职业生涯规划设计书

职业生涯规划设计书系别：09旅游管理策划人：学号：第一部分个人资料和目录姓名:***性别:*年龄:21座右铭：一个男人，可以被消灭，但不可以被打倒。所在学校及学院:经济管理学院专业及班级:09旅游管理学号:联系电话:目录一.引言二.自我分析三.职业分析四.职业定位五.计划实施方案六.评估调整第二部分大学生职业生涯规划详细步骤一.引言作为一名旅游管理专业的当代大学生，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中，我又该扮演哪角色呢？水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。一位智者这样说过：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。大学生职业生涯规划课程让我们懂得了规划是多么的重要,为我们提供了这样的机会，使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！二.自我分析1.职业兴趣：ECS型人才推荐岗位：执行秘书、行政助理、酒店管理者、销售助理、保险相关人员、人力资源助理、办事员、银行会计、记账员、速记员。基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。从测评分析报告中得出：我对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，常规型、企业性,社会型的工作比较有兴趣，其他方面的职业兴趣就一般而已，而我理想的职业也是这些。2.职业能力在我的测评报告中，大家可以看出，我本人对数理能力，社会交往能力相对比较强，而言语能力，察觉细节能力，组织管理能力也不错的，从我个人而言，我比较喜欢对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。而在广播台的工作中，更使得我的言语能力进一步提高，身为班级干部的我，组织管理能力也在工作中得到了加强。但是，偶尔有时想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解。3.职业性格：我的性格类型倾向是“INFJ”(内向直觉情感判断)通过职业性格测评，朋友以及自我分析，我认为我乐意寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚4.个人特质：根据九型人格测评，以及我的个人分析，我进一步了解了自己的个人特质，得出结果如下：优势：（1）观察力强,我这个人对工作的自觉性比较好的，而且对工作比较热情，能够吃苦耐劳，更善于处理概念和想法。（2）对一个观点或形势能做出独立准确的分析，会提出尖锐的问题，也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。（3）喜欢去发现问题，提出建议，从不同角度寻找解决问题的方案，也很喜欢接受别人的意见。（4）喜欢团体工作。对于那些固定的工作模式十分讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作。（5）乐观，友好，快活，口才较好，素质较高，能力较强，反映比较快，心里素质比较好。（6）能从挫折中很快恢复过来，并为下一次挑战做好准备。（7）能够有效利用各种消息，提高工作效率，而且能够激励大家。苦恼：不喜欢与无效率的人在一起工作有些时候，做事情有些过多的担心，害怕自己不成功，或被看作不成功。有时候自我发展存在惰性，拖着疲惫的身躯去发展，什么也没有获得。5.职业价值观：根据我的测评结果以及我的个人分析可以知道，我的职业价值观为“经营管理型”我喜好将现有的金钱参与投资，使其获得在升值的空间；我能够通过自身的自信心以及发挥大脑聪明才智来取得进步，擅长巧妙的发号施令，适应现时代紧张激烈的生活；有些争强好胜，炫耀我的社交生活，很想让别人分享我平凡而有趣的生活经历；我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。6.胜任能力：1）能力优势：思维缜密，头脑灵活,比较喜欢对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，注重团体精神。有创造性地解决问题的技能，多角度思考，寻求解决方案，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事.社会交往能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.言语能力较强，能够有效协调团队内部关系，同时具有较强的组织管理能力，能够根据团队成员的特点及其优势，合理安排，实现资源的优化配置。2）能力劣势：有时做事一意孤行，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,。思想容易被周围的环境毅力所左右，有时对自己的观点会持怀疑态度，从而影响工作进度。有些很简单的事情，会想的比较复杂，过于相信别人，容易掉进他人的圈套。自我分析小结及改正方案：通过以上测验，我认为自己有明确的职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，能够真正的认识到自己的职业价值观，对其不足的地方加以改正，从而发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时我会对自己的不足进行强化的训练，譬如，提高自己的书写能力，学会调整自己的心情状态，合理调整自己的作息时间，善于听取他人意见，不要轻易的相信别人等等。三.职业分析1.家庭环境分析:家庭经济能力一般，属于小康家庭，我的父母亲的工作比较稳定。家庭氛围很好,父亲擅长从小培养我的组织管理逻辑能力,母亲经商，教育我为人处事的道理。我的家乡是山东省威海市，威海市位于山东半岛东端，是中国著名的港口及旅游城市，是中国沿海开放城市之一，是中国第一个国家卫生城市，是中国首批国家环境保护模范城市之一，是全国投资硬环境40优城市，也是全国综合经济实力50强城市，荣获2003年度“联合国人居奖”。2009年5月被评选为国家森林城市。2.学校环境分析：我就读的学校是吉林省的211重点大学——延边大学，，教学设施齐全，但有些教学设施不是那么的完，教学水平一般，但是我所在的经济管理学院的旅游管理系不是全院最好的科系，仅是几年前分离出来的学科，学习的旅游管理专业则是刚开设的没几年专业,但是专业课的科目开设有自己的特点,根据本地朝鲜语语言的优势，开设韩语教学课程，使我们在以后的就业求职道路上多了一把金钥匙。3.社会环境分析：我国现在大学生毕业人数逐年增多，而且需求量过于饱和，技术性人员严重缺失，经济性学者太多，社会需求人员与大学生教学培训有些偏差，使得社会职业满足状况不协调，从而导致社会就业率不高，特别是大学生就业面临的困境不断加大，使得大学生就业前景，不容乐观。4.职业环境分析：旅游管理学科是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门。5.就业前景分析就酒店管理方向而言，目前我国有星级酒店９７５１家，并且正处于酒店改制转型期，８０００多家公有制的酒店要进入市场经济，对酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。目前，我国酒店的本土管理者基本上都是以前中专、职业技校相关专业的学生在从事酒店业务、积累经验后从基层升上去的，普遍存在理论知识不够的情况。因此，有一定经验的本科毕业生是相当受欢迎的。但是，本科毕业生要克服眼高手低的毛病，要脚踏实地地从基层做起，等有了经验后再图发展，否则高不成低不就，人为地造成就业难。四.职业定位目标地域：青岛和威海工作岗位：青岛香格里拉大饭店综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：（1）内部因素：优势因素：思维缜密，头脑灵活，工作认真负责，逻辑推理能力强，具有团队精神，探险精神，具有较强的社会交往能力，言语能力，组织管理能力弱势因素：容易感情用事，忽略他人感受，易怀疑事件可行性，不喜欢按固定模式工作，容易对固定模式产生厌烦，有时候想法过于复杂以至于较难与别人交流和让别人理解（2）外部因素：机会因素：青岛靠近我的家乡威海，希望自己的工作地点不要远离父母。青岛作为一个国际大都市，拥有广泛的开发市场，旅游消费水平高，每年接纳的国内外旅游人数较多，酒店业发展速度快。青岛市以及我的家乡威海市，沿海地区就业岗位多，且多韩企，可根据我在延边大学所学到的韩语，建立起我就业的语言优势，而且沿海旅游资源丰富，可根据旅游开发项目，找到适合自己的工作岗位。考取南开大学国际商学院的旅游酒店管理研究生。威胁因素：南开大学研究生考取难度大，大学毕业生人数逐年增加，社会需求饱和，专业对口的工作难以寻求，就业竞争激烈，就业形势日益严峻。结论：1）职业目标：我根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望能最终成为一名酒店职业经理人。2）职业的发展路径：首选路线：努力学好专业课知识——考研——企业基层管理者-----企业中层管理者-----企业高层管理者备选路线：1考研失败，直接参加工作，应聘青岛香格里拉大饭店，从基层做起2就业受挫，选择小型酒店，累计资本和经验五.计划实施方案：短期计划：大学期间：2009年～2013年大一：1）学好各科专业知识，掌握酒店理行业的基本知识。2）通过CET-4，准备考CET-6，获得英语口语考试证书。3）好好学习，继续保持获得一等奖学金，学习积点保持在3.5以上。4）暑假要巩固考研课程（线性代数、英语）准备计算机等级考试大二：1）通过CET-6；计算机二级考试2)学习好专业课程，寒假巩固专业课程；3)在课外时间浏览心理学书籍，为以后做好管理工作奠定一些基础4)暑假去学习驾驶，考取驾驶执照，并且借此机会锻炼自己。5)加强韩语学习，提高语言优势。大三:1)继续加强对专业课程的学习，特别要学习好考研课2）在平时要复习已经学习过的考研课程；3）寒暑假努力学习准备考南开大学国际商学院旅游酒店管理专业的研究生大四：1)为考研作最后的冲刺，考研成功；2)下学期进入酒店实习，并借此机会了解酒店内部结构管理模式等相关信息，为以后奠定基础3）考取注册初级酒店管理师2.中期计划：大学毕业的五年：2013年～2018年研一：1）适应研究生生活；2）学习好专业知识；与导师培养良好的关系研二：1）加强专业研究，2)在导师的指导下进行酒店开发市场调研；3）在导师的引导下接触社会公司和业内强人，向他们学习并把脉好人际关系，为以后的实习和工作做好准备研三：1）结交业内知名人士，把脉好人际关系，为以后找到好工作作铺垫；进入大型酒店实习，并作好工作准备考取注册中级酒店管理师研究生毕业一年：进入酒店的基层工作或到开发部门做好基础工作；汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。努力工作，积极博取提升的机会。适应酒店环境、参加一些培训等来提升自己的能力；研究生毕业两年：1）向有经验的成功酒店管理者学习，提升自己的能力2）争取升迁的机会，争取进入基层管理层；3）建立良好的交际网,秉承君子之交淡如水的人生座右铭.3.长期计划：2018-工作稳定后1-5年做好管理开发工作，并逐步提高自己的声望，提高自己管理技巧，进入公司中上层管理；去国外优秀酒店学习进修，学习先进的管理理念和市场开发策略；考取注册高级酒店管理师5-10年做好自己的工作，争取做业内精英；多做社会调查，得出消费者满意度，对工作开展做相应的调整，使自己的服务更加满足消费者的需要。加强管理技巧，进入公司高层管理；加强对子女的教育培养10-15年进入公司经理层；培养好子女；15-20年培养业内精英，为公司作好接班工作；培养