网格员职责【热选4篇】

网格员职责【热选4篇】【导读】这篇文档“网格员职责【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！环保员岗位职责【第一篇】环保员岗位职责1、执行环保规章制度，培训员工的环保思想、健康技术知识，使全体员工都养成讲环保好习惯。2、按照施工组织设计方案，落实环保措施，负责各项施工不同工种的环保交底。3、按时检查施工现场的环境。做到路净、沟通、场地平整无积水，人离场清，办公室清洁、整齐、窗明地净。4、按时检查生活区。不得随便倒污水、剩菜剩饭，不准随地大小便。现场用水设施无跑、冒、滴、漏情况，节约用水用电用纸。5、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。环保员岗位职责深圳市第三建筑工程有限公司星湖花园项目部二○○三年七月二十日环保网格员总结【第二篇】2016年个人工作总结做好一项工作离不开上级领导的支持和周围同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能将自己的本职工作做好。以下是我的工作总结：一、不断加强学习，提高工作水平。随着新建设的不断增多，对环境保护工作有了更高的要求，我深感自己责任重大，自己只有努力学习，不断的充实自己，努力提高自身素质才能适应以后的工作需要。一是抓好业务知识学习。认真学习与岗位职责相关的新知识、新技能、新经验，在工作中不断学习、不断总结、不断进步，切实提高履行岗位职责所必须的业务技能。二是学习环保专业知识，不断提高自己履行职责的实际能力，切实提高行政水平。环境保护工作政策性强，法律法规严，涉及面广，有了比较深入的环保专业知识，我就能够在参与的同时正确发挥环保监督的职能。三是向领导学习，不断更新自己的思维理念，切实提高自己的工作水平。在实际工作中，用预见性、决策性和群众性的思维理念，在将原则、讲方法的基础上分析解决实际问题，协助领导为工作分忧。四是向同事们学习，不断加强自己爱岗敬业、勇于奉献的精神。使自己能够在困难和挫折面前坚定信心，不断强化服务意识，用坚定的毅力努力创造出非凡的业绩五是进一步提高自己的观察能力和决断能力，切实增强自己的实际驾驭能力。二、突出重点，加强重点巡查，加强协调配合。一是学用结合，成效明显。在日常巡查中对大气污染进行情况收集、台账统计更进一步的规范，使每日上报污染问题点位一目了然。重点对每月上报案件突出问题进行重点巡查，对正在发生的大气污染现象进行整改、劝阻。结合村居现场将问题扼杀于萌芽之中。二是加强协调配合，努力抓好分片工作。强配合，重沟通，充分调用一切积极因素，群策群力、不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。协调搞好对重点污染企业、施工工地的环境监督工作。通过配合主要领导积极开展巡查和督办工作，目前各个企业都转变了观念，积极投身于环境污染治理工作。三、冬季期间大气污染应对。一是对加强焚烧现象的监督。全面禁止秸秆、落叶、垃圾焚烧，确保做到及时发现及时扑灭。对发现要进行焚烧的村民进行讲解焚烧秸秆、垃圾造成对大气污染的严重危害，对人体健康的危害。二是烟囱冒黑烟情况。对企业冒黑烟问题要求改燃并记录。三是重污染天气应对。在重污染天气间狠抓扬尘污染防治。对辖区内建筑工地进行了日查夜查，保证各工地停止土石方作业。且达到5个100%,即施工场所100%围挡、出入口和厂内道路100%硬化、渣土料堆100%覆盖、拆迁工地100%湿法作业、使出工地车辆100%冲洗。发现施工工地未达标单位，要求其立即停工整改。对企业停产减产进行检查。四、增进融合，建章立制自担任大气污染专职网格员以来，环境保护工作面临的一个突出问题是管理方式和管理机制的融合。面对新的运营模式，我们环境保护工作方式也要有所改观。总的来说，本人热爱环保工作，自从事环保工作以来，能自觉的学习环境保护知识来充实自己，能认真的学习环保法律法规，遵章守法，依法保护环境。在环境保护体系运行中能认真执行体系程序和作业文件，保证了环境管理体系的有效运行和作业文件的执行。在环保巡查监督上能认真负责，帮助解决环保方面存在的问题，保证了环保巡查监督工作有序进行。在工作中认真踏实，工作从不计时间，尽责尽力，任劳任怨，爱岗敬业。环保员岗位职责【第三篇】环保员岗位职责一、认真执行和宣传国家环境保护法律法规；二、严格执行建设项目环境影响评价及“三同时”制度；三、调查处理辖区内环境污染投拆及纠纷；四、监督检查辖区内环保处理设施并保证正常运行；五、及时处理辖区内发生的环境污染事故和情况报告；六、定期对辖区内污染源实施巡查，并做好巡查记录；七、积极配合上级主管部门对重点污染源的监测和管控，严格做到污染物达标排放；八、认真按时完成区环保局布置的其它工作。环保工作制度一、认真学习并坚决贯彻执行上级有关环境保护的法律法规和政策。二、建立健全各村（社区）、有关企业的环保人员，完善环保管理网络体系。三、加强环保教育，利用横幅、宣传栏、标语、宣传单、广播等对辖区居（村）民经常性进行环保教育，不断提高全民的环保意识。四、加强环保工作的前置管理，严格实行企业新批项目环境影响评价及“三同时”制度。五、依法加强对排污企业的监督、检查和管理，做到无污染达标排放。六、每月至少一次对全街道辖区内污染源（重点工业企业、饮用水源、规模化畜禽养殖等）进行巡查，并建立台帐，做好巡查记录，发现问题，即使提出整改意见，并督促其按期完成整改。七、及时调查处理环保投诉及因环保污染而引起的群体性事件，采取积极的应对措施，化解矛盾，杜绝出现群体上访。八、完成上级主管部门和街道党工委、行政交办的相关工作。环保员岗位职责【第四篇】安环主管岗位工作标准一、适用范围本标准规定了安环主管长岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。二、工作范围和职责标准：（一）认真贯彻执行股份公司及上级主管部门的各类安全、环保方针、政策、法律、法规，在公司安全环保委员会及安全生产部的领导下负责健全安全环保管理机制，组织、开展公司的安全环保监督管理工作。负责公司安全环保的工作。组织安全环保的管理人员全面完成职责内的各项工作。（二）负责组织制订、修订、审查本公司的各类安全环保管理规章制度、安全环保技术规程、安全环保技术方案、重大安全作业方案，并监督、检查落实执行情况；负责审核公司安全环保技措计划，落实安全环保技措经费的使用和安全环保技措项目的完成情况；审查各部门制定的安全环保管理制度。（三）负责组织编制公司安全环保责任制、年度安全环保工作目标、工作计划和安全环保考评标准，签订年度安全环保目标责任书，并监督、检查各部门安全环保工作职责的落实、执行情况。负责组织与外协施工单位签订安全环保责任书，对外协施工单位实行安全环保准入制，并监督、检查、指导、考核外协施工单位的安全环保工作。（四）安全环保处作为公司安全环保委员会办公室，负责代表公司安全环保委员会组织、参加安全环保事故的调查工作，并代表安全环保委员会对事故责任部门及人员提出处理意见；负责公司安全环保委员会的日常工作，定期组织召开公司安全环保委员会会议，贯彻落实会议精神，解决各类安全问题，监督、检查各部门安全环保工作的落实完成情况。（五）负责对新建、改建、扩建及大修项目“三同时”工作进行监督、管理，组织、参加“三同时”工作的审查、验收工作，监督整改落实工作，使其符合安全环保技术要求。（六）负责定期进行在役生产装置、改扩建工程的安全环保评价工作；负责办理化学危险品安全生产许可证，做好公司化学危险品的生产、销售、使用、运输、仓储、销毁及环保等的监督管理工作。（七）负责编制公司应急管理总体预案，建立公司应急管理体系，定期组织公司级应急演练；监督、检查各岗位应急预案的编制、审批及应急演练情况。事故状态下协助应急指挥。（八）负责公司重点部位、特种设备的监督管理工作，负责事故隐患、环保管理、工业危害因素治理和职业病防治的管理工作，不断改善劳动条件，督促有关部门加强女工保护，减少职业病的发生。（九）负责公司各类事故的统一监督管理；按“四不放过”的原则，在规定的职责范围内负责事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施，；负责监督各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。（十）积极开展各类安全环保活动，负责员工安全环保培训的监督管理工作；负责审核制定公司安全环保培训计划；负责监督员工《安全作业证》的管理工作；负责监督新进员工的三级安全教育的管理工作，并负责监督公司级安全教育，指导、检查二、三级安全教育的执行情况；负责监督外协施工人员的入厂安全教育；负责监督、检查特种工管理要求的执行情况。（十一）组织公司各类安全检查，协调解决安全环保问题，督察安全环保措施落实情况，纠正违章、违规行为，督促隐患排查、制治理工作，并检查隐患治理的落实执行情况。（十二）负责监督配备、更换各类消防、气防、急救等安全设施；负责对气防、消防、特殊劳动保护用品、急救等安全设施的采购、维护、使用情况进行监督、管理。（十三）负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全环保竞赛活动，总结交流安全环保先进经验，积极推广安全环保科研成果、先进技术及现代安全环保管理方法。（十四）建立健全安全保卫制度，负责监督出入生产区人员及车辆的管理工作。（十五）负责监督生产厂区内的安全保卫、道路交通工作，确保公司财产物资的安全。（十六）负责组织重大事故的现场保卫工作。（十七）负责审核制定公司各项环境保护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行情况。(十八)负责监督建立健全公司各类安全环保台帐、档案，并负责及时更新。（十九）负责联系股份公司安全环保部和各相关政府部门，协调解决各类安全环保问题。（二十）负责公司安全环保管理工作。对“安措”计划有方案建议权；对安全事故有调查、处理权。（二十一）对公司员工安全环保工作方面有考核、奖惩权。（二十二）对职责范围内的日常事务有处置权，重大事项经公司领导同意后有执行权。（二十三）及时完成公司领导安排的其他临时性工作。三、工作权限（一）对处室人员有统一的指挥权。（二）对处室管理人员的各项工作有检查、监督及考核奖惩权和处室内部人事任免推荐权。（三）对处室费用所有支出有监督检查权。（四）对处室员工有奖惩和岗位分工有调配权。（五）对内部工作中的争议事项有最后的决定权。四、工作关系（一）在公司主管领导的带领下，抓好全面管理工作。组织协调管理人员之间的工作关系，维护处室的团结协作，协调好与车间的工作关系，服从公司各职能处室的监督考核。（二）组织协调各专业管理人员的职责分工，理顺工作程序，建立内部高效的运转机制。（三）协调好对外工作关系，建立良好的工作环境。五、绩效考核（一）本标准执行情况由公司领导及各职能专业处室负责检查考核。（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。安全培训员兼内勤岗位工作标准一、适用范围本标准规定了安全环保处安全培训员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。二、职责范围和工作标准（一）、负责新员工入厂安全培训教育并做好台帐记录。指导、检查二、三级安全教育的执行情况。（二）、负责劳务工、外协施工人员的入厂安全教育并做好台帐记录。（三）、负责组织特殊工种人员的培训取证工作，并做好特殊工种人员的取证、复审台帐。（四）、负责员工《安全作业证》的核准、发放工作，定期组织各车间转正人员参加安全作业证考试并做好台帐。（五）、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻执行。（六）、负责对库房到货的特防用品组织车间安全员检验工作。（七）、每月1日交部门考勤汇总及对各车间、中心的考核汇总。（八）、每月5日汇总部门人员变动、新转正人员情况交人事处及到党政处领取处室办公用品。（九）、每月13日-15日做部门工资交人事处。（十）、每月18日制定处室资金使用计划交财务处以及制定特防用品月计划报生产设备处。（十一）、每月23日通知处室内部新员工人员参加处室转正考试。每月25日交处室、部门内部培训计划。（十二）、配合完成党政、人事处分配的本部门的其他工作。三、工作权限（一）负责处室的全面安全管理工作。（二）对车间、中心人员行使安全监督、检查的考核、奖惩权。四、工作关系（一）在副处长的直接领导下，接受股份公司安环部的监督，抓好安全管理工作，