招聘实施统计表

摊位费(会员费)本次招聘费用总计4.每次招聘会员费计算方式:会员费÷会员期内招聘总次数.其他费用包括面试费(资料打/复印费)、应聘人员报销费用﹑电话费用等.差旅费用包括交通费﹑住宿费﹑误餐补贴等．3.招聘人员每参加一次招聘活动均应及时记录当期招聘效果,以备月度统计.　2.招聘渠道分为：人才市场、人才网站、报纸媒体、校园招聘、内部推荐、其它渠道等等．注:1.人事处在招聘活动结束后第二个工作日内必须将简历交用人部门筛选,用人部门必须在收到简历后第二个工作日内选出面试人员,由人事处安排具体面试时间.年月日招聘实施统计表备注受聘人数合计招聘费用编制:审核:日期:招聘渠道广告费(含制作费)差旅费其它费用合计应聘简历数量招聘岗位拟聘人数招聘渠道通知面试人数通知录用人数参加面试人数渠道类别人才市场人才网站报纸媒体校园招聘内部推荐其它渠道合计应聘简历数通知面试人数参加面试人数通知录用人数受聘人数录用比率留存比率应聘比率录用比率计算公式留存比率计算公式招聘完成率计算公式应聘比率计算公式广告费(含制作费)摊位费(会员费)差旅费其它费用各渠道费用合计招聘总费用合计人均招聘费用计算公式各渠道招聘费用招聘人数人均招聘费用各渠道费用预算人才市场人才网站报纸媒体校园招聘内部推荐其它渠道合计编制:审核:审批:编制日期:说明:合计栏与人均招聘费用栏交叉单元格应填写年度人均总招聘费用.计算公式为:合计招聘总人数÷合计各渠道招聘费用预计招聘人数招聘渠道上年度本年度年度招聘费用预算表各渠道招聘效果评估招聘渠道总体招聘效果评估各渠道招聘费用统计年月招聘渠道效果评估表编制:审核:编制日期:受聘总人数÷招聘总费用×１００％应聘简历总数÷计划招聘人数×１００％受聘总人数÷计划招聘人数×１００％本月计划招聘　　人．受聘总人数÷应聘简历总数×１００％通知录用总人数÷应聘简历总数×１００％通知日期应聘人员姓名应聘部门应聘岗位参加面试人数合计通知面试人数合计编制:　　日期:□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否年月日面试人员清单□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否是否到场参加面试□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否姓名部门岗位入司时间综合评定分数编制：　　　　　　　　　　　　　审核：　　　　　　　　　　　　统计日期：新员工月度跟进考察季度统计表综合评价