我和IBM招聘,不得不说的事

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料我和IBM招聘，不得不说的事（一）笔试去年IBM把招聘的前期工作都外包给了ChinaHR.com，我总共面试了由三四轮，头几轮都是ChinaHR做的。我是早就看到IBM搞的铺天盖地的CareerPath的主题广告，但是觉得机会不大，根本没报名。后来偶然听说我同学有好多去考试的，然后我就也去网站上填表，但是一看应届招聘都截至了，我就选了个社会招聘，结果他还真打电话过来让我去考试。第一轮笔试在国际展览中心，这里以前是IBM中国的技术支持中心，跟中航技距离挺近。笔试的题目跟GRE差不多，分成数学，逻辑和阅读/填空三部分，我做的很一般，那场考试跟我一块去的有我们班的首席美女，她做的比我快。现在只记得一个诀窍就是不要算太仔细，有的题目估算一下就能出来答案。这些题目一开始做觉得挺新鲜，后来才知道更稀奇的在后面（比如康柏，毕马威的题目一个比一个稀）。接下来几天就是到处扎堆儿参加招聘会，这可能是我在北航五年为数不多的比较充实的日子了，嗬嗬，忙地不行。什么建总行，中银国际，德勤，PWC（PublicWC？我们单位今年聘他们做了几个几十亿的资产包评估，呵呵。反正当时招聘会上把他们崇拜的要死，包括其西服的颜色）。这里精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料面还有不少噱头，最搞笑的就是那个BAT（英美烟草）的前按摩小姐招聘官在那里解释什么叫快速移动消费品（FastMovingComsumingProduct）。总之，回过头来看，处在当时的环境下，是只能用仰视的目光来看这些用人单位的（牛人除外）。（二）第一轮面试我后来接到通知，一个星期天下午去五道口的清华园宾馆面试。在那里碰见我们班同学，还有95的师兄（他们家在东南门开NASA的，呵呵）。轮到我的时候，我先去洗手间用冷水洗了把脸，把领带系好，拿捏好时间，去敲面试官的门。我考！完全没有想到，面试官是一个面容姣好，小巧玲珑的jj。在宾馆的客房里面，壁灯很柔和的样子，她非常温柔的问我要不要把大衣脱了，挂到壁橱里面。空气中洋溢着暧昧的气息，但是我仍然极度的紧张，我的手都在发抖。她也觉察到这一点，于是停下来问我是否OK，我坦言相告我很紧张，她又问我为什么，我说因为我很在乎这个工作机会。她就开始温柔的开导我，应聘双方都是平等的，并用她明亮的眼睛和我交流。整个面试过程大约半个钟头。最后她跟我说，你的背景很好，也很努力（套话）bula、bula...现在我想以一个大几届的毕业生的身份跟你给你三个建议。然后她说了三个让我在后来的招聘中受益良多的建精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料议，但是到今天我只记得一个就是说话要慢。当时我对她感激得要死，马上引为知己，她送我出来的时候我说还不知道怎么称呼，她就跟我说了，是个很少见的姓，我不知道怎么拼，于是她就让我仔细看她的胸牌，可是后来我仍然忘记了，估计将来也不会再有机会碰见她，真是惭愧呀。我们班另一神人，口语巨好，一跟普华的招聘官搭起话来我就插不上嘴的主儿，也参加了这拨面试，对ChinaHR的招聘官赞不绝口。并与其有interactive的交流而绝不像我这么逊毙，可惜后来他没有通过面试。后来他户口落回家，什么都不要的去了华为，非常的潇洒。（三）CreerTalk我们依然忙碌的奔波于课堂、指导办和招聘会的时候，我和我们班的美女在三号楼四层同时接到了IBM在凯宾斯基举行CareerTalk的邀请，我们都是联通191的呼机，当时我们都不留手机，是觉得有时候不方便接听。这是一次莺歌燕舞、花团簇锦的盛会。凯宾斯基的大堂里面摆了一株缤纷夺目的圣诞树。我们都身着锦衣，面带笑容，像人一样优雅的举着手中的杯子在宴会厅里走来走去，那些IBM中国的几个部门老总我一个也没有记住，我估计大中华区为数不多的大陆出身的高层都在，显示他们是多么的本地化。我把自己灌了一肚子冰橙汁，冰的龇牙咧嘴，然后精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料碰见一个以前认识的六系的研究生姐姐，还知道以前在四食堂碰见的长得有点儿像李金斗儿的可爱女生也是六系的。感觉大家都像没头苍蝇一样，最后，北航的一帮学生围住了一个北航三系毕业的高级经理，问一些nonesense的问题，他也说了一些励志的废话，做了一个很有说服力的手势，你们都来面试吧，面试是小意思。最后，人事部的老总说，我希望能够在圣诞节之前把offer发出来，大家一阵欢呼，齐声赞美IBM，每个人的心中都充满了美好的憧憬。还有几个细节，就我知道的，五道口面试已经刷掉一批了，我身边的应聘者就剩下首席美女和我。去凯宾斯基饭店是IBM弄个车在当代门口接的，我和我们班首席美女一起，那种感觉很好啊。车上美女跟我聊，说五道口面试的那个jj是ChinaHR的，在3M工作过，如何如何，总之很崇拜的样子，我嫉妒的想，面试官jj倒没跟我聊这么多。这里还有一个重要事项广大北航学子要记住，就是在当代门口，坐386回北航，应该往回走0.3站，而不是往前走0.7站。我当时弄错了，连累美女走了好长的路，分特死了。（四）第二轮面试在我的大学中最后一轮考试进行得如火如荼的时候，我和首席美女又去亚运村国际会议中心进行第二轮面试。这回时间定的是下午一点，我们轻车熟路，早早就到了那里，发精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料现那里聚集了一帮乌合之众，都在门口等着，保安也知道有个面试，但是好像谁都不知道面试官在哪儿。等到三点的时候，终于有人出来招呼我们进去，又是上回考试的那个屋子，我一想，我靠，还要考呀！结果那个胖姐真拿出来一摞英文表格让我们填，有整段整段的问你职业目标啊，人生中最成功的事情啊什么的，比标准化考试还烦。还有个预期薪水，我填了$800。然后美女比我早一点去面试，我们都是应聘Sales的。美女说她更喜欢Marketing，现在她果然在一家咨询公司整天分析中国的ITIndustry，然后在凯宾斯基饭店举行个MarketPromotion，拿她们的分析结果骗骗IDC什么的。其实这回面试轻松多了，一是我自己油条了，二是这是大白天，国际会议中心的房子好像都是仓库改的，屋顶高，采光好，心理上没有什么压力。我现在就记得两个问题，一是你估计自己上回考试考了多少分，我故作沉吟，然后说，我觉得自己够excellent,但是还不够outstanding，所以应该是80来分吧，他看了一下他手上的记录说，你说得还真准。还有个问题就是刚才那个女生是不是你们班的同学，你对她做个评价吧。然后我就从同学和合唱团团员ship这两个角度来夸了一下美女。然后我就出来了，回到主M上自习的时候天已经黑了。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料这次从国际会议中心出来，还碰到一个清华的研究生jj。互相交流了等待offer的焦急心情。我说你们是不是很多校友在这里？她说她们同学有的去IBM的CRL(ChinaResearchLab)，有的去CDL(ChinaDevelopingLab)，不知道选哪个好。（五）第三轮面试考完了大学最后几门期末考试，居然还惶惶然差点晚节不保，有个什么《贸易地理》只给了我63分。华为的人给我下最后通牒，要我决定，我一边和他们虚与委蛇，一边在学校图书馆二层泡着，胡乱拿些最前沿的经济学和计算机的书摆在面前，这时候快过年了，IBM差不多都被忘记了。然后我就在图书馆猝不及防的接了个手机，有个王大姐先自我介绍了一下，让我下周一去东三环盈科中心IBM中国总部面试。我穿着从中友买的打完折￥1200.00的西装（这套衣服就面试穿得多）就去了。那天天很冷，干冷干冷的那种，路上的雪水化了结了很厚的冰，因为怕穿的太臃肿，我外面罩了个简单的短大衣就去了。小公共上嗖嗖的小风儿还算不了什么，从兆龙饭店到盈科这一段路把我冻得稀溜稀溜的。盈科里面好暖和，进门要刷卡或者里面人开，就像现在大运村招商银行的门那样。然后他们照例是让我等。这回王大姐跟我很客气，给我拿了个杯子让我helpmyself。我呼噜精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料呼噜把水喝完了又去加，喝了几杯又去找厕所，差不多两个小时，水也喝够了，厕所也上了，把盈科26层的布局都摸清楚了，还跟上回国际会议中心的面试官打了个招呼。百无聊赖，坐到王大姐身边看她干活。我看她弄个什么国际贸易的论文就跟她聊，她说她正在读人大的在职研究生，我说是吗是吗，咱俩还是同行。她说，哪里哪里，你那是真正的学贸易的，我这就是混的。我说，谦虚谦虚，希望以后有机会还能在一起交流交流。彼此都虚情假意的说了很多肝胆相照的话。终于来了一个大胖子把我领走了，大胖子在厅里找了个格子坐下就开始跟我侃，说：你看到了，你今天所应聘的这个公司，乃是世界上三大官僚机构之一，还有一个是联合国。（点解？后来我经过请教别人得知还有一个是中国政府）本来今天不是我来面试你，可是现在是我来面试你，可见IBM是很官僚的一个机构。我唯唯连声，含混过去。大胖子问了我几个很常规的问题。忽然，他眼睛一亮，指着我的材料说说，你的预期薪水是$8000，能说说为什么是这么多吗？我权衡了一下，心一横，就说，基本反映我对自己的评价。他又问我如何定价（assetpricing?赫赫）。我就从市场供需，成本定价几个方面跟他阐述了一下，然后举例说，华为开的价比这个还要高一点，但是考虑到IBM这么有名，我更把在IBM工作看成是career而不是job，因此愿以优惠的价格卖精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料给你们。他忽然脸色一沉，以黑木崖老牌帮众的口气朗声说道：IBM（停顿），给新来的员工提供了很好的培训机会。我们会对开始的员工有半年的培训，住在三星级的宾馆里（后来我知道了，稍微拿得出手的公司出差都住星，四星的酒店还挑你浴缸够不够大，马桶是不是新款呢，当时我可是被唬住了）。以前IBM员工的培训期会有三年，三年之后才会为公司带来盈利，现在人才流动快了，但是第一年IBM基本上是往员工身上投钱的。我没想到他跟我较真儿，我还以为就是考考我的思维方式呢。连忙说IBM给我多少都成，然后他就坡下驴，语重心长的跟我说，你跟我怎么说都行，等会儿我们老板要见你，你可别这么说了。我说，是是，您说的对。胖子又问我有什么问题，我就问我应聘的这个金融服务事业部是干吗的，他说是搞金融服务的。我抠出脑袋里仅有的一点金融知识说，那是不是搞金融租赁，融资服务的呀？他说，我们也有这种融资服务，因为很多大型机或者集团购买的量很大，硬件升级很快，所以客户就从我们这儿以租赁的形式买。考！完全没有回答我的问题。我也不敢跟他急，这轮面试就算完事儿了。（六）第四轮面试然后我回到王大姐那儿，问还有什么，王大姐说，你待会儿去见见我们老板，然后回来我们签个协议，我心中一阵精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料狂喜，这就签协议了？心中充满了贱贱的，迫不及待的要委身于IBM