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精编资料,供您参考招新策划书实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“招新策划书实用3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!招新策划书1一。活动目的及意义:新的学期,新的希望。招新活动让更多学子加入到心协中来,注入新的源泉,让心协更好地为同学们服务,同时给新生一个锻炼自我展现自我提升自我的舞台,让他们更快地融入到大学生活中来。二。活动的主要对象:计算机与软件学院10级全体新生三。活动的地点:在西南餐厅门口和荔山餐厅前设点招新四。活动时间:暂定10月13,14号五。招新的主要流程:一。招新前的准备:1.写出协会的简介及各个部门的介绍。2.宣传部信息部设计及打印出招新海报、招新报名表、传单。3.确定招新面试流程及具体工作分配。(各个部门合作)二。现场招新的工作:1.10月8、9号在新生上课前或者课间的时候拿传单到他们的教室,作简单的协会介绍,再由各个班副班长发放回收报名表。2、申请在西南与在斋区两个地方的场地。(由组织部负责,时间暂时定在10月13,14号中午和傍晚)3、布置场地(这个可以由各个部门商量怎样安排妥当),在现场发传单,可以在现场报名,也可以填完报名表格交到宿舍管理员那里,负责收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是内部再安排人员。4、场后收拾现场,整理好资料,准备下一步的招新。备注:要是提交报名表格的人数不是很多,就要各个宿舍走访,让同学们更好地了解我们的工作,然后统计人数。三、招新后的工作:1、副班长收集报名表格。2、统计人数,由信息部发出信息通知要面试的同学。精编资料,供您参考面试:1、时间定在10月16号2、提前一个星期左右去申请教室(组织部负责)3、场内外的布置:场外由一个人指导工作,三个人在场内布置工作。4、各个部门准备好面试的题目。六。招新期间的活动:在学生活动中心影视展播厅播放电影,并在电影播放前放介绍协会的PPT。结束电影后现场也可以派发宣传单,报名表。七。预算:招新策划书2一、目的:为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各个部门介绍及招新动员大会3、学生会各个部门招新咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程:1、宣传:1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1)x月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导,学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。2、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各个部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各个部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责[]、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为精编资料,供您参考招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)3、正式招新1)申请:x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到学生会办公室。2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各个部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各个班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各个部门负责。附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整5、公示:x月4号公示第二轮面试入选名单。6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各个部门制定考核制度,(考核制度由各个部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。7、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各个部门拟招干事34名。8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2-3分钟,参加人员:学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长9、确定名单:20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导,学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。招新策划书3一、竞选主题:金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合精编资料,供您参考力量,再创辉煌?新一届宿管会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能,使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。二、招新评委1:校学生会代表2:校学生会宿管会各部门代表三、参选对象:金职院大一全体同学,均可报名参加竞选;四、竞选岗位:竞选共设置六个岗位:办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个;(预计)五、竞选条件:1、在校期间无任何违纪违规行为记载,公正耿直,责任心强;2、具备一项特长,学习成绩优异,有自己的目标,有进取心,有理想;3、有一定语言文字表达能力,能独立起草各项工作计划及总结;4、有较强的工作责任心和奉献精神;思维活跃,具有开拓创新的意识,能够有创造性地开展工作;5、言行符合学生标准,自我约束能力强,能够起到模范带头作用;6、虚心好学,具有大局意识和合作精神,能很好地完成上级交办的各项工作任务;7、有较好的群众基础,在同学们中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声;8、尊敬师长,团结同学,有较强的组织纪律观念和团队合作意识;六、日程安排:-----召开宿管会会议,做好招新前准备工作;-----宣传工作;在各楼幢张贴宣传海报(附1:宣传细则)-----各班上报参选人,宿管会对各班上报的参选人进行统计;-----安排、布置笔试相关工作,安排笔试教室,以短信方式通知各竞选大一新生,在之前出好笔试试题,统计打印份数;-----组织参选人进行笔试;-----阅笔试试卷;确定面试参选人并公布;-----确定面试时间,确定面试地点等;精编资料,供您参考-----各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生;-----安排、布置面试相关工作;-----组织参选人进行竞选面试;-----对面试参选人进行提问;确定一分钟演讲对象并公布;-----安排、布置一分钟演讲相关工作;-----对演讲人进行评审,综合所有成绩,确定被考察对象并公布;-----公布新一届学生会成员名单;-----召开新一届学生会全体会议,开会之前由办公室做好通知,开会期间各部门一起布置好场地,会议讲明宿管会宗旨,及本学期工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言;-----组织新一届学生会成员进行培训;-----新一届学生会成员正式开展工作;七、竞选程序:(一)报名:1、报名方式及要求:(1)各班班委会成员组织班上同学报名;发放“金职校学生会竞选申请表”(见附表)(2)各班确定参选人以后,将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人,本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证;(3)参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”,并贴上照片,申请表的填写必须要自己完成;(4)各班参选人的申请书(表)填写好以后,交到二级学院,由二级学院交到学生会办公室;2、报名截止时间:20xx年9月-日之前,各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室;(注:超过此时间段不计);(二)竞选笔试:1、笔试时间:9月-日下午6:20开始;2、笔试地点:东边教学楼;(具体待定)3、笔试方式和内容:(1)笔试试题总分为100分,考试时间为90分钟;(2)题型分别是:选择题:生活小常识:(总分为30分,分为15个小题,每小题2分);问答题:针对学生会组织展开的题目:(总分为25分,分为5个大题,每个大题5分);写作题:围绕学生会日常工作所要运用的:(总分为30分,分为4个大题,每大题7-8分);考察题:参考人在试卷上写明交卷时间,不满60分钟就交卷的学生取消面试资格:(总分15)(三)竞选面试:精编资料,供您参考1、按照参选人姓氏的先后次序,确定参加面试的顺序;2、面试时间:9月-日中午12:00开始;3、面试地点:西边教学楼;(具体待定)4、面试方式和内容:(1)面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问(印象)二个环节;(2)面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间;(3)面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。(四)竞选演讲:1、按照竞选人姓氏的先后顺序,确定演讲顺序;2、演讲时间:9月-日12:00开始;3、演讲地点:稻花香109多媒体教室;(具体待定)4、演讲方式和内容:(1)演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节;(2)演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间;(3)演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分,确定入选人名单。八、竞选公示:1、公布时间:(1)笔试结果:于9月-日下午,公布参加面试的人员名单;(2)面试结果:于9月-日下午,公布被考察对象名单;2、公布方式:(1)由学生会宿管会干部以短信方式通知;(2)更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。3、最后确定人员的标准是:按照学生会工作岗位需求,及结合竞选人的笔试、面试总成绩,最后确定新一届学生会成员;注:学生会根据竞选情况确定被考察对象,进行为期一月天的考察和公示;根据考察情况,确定新一届学生会宿管会干部名单,公示期间全校师生可以提出异议,经调查确有问题的,不予任用;九、经费预算:表格打印费:500元其他费用:200元费用预计:共700元
本文标题:招新策划书实用3篇
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