盘优先）、；2、发放文件袋（裁判员文件袋：秩序册、裁判证、餐票、笔记本、签字笔；运动队文件袋：秩序册2本、号码布（样式见附表）、小别针、证件、餐票、道德风尚奖推荐表）。（二）会议安排负责人员姓名：联系电话：1.会议室地点落实；2、会议条幅制作（组委会、技术会）；3.会议室布置、服务。（三）交通安排负责人员姓名：联系电话：1.政和大酒店—体育好文档，供参考4/45馆：按时接送运动员；2.雅香金陵：临时用车。（四）运动队考试负责人员姓名：联系电话：1.考试地点：落实政和大酒店会议室；2、监考人员：名，负责分发试卷、贴桌签。（五）志愿者工作负责人员姓名：联系电话：1.招募、培训志愿者：名；2、指导、监督志愿者为其他各部门做好服务。（六）医务工作1、安排1-2名医务人员，备好急救箱。（七）办公用品（见附件）（八）其他工作1、矿泉水、咖啡等：光耀公司；1、完成比赛期间领导交办的其他工作。三、场馆部（由负责、协助）部长：副部长：成员：（一）场馆布置负责人员姓名：联系电话：1、赛馆内外条幅悬挂、背景板制作摆放、赞助广告摆放；2.裁判桌椅摆放、运动队休息区；3、场馆内卫生清洁（包括主席台、观众席）；4.好文档，供参考5/45标牌标识（进出口、卫生间、裁判员会议室等）；5.警戒线；6.内场控制。（二）裁判员工作用房负责人员姓名：联系电话：1.会议室2间（男、女裁判各一间）（可根据人数确定会议室：男子人数：仲裁+男子高裁+男裁判+男子辅助裁判；女子人数：仲裁+女子高裁+女裁判+女子辅助裁判）；2.会议室布置课堂式：讲台放2-3张桌子、3-4把椅子，下面根据人数摆放椅子；3.会议室配备投影仪各一台、电脑各一台、幕布各一个或直接投在白墙上。裁判抽签盒男、女各一个。4、会议室用品：热水、咖啡、茶等5.其他工作赛会要为裁判员主管配备1-2名工作人员，以协助开展具体工作：在裁判到达前15分钟开门、开灯，检查并清理会议室卫生、准备好所需各项用品和食品。工作结束后清理卫生、关灯、锁门。（三）总记录处工作用房1.不少于40平方米。职责分工4继续教育学院院长工作岗位职责1、领导本部门人员执行国家政策和法规，按照部好文档，供参考6/45门工作范围，完成本部门工作职责。2、全面负责本部门业务和政治思想工作，调动全体人员的积极性，加强科学研究和成教干部的业务培训工作，改进与发展成人教育工作。3、研究并提出天津体育学院成人教育发展规划，专业布局与招生计划，经院长授权后，具体组织实施。4、负责组织制定和实施继续教育学院工作计划，制定规章制度、管理办法、做好工作总结。5、负责组织制定和实施教学计划、掌握教学计划执行情况，落实学期教学安排与教师聘任情况，完成教学全过程管理，提高教学质量。6、负责组织与落实新办专业的申报、学历教育招生、录取和学生、学籍管理及各类培训工作的组织、教学与管理工作。7、负责组织建立成人教育函授站、签订办学协议、管理和检查办学工作。8、掌握部门各项经费开支，做好财务管理。9、负责组织做好部门固定资产、安全的管理工作10、完成院领导临时交办的工作。教学规划管理岗位职责1、协助部门领导全面负责教学管理日常工作，领导不在时，及时沟通和处理教学等方面紧急事宜。好文档，供参考7/452、负责制定成人教育各专业教学计划，组织制定教学大纲，开展教学研究工作。3、组织落实学期教学安排，教材预定、教师聘任；审核教学进度，检查落实课程表，做好教学过程的管理。4、定期安排教学检查与评估，撰写报告，提出教学工作改进意见。5、负责成人教育学员毕业论文的管理工作，组织毕业论文选题、指导及论文答辩工作。6、负责考试试卷的审定、使用和试卷归档工作。7、负责教学工作量实施方法的制定和发放工作。8、负责新设专业的论证与申报工作。9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。10、完成部门领导临时交办的工作。培训管理岗位职责1、根据社会对人才的需求，结合体院具体情况积极进行各类培训的开发工作。2、负责制定我院各类培训管理规定，做好各类培训备案及其有关管理工作。3、负责制订部门培训工作计划与实施办法。4、负责部门举办的各类培训班教学计划制定、教好文档，供参考8/45师聘任及教学过程的管理。5、办理部门举办的各类培训报名、入学手续与学员工作的管理。6、做好培训班证书的发放和管理工作及部门各类培训班的工作总结。7、负责进修生的教学安排与组织管理工作。8、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。9、完成部门领导临时交办的工作。教务管理岗位职责1、负责落实教学计划，撰写开学与考试安排。2、负责课程表的排定和考试试卷的印制与保管工作。3、落实教学所需的各类教室、场地，做好各类考试的组织与考务管理。4、负责考绩、学籍管理。⑴按学期统计在籍学生人数、办理学籍异动、制定学期上课人数统计表。⑵进行学生考绩管理，提出并组织落实补课、补考工作。⑶负责学生考勤统计和汇总工作。⑷负责本科毕业生申请学士学位的资格审查和申好文档，供参考9/45报工作。⑸审查毕业生资格，办理毕业（结业、肄业）证书、开具学历证明。5、负责毕业证照管理与毕业证验印申报工作。6、建立新生登记表和成绩册，划分班级，印制学生名单。7、负责教学过程中所需的教学文件与办公用品，提供教学服务。8、进行教学检查，稳定教学秩序，开展教学研究，撰写教学情况报告，提出教学工作改进意见。9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。10、完成部门领导临时交办的工作。招生工作岗位职责1、根据学院的发展规划和招生计划与社会人才需求，拟定招生工作方案。2、掌握招生政策、熟悉业务，坚持招生原则，杜绝不正之风，顺利完成招生任务；与重大问题及时请示汇报。3、负责招生宣传、生源发动、拟定招生简章，接受咨询及信访工作。4、负责组织考生报名、专业考试、录取通知书发放等招生过程的管理与实施工作。好文档，供参考10/455、负责处理招生遗留问题；认真做好招生总结。6、负责录取学员的档案管理。7、负责扩大招生，建立函授站（点）的工作。8、负责组织和管理考前辅导班工作。9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。10、完成部门领导临时交办的工作金华职业技术学院成教学院是负责学校成人学历教育和非学历教育的管理型学院，代表学校管理全校的成教工作，是全国成人高等学校招生工作先进集体，是浙江省自学考试助学单位。下设办公室（信息与规划发展部）、学历科（教联办）、培训科（技能考试培训中心）、网络科（招生办）、学工办（自考办）和汽训站（理工汽车驾驶培训学校）。（一）领导分工李国友（院长、书记）主持成教学院全面工作，拟定学校成教发展规划，组织实施成教目标责任制考核，合理安排使用成人教育经费，抓好成教管理团队建设。吴飞良（副书记、正处）分管成教思政工作，负责党务工作，宣传工作，网站建设，学生管理工作，负责组织学校自学考试工作。好文档，供参考11/45余小琳（副院长）分管成教学历教育工作，负责成教招生工作，成教学籍管理工作，成教函授教育工作，网络教育工作，合作办学工作。方孝荣（副院长、总支委员）分管成教非学历教育工作，负责驾校招生、教练、教学工作，技能考证培训工作，成教研究生班工作，社会培训服务工作。盛燕萍（院长助理、办公室主任）分管成教学院考核督查工作，负责成教学院科室及员工目标责任制的考核工作，教职工考勤工作，计划、总结与简报工作，学院对外协调联络工作。（二）各部门岗位职责1、办公室（信息与规划发展部）电话：82398767主任岗位职责一、负责办公室的全面工作。二、负责学院印章的管理。三、负责学院用车的管理。四、完成学院交办的其它工作。干事（一）岗位职责一、负责本院党、政公文的制发及外来公文的登记、传达、保管、清理、归档。二、负责全院教学档案、行政档案的整理、归档。三、负责本院行政办公会等有关会议的记录、整理好文档，供参考12/45及信息上报、下达工作及各种会议的会务安排、服务。四、负责本院办公用品的采购、发放和保管。五、负责书信、报刊、邮件、资料的收发。六、负责统计、核算教职工奖金、岗位津贴、各类补贴及临工工资。七、负责学院的科研及职称晋升等工作。八、完成学院交办的其它工作。干事（二）岗位职责一、负责本院党、政工作计划、总结的拟写。二、各种年报数据的汇总、及上报，草拟相关文件及汇报材料等工作。三、负责本院资产、教学设备、设施的登记、入帐和管理工作。四、负责办公用房的日常维护及修缮管理。五、负责每月的教职工考核等工作。六、负责本院的简讯、简报的撰写和编辑。七、负责学院网站的运行、更新及维护。八、完成学院交办的其它工作。2.学历科（教联办）电话：82057537科长岗位职责1．负责学校成人学历教育教务管理、教学管理。2．组织成人学历教育教学督导、质量监控和评估好文档，供参考13/45工作；组织和协调二级学院成人学历教育办学有关工作。3．负责组织新设专业论证和申报工作，审核成教招生专业。4．负责校内成教学生学籍变动的审核；做好校外转学工作；组织成教毕业生资格审核、毕业生电子摄像，负责毕业生验印及电子注册报盘、毕业生信息上报工作。5．协助成教学院领导组织学校成人学历教育管理的建章立制工作。6．协助成教学院领导沟通与上级主管部门及相关业务部门联系渠道。7．函授站建设与管理、函授站建站审核和申报工作；组织制定成教学院函授站招生计划及协助函授站做好招生宣传工作；组织催缴成教学院函授站学费分成和审核工作。8．负责成教学院函授站新生分专业、分班、入学通知书打印，组织新生入学材料发放工作。9．审核教学大纲和教学计划；负责组织教材规范管理与质量监控工作。10．浙江工业大学金职院教学点成教专升本课程班教务管理和教学管理组织工作，学费分成工作；浙江师范大学金职院教学点成教专升本课程班教务工作协调管理。11．负责组织实验中学课程班教务、教学和学籍管理工作，组织实验中学课程班学费收缴及分配；协调组织本校成教课程班教学计划衔接、招生宣传及学籍管理好文档，供参考14/45工作。12．协助领导调研并拟定学校成人教育发展规划；负责制定学历教育科工作计划。干