您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 17年干部述职述廉报告精选4篇
参考资料,少熬夜!17年干部述职述廉报告精选4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“17年干部述职述廉报告精选4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!2017个人述职述廉报告【第一篇】一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念党的明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实“五个一”活动,听取意见,为员工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。(一)坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。(二)认真贯彻执行民主集中制坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子参考资料,少熬夜!始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。在分厂各类先进人物评选工作中,我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则,通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求,参考日常工作表现,经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式,最后在分厂公开栏进行公示,公平、公正进行评选,切实做到客观公正、员工满意。三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围一年来,我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求,严格管理,警钟长鸣,防患于未然。对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费,注意节俭办事;没有脱离实际,弄虚作假,损害员工利益和干群关系。对照领导干部重大事项报告制度规定,没有应向组织报告的事项。四、存在的主要问题与不足(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。(三)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。(四)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。五、今后改进的措施(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增参考资料,少熬夜!强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。(三)认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。2017个人述职述廉报告【第二篇】20XX年是不平凡的一年。国家统计局邹平调查队胜利创建,中国共产党国家统计局邹平调查队支部委员会诞生。一年来,在山东调查总队的正确领导下,在邹平县政府的大力支持下,在邹平调查队全体干部职工的支持帮助下,我以党纪党规为准绳,积极学习政治理论,刻苦钻研统计调查业务,依法廉洁行政,主动大胆工作,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领改革和发展全局,按照山东调查队系统工作会议和邹平县四干会工作会议的统一部署,以文明机关创建为总抓手,坚持以质量立队,靠实干发展,用数据说话,为决策服务的文化理念,突出抓了队伍建设、学习宣传、规范管理、优质服务和文明创建工作,以内强素质、外树形象、夯实基础、科学发展、勇争一流为工作目标,努力打造数信报国的文化品牌,圆满完成了国家统计局山东调查总队安排部署的各项调查任务,较好的完成了邹平县政府安排的统计调查任务。现简要述职如下:一、认真刻苦学习,努力提高自身素质近年来,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。我先后参加了组织部组织的党校干部培训班,系统学习了“三基本”、“五当代”、“三个代表”等政治理论和领导科学、管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总队举办的局队长培训班,系统学习了统计理论、统计业务知识和县域经济理论及考核办法。参加了省统计局组织的1%人口抽样调查和全国第二次农业普查培训班,系统学习了调查方案和有关细则。我积极参加了组织的保持共参考资料,少熬夜!产党员先进性教育活动,认真学习党风廉政建设材料和《中华人民共和国公务员法》、四五普法教材等,利用业余时间学习统计业务知识,积极参加、县直机关工委组织的各种政治理论、政策、法规学习。通过学习,自身的政治理论素养和思想水平不断提高,使我更加坚定了全心全意为人民服务的政治方向和政治立场,统计业务知识不断丰富,提高了组织领导做好统计工作的能力和水平;群众观念逐步增强,一切为了群众,群众利益高于一切的思想更加坚定。二、履行岗位职责,积极大胆创造性开展工作(一)、抓班子,带队伍,努力提高调查队整体素质一年来,我始终把加强调查队基础建设放在重要位置。一是不断加强领导班子自身建设,围绕增强执政水平,提高执政能力,不断改进领导方式和工作作风等方面的要求,进一步加强了制度建设,注重把学习放在第一位。通过学习,领导班子的理论政策水平、工作决策能力有了新的提高,思想作风和工作作风有了新的转变,干事创业的事业心、责任感有了新的增强。工作中认真坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论,充分发挥每位班子成员的聪明才智,集思广益,坚持围绕统计调查工作抓大事,议大事。在党风廉政建设和反腐败工作上,认真落实中央、省、市、关于廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制,杜绝了各种违法违纪行为的发生。积极开展了《做勤廉表率促科学发展》学习教育活动。二是以创建文明机关为动力,不断加强干部队伍思想道德建设。坚持把调查队建成文明机关,建设成为学习型组织,把广大调查队员培养成为复合型人才作为全队统计文明建设的核心理念,内强素质,外树形象,积极开展了创建文明机关活动,组织全体党员干部认真开展了统计职业道德教育、公民文明道德教育,狠抓了《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》的落实。三是以提高统计调查服务能力为目的,不断加强干部队伍业务教育。调查队制订了业务轮讲学习计划,并严格执行。今年共组织9个专题业务学习讲座。统计调查业务学习由队里的业务骨干讲课,讲自己分管业务的业务知识和调查工作技巧,在全队掀起了学习统计调查业务的高潮。通过业务学习使全体队员对调查队的每项业务都比较熟悉,成为全面手。调查队积极创造条件,鼓励干部职工参加学历教育和业务学习及职称考试。目前,全队7名在职干部职工中有5人达到本科以上学历,有1人考取了高级统计师资格,有1人考取了统计师资格,还有1人考取了经济师资格。政治学习方面,组织全体人员认真学习了党的十七大报告、17届参考资料,少熬夜!三中全会文件、《科学发展观读本》,修改后的新党章、总队会议文件和县四干会、扩大会议材料及党的各项方针政策;学习了党风廉政建设文件和公务员法及公务员处罚条例等文件材料。通过学习,全队人员的政治、法律、业务素质有明显提高,依法行政和依法统计调查的。能力有较大提升。通过一系列措施,提高了干部队伍的整体素质和工作能力,培养了一支政治坚定、业务精通、作风严谨、求实创新、服务高效、文明和谐的调查队伍。四川汶川地震后,邹平调查队全体人员多次捐款捐物,党员干部积极交纳特殊党费,向灾区人民献爱心,支援灾区建设。(二)、抓宣传,扩影响,努力提升调查队整体形象今年,山东调查队系统工作会议后,我在组织全体人员认真学习会议精神的基础上,结合邹平队实际,制订了全年工作计划。然后将会议材料综合起草了《国家统计局邹平调查队关于山东调查工作会议精神的汇报》,并以邹调字[2010]1号文件,向邹平、县政府、县人大、县政协、县纪委的各大部门领导成员书面汇报。同时还报送了《国家统计局邹平调查队简介》。《汇报》既有曾培炎副的贺信摘要,也有谢伏瞻局长讲话主要精神摘要;既有山东总队宋志申总队长讲话主要精神,还有邹平调查队工作计划。《简介》内容有调查队主要职能、机构设置和发展思路。通过汇报就使邹平县各大部门的领导成员对邹平调查队和山东调查工作会议精神有了较全面的了解和认识。今年3月21日成功举办了邹平调查队成立大会暨揭牌仪式,邹平县政府对此高度重视,从人力、物力、财力等各方面给予倾力支持,使揭牌仪式隆重热烈、内容丰富、简捷高效、影响远大,受到了与会领导和同志们的赞扬。宋志申总队长与邹平书记魏克田共同为邹平队揭牌,王传民、总队长宋志申分别做了重要讲话,县人大、县政协的主要领导参加大会,各镇办的镇长(主任)、统计所长、县直部门的分管领导参加大会。县电视台、县电台、县报社都派记者到会采访报道。揭牌仪式后,我积极协调《今日邹平》在头版头条报道了调查队揭牌仪式,并在第三版编辑专版全面宣传介绍邹平调查队。这样,就使各镇办、村、县直各单位、各企业等社会各界知道国家统计局邹平调查队成立了。同时,对邹平调查队的性质、机构设置、职能任务、主要工作方式和目标有了大体的了解。国家统计局邹平调查队的知名度、整体形象和社会地位在邹平县迅速提升。(三)、抓管理,上规范,努力提高统计调查能力一是建立健全规章制度。按照总队全面加强系统参考资料,少熬夜!管理和邹平《关于在全县开展管理规范年活动的实施意见》的要求,研究制定了学习、考勤、财务管理、党支部工作等20余项规章制度和工作规范。在反复征求意见,反复修改的基础上,统一印制成册,队员人手一份,认真反复学习,严格执行,互相监督。做到用制度管人,用制度管事,在制度面前人人平等。这样,就使全队的统计调查和管理工
本文标题:17年干部述职述廉报告精选4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10530297 .html