职业规划书参考模板

1院系：化工与环境工程学院班级：高分子11-3班参赛人：江晨麟指导老师：陈海均2个人档案真实姓名：江晨麟性别：男年龄：20籍贯：安徽安庆所在学校:广东石油化工学院所在学院:化工与环境工程班级及专业：11级高分子材料与工程专业学号：11014010317联系地址：广东省茂名学院官渡校区3区C栋411宿舍邮编：525000联系电话:[phone]/647170E-mail：[e-mail]座右铭：并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学……我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情3目录—————————————————————————————————————————————序言第一章自我认知1、专业测评……………………………………………………52、全方位评价…………………………………………………10第二章认识环境1、家庭环境分析…………………………………………………112、学校环境分析…………………………………………………113、社会环境分析…………………………………………………124、专业现状分析…………………………………………………14第三章职业目标1、职业目标………………………………………………………16第四章职业目标实施1、决策与应付…………………………………………………212、职业路径图…………………………………………………24第五章自我监控1、调整与评估…………………………………………………29结束语……………………………………………………………314序言亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追寻自己的人生”。虽然自己在学业和学生工作中的表现还算可以。但是我依然过着没有规划、没有明确目标的生活，我不知道我的未来何去何从？在机遇与挑战并存的当今时代，在金融危机严重影响的今天，我究竟该扮演怎样的一个角色呢？我的未来在哪里呢？我究竟应该何去何从呢？对现实的困惑，对未来的茫然，对自己无所事事的郁闷，对毫无目标的生活的担心……所有的一切，都急需一个明确的目标和可行的计划来让我重塑信心，而职业生涯规划设计大赛正如及时的春雨，让关注自己成长的种子得到滋润和阳光，开始萌芽，伸展……一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标才会有动力。当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬!最后，用一句话概括我的想法：今天，如果你不生活在未来。那么明天，你将生活在过去！5第一章自我认知一、专业测评MBTI职业性格测试ENFJ教导型——谆谆善诱地引导他人才储分析：您的性格类型倾向为“ENFJ”(外向直觉情感判断倾向度：E70N52F61J64不假思索指数：14)温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的6价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。您适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术您适合的职业有：·人力资源培训主任·销售经理·小企业经理·程序设计员·生态旅游业专家·广告客户经理·公关专业人士·协调人·交流总裁·作家／记者·非营利机构总裁·杂志编辑·电视制片人·市场专员·社会工作者7·人力资源管理·职业指导顾问·心理咨询工作者·大学教师（人文学科类）·教育学、心理学研究人员·撰稿人·节目主持人（新闻、采访类）·公共关系专家·社会活动家·文艺工作者·平面设计师·画家·音乐家根据大卫.凯尔西（DavidKeirsey）气质与性情理论，你属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”的描述：“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种8竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。总体描述1.对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人2.对文字、语言敏感3.善于分析、总结4.善于从整体上把握事物5.能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则6.擅长策略性思维潜在的弱点1.有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。2.有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。3.有时容易将别人或事情理想化，不够实际。4.不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。5.有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。ENFJ的特质：教导型——谆谆善诱地引导他人优势：你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。9你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。你对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。劣势：你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。试着更多地去关注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出决定。你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。世界上的风云大事，归根结底，都不重要。最重要的是个人的生活，这才是伟大变革的所在，整个未来、世界的整个历史，最终都是对个人潜在能量的宏大总结。10二、全方位评价优点缺点自我评价学习积极，有进取心工作认真，负责感强，比较有主见为人诚实，待人真诚，尊重它人心胸宽广，善于倾听它人建议。为人较为亲切想问题不够深入缺少刻苦专研的精神对自身要求不够严格做事过于依赖，不够独立同学评价为人活泼、亲切，好交友工作认真负责,严谨,肯学学习勤奋，自觉性高心底善良，热心助人做事能够让大家信任好胜心过强，做事欠缺考虑凡事太注重结果脾气较为暴躁，得理不饶人老师评价有集体荣誉感、责任心强学习认真,勤奋好学工作能力好，做事认真肯负责关爱集体，乐于助人上课听讲不够认真社会阅历不深、自尊心过强学习变通能力较差家人评价孝顺父母，关心家人热爱学习,勤奋想法不成熟、欠缺思考不了解人情世故、社会阅历不深11第二章认识环境1.家庭环境分析父母都是来自农村的，受教育不多，文化水平较低。但是他们为人诚恳、热情。父亲为安徽省安庆市安庆石化铁路运输部高级技工，母亲在安徽省安庆市石化医院担任高级护师。家里的经济条件一般，但一直以来家人之间都是和睦相处比较幸福快乐。父母从小就一直教导我，长大后要做个有骨气、有出息的人，以后做个社会有用而体面的人。2.学校环境分析本校的办学特色是石油化工，其它专业也算行，关键就是看自己肯不肯去学，有没有努力的去掌握知识，在哪个学校下我觉得不是问题的关键，重要是的是要学到东西并能将之运用。本校以往的总体就业情况为：总就业率较高，近年学校各专业的毕业生就业情况都在稳步前进，专业之间的就业率差距大。部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的也较多。高分子材料与工程专业在本校中这几年的就业相对来说，老师们与学生都公认是比较高的，该专业的就业率一直走高，且专业就业面广，很多学生毕业后都能从事很多类工作。123.社会环境分析3.1大学生就业形势中国近五年大学生数量2004年4月26日，国务院新闻办公室首次发表《中国的就业状况和政策》白皮书。白皮书指出：从现在开始一直到往后的20年，都是我过就业的艰难时期，因为我国人口将出现三大高峰：人口总量高峰、劳动就业人口高峰、老龄人口总量高峰。这预示着我国的劳动力数量呈较大幅度的增长，预示着就业压力的持续加大，就业形势不容乐观。而现在每年的大学生有增无减，越来越多的毕业生找不到工作，因此就有了毕业等于失业的说法。由于外来人口的不断涌入，所以造成就业竞争越来越大，但即使这样仍然有很多毕业生不是找不到工作，而是因为工资不高，待遇不好，工作辛苦等种种原因而辞职，导致“有人没事做，有事没人做”的局面。总的来说，就业情况是机遇与挑战并存。3.2就业市场的最新特点随着经济全球化以及科学技术的迅猛发展，就业市场逐渐形成了新的十大趋势：（1）人才竞争全球化。随着全球化的激烈竞争，社会结构产生剧烈变动，“好学校通往大公司、好工作”的梯子渐渐消失。大学生面临的工作环境已与全球