您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 宣传企划 > 安全复工方案(通用10篇)
安全复工方案(通用10篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是网友收集分享的“安全复工方案(通用10篇)”,希望对大家有所帮助。安全复工方案【第一篇】根据《青岛市人民政府安全生产委员会办公室关于加强企业节后复工安全生产教育培训工作的通知》的有关文件的精神,为增强从业人员安全生产自我防范意识,提高安全生产知识能力,保障企业节后复工安全生产,有效防范和遏制各类事故的发生,确保全区交通运输企业安全生产形势的稳定,现就春节后复工的安全培训工作提出如下方案:一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的重要性从以往统计看,企业复工时期是生产安全事故的易发期、多发期。春节后逐步恢复生产经营活动,设施、设备需要重新检验检测,职工松懈情绪需要克服,安全生产意识和现场管理能力需要强化,尤其是新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业,极易发生生产事故。各交通运输企业要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性,要认真抓好节后从业人员的岗前安全培训,通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。二、切实加强有针对性的安全教育培训企业作为安全责任主体,要严格落实新修改的《安全生产法》关于全员安全教育要求,对不同层次从业人员制定针对性的教育培训计划,落实人员、落实内容、确保时间,严禁教育培训不切实际和“走过场”。1、严格落实从业人员全员安全教育培训规定。重点学习安全生产规章制度和安全生产操作规程等内容,教育职工严格遵守劳动纪律,遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,违章作业,冒险作业。要结合企业生产特点,用岗位事故案例教育职工从工伤事故中吸取教训,学会减少工伤事故的技术本领,保障自身的安全和健康。2、加强新职工的岗前培训。所有新上岗、调岗职工必须进行“三级安全教育”和培训,重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行,做好教育培训记录,健全培训档案,并经考核合格后方可上岗。3、加强高危岗位和特种作业人员全员安全培训。对高危行业重新上岗的职工,特别是现场操作工,要组织进行一次岗位操作基础知识、安全操作基本要求以及复工装置安全要点等的再培训、再教育,做到人人过关。严格坚持特殊工种作业人员持证上岗制度,对无操作证或操作证过期的人员要立刻组织培训复审,特种作业人员必须经过专业培训持证上岗。三、各业务科室要切实加强对企业复工安全教育培训的督导检查。1、各交通运输企业做好安全教育培训工作,把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。要做到招收一个培训一个,招收一批培训一批,确保新职工安全培训率达到100%。局属业务科室于3月下旬开始进行检查,并将作为20xx年度企业质量信誉考核和办理企业新业务的依据之一。2、对未组织开展从业人员安全培训而发生生产安全事故的交通运输企业将予以通报;对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的,将严肃追究有关人员相应的责任。安全复工方案【第二篇】为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护节后复工复产正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》,结合我公司实际,特制定本工作方案。一、成立领导组为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制工作,切实有效地防止重大传染性疾病流行,保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康,特制定本预案。针对此次疫情,成立公司疫情防范小组,进行人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质筹备等方面工作,确保公司所有的疫情防护措施做到位。二、工作原则贯彻预防为主,立足平时,防治结合,快速反应,依法管理,分层负责,依靠科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识,建立防控网络,实施长效机制,全面落实及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗“的方针,对与疑似病例及确诊病倒的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务,一切工作服从防控工作。2、树立全局观念,服从统一指挥。3、疫情报告零时间,做到情况准确,保证信息畅通。监控求实,不瞒报、不漏报。4、要求两手抓“工作:求严、求实、求细。三、成立复工复产领导小组为了保证复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产,特成立新冠状病毒疫情防联控领导小组:组长:副组长:成员:保卫、宿舍管理人员四、日常防控工作:加强日常防控管理,使办公场所、厂区和车间场所保持经常性通风换气,搞好卫生工作。具体防控工作分以下几点严格执行:1、体温检测:落实晨午间体温检测工作,即发烧排查工作,确定专人负责,对公司所有人员每天进行两次红外线体温检测(即晨间上班时和中餐就餐时),监测体温,对体温异常(≥37℃)并有传染病可疑症状的人员,严禁进入车间,及时上报并与医院联系,严格执行清洁消毒制度。2、场所清洁消毒措施注意事项厂区大门口(门卫室)应配备75%酒精,所有从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒;其中食堂工作人员除上述消毒措施外,还需要用75%酒精对衣服进行消毒,且需要更换口罩。3、配备专人对进入人员进行喷洒消毒办公楼的公共洗手间需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶(或75%酒精),所有人员均应按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生产车间内按照车间现有清洗消毒流程进行消毒;增加对私人衣柜消毒措施:每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。安全复工方案【第三篇】针对复工复产政策要求变化,哈尔滨新区泙房片区复工复产防疫工作既要保生产,更要防疫情。23日,企业复工检察服务组召开专班例会,专题妍究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案,确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。一、划分区域实施网格化管理把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域,做到全覆盖,不落掉一户企业。打破职能划分,实行部门包干儿,由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责,住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。取消复工审批后,各职能部门实施身份转变,变提前审批为事后监管,一个部门包保一个片区,全权负责该片区复工企业疫情防控监管检察,全部职能部门干部所有形成驻厂员,深入走坊检察企业防疫安全。二、加强培训题高驻厂员防疫专页化水泙审批人员深入一线成为驻厂员,就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专页能力存在短板弱项的问题,23日,企业检察服务组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求,服务组汇总整理全部上级部门关于企业复工复产的要求及有关文件,装订成册,制作成口袋书,要求每一个驻厂员入厂检察时要随身携带,随时查阅,熟读熟记。区卫生监督防疫部门专页人员为企业检察服务组全面人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。结合实际,总结出九看、三问、七查工作法,即看场所,确保防控无死角;问人员,落实责任全覆盖;查资料,实现流程全追溯。全体题高驻厂员业务指导水泙和能力,题高检察督导工作效率,为有用管控风险提供专页化保障。三、压力传导到位层层压实责任各职能部门一把手为所承担区域的主要责任人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带,即:带复工情况检察表,压实企业防疫主体责任;带九看、三问、七查表,压实驻厂员责任;带整改通知书,发现问题现场下达整改通知,限时整改,跟踪督办,整改不到位,不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。逐级压实责任,驻厂员检察过的企业,再由主管区级灵导检察,区级灵导检察过的再由市督导组检察,坚决封堵漏洞。非常时期,非常举措,检察监管不到位的要严肃追疚责任。安全复工方案【第四篇】为确保节后复工复产期间生产安全,根据县人民政府安全生产委员会办公室《关于切实做好节后复工复产安全生产工作的通知》(沙安委办﹝20xx﹞5号)文件要求,扎实开展全县林业行业节后复工复产检查活动,结合我县实际,制定本方案。一、工作目标局属各单位通过集中开展林业安全生产检查,促进林业企事业单位安全生产主体责任落实,最大限度地消除事故隐患,为切实做好节后复工复产安全生产工作,确保林业生产经营建设单位安全运营、安全生产,坚决防范安全生产事故的发生,确保全县林业安全生产工作开好头、起好步,确保全国“两会”期间全县安全生产形势稳定,为全年安全生产各项任务圆满完成奠定坚实基础。二、检查时间及方式即日起至3月8日,按照“属地管理”原则,12个林业站及2个县属国有林场分别组织本单位、本地区安全生产检查活动,切实加强安全检查,做到检查“全覆盖”,不留死角。三、组织机构为确保安全生产检查工作取得实效,成立林业行业安全生产检查工作领导小组。组长:副组长:成员:产业发展股主要负责局属企事业单位及日常安全生产工作。办公室主要负责食堂的食品卫生安全、局机关大院内办公楼消防、用电设施设备的安全监督检查、机动车辆安全及其机关内部安全保卫工作。林政资源管理股负责木竹加工企业的安全生产工作。防火办负责森林防火安全工作。各林业站负责本辖区内木竹加工企业的安全生产的监督、检查工作。四、检查内容㈠安全生产主体责任,尤其是单位主要负责人的责任落实情况,尤其是节后复工复产和全国“两会”期间安全生产工作安排部署和事故防范措施的制定及落实情况。㈡督促管辖范围企业把复工前的岗前安全培训作为重点工作,坚持“安全文化,教育为先”理念,督促各生产经营单位做好节后复工、新招员工上岗前“三级”安全教育和安全技术交底培训,并健全培训档案,对培训不合格的,坚决不允许上岗。㈢督促管辖范围企业要严格落实企业复工“四个普遍”的要求,即普遍进行一次复工前的设备检修工作,普遍进行一次安全生产隐患自检自查工作,普遍进行一次职工复工前的安全教育培训工作,普遍进行一次企业复工检查验收工作。㈣督促管辖范围企业要严格执行“谁检查,谁签字,谁负责”的工作制度,落实企业安全生产主体责任,坚决防止形式主义和“走过场”,确保复产复工安全。㈤安全生产法律法规和政策规定执行情况;安全生产隐患排查治理体系建设情况,安全生产标准化建设情况。㈥各类证照办理情况。工商营业执照等证照是否办理齐全;建设项目安全设施及职业卫生“三同时”制度执行情况;安全管理机构设立及人员配备情况。㈦规章制度制定情况。安全生产责任制、安全生产管理制度和岗位操作规程等是否建立健全,是否制定符合企业的粉尘清扫制度,安全隐患治理工作计划方案制定、工作动员部署以及推进情况。㈧消防安全防范措施落实情况。主要看设施设备应急指示标识、应急照明、消防设施、器材配置及完好情况。㈨电力线路规范情况。用电线路是否完好,有无破损和乱搭乱架现象,配电室设置是否符合规范要求。㈩警示标志设立情况。主要是厂区是否有安全宣传标语、车间是否有安全提示语,危险性较大的设施设备上是否设置明显的警示标识。(十一)安全费用提取及使用情况。是否足额提取安全费用,是否为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员正确佩戴和使用。企业作业场所安全、职业卫生健康制度执行及劳动防护用品配备情况;(十二)安全生产培训教育情况。主要是“三级安全教育”制度落实情况,是否按规定对从业人员进行安全生产教育和培训,对新聘从业人员、重要岗位人员、消防安保人员、一线操作人员的培训情况,电工、电焊工、叉车工等特种作业人员是否持证上岗。(十三)安全生产应急能力建设情况。应急管理工作主要看安全会议记录、检查台账、事故应急预案、演练记录等软件资料完善情况。五、工作要求㈠高度重视,认真履职。要牢固树立“隐患就是事故”的意识,牢固树立安全发展观和“红线”意识,认真履行监管责任,有针对性地确定检查方法、检查内容扎实开展安全生产监督检查,切实堵住“安全漏洞”,高度重视节后复工复产和全国“两会”期间的安全生产工作,坚决把安全隐患消除在萌芽状态。㈡全面覆盖,不留死角。要扎实开展安全生产监督检查。按照“谁检查,
本文标题:安全复工方案(通用10篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10528207 .html