招聘面试方法培训教材

全国统一免费电话400-888-0405网址：网址：中国许多创业者都是军人出身柳传志，联想集团创办人，军人出身；5年军龄的柳传志脱下军装，成就了联想霸业张瑞敏，海尔集团首席执行官，军人出身；任正非，深圳华为创办人，军人出身；王石，万科地产创办人，军人出身；任志强，华远地产董事长，军人出身；11年军龄的任志强脱下军装，华远地产几经波折屹然不倒；郭凡生，慧聪国际创办人，军人出身；宁君，金融街网站CEO，军人出身。22年军龄的宁君脱下军装，金融街网站创办三年傲视群雄赵新先，三九集团创办人，军人出身；商场如战场全国统一免费电话400-888-0405网址：柳传志用三个方面来论述军队和企业的相同点：有一个明确的目标，不达到目标决不罢休。执行能力强，这个恰恰是很多企业做的不好的，部队的执行能力强是因为用的是行政命令体系，这一点企业不同，但企业同样需要强大的执行能力。思想政治工作，或者说是企业文化，中国的军队里是很注意思想政治工作的，而在企业里，企业文化是基矗军队一直被认为是最具效率的组织，是众多企业梦寐以求达到的境界，而军人出身的企业家们则似乎有点得天独厚的味道，奉献精神、冒险精神、团队精神、探索精神、服从精神等都是军人所具备的特殊品质，这也是企业家和企业团队所追求的。事实上，美国的军事院校很可能是美国最好的商学院。自从第二次世界大战以来，美国三大军事院校共培养了1531位公司级首席执行官、2012位公司总裁以及5000多位副总裁，以及数以千计的小公司的企业家。全国统一免费电话400-888-0405网址：网址：、要求标准——差不多就行；马马乎乎；随便?2、重视制度——什么事情都可以变通?步调一致才能得胜利快速成长三大法宝全国统一免费电话400-888-0405网址：懂得规矩的人（客气，方便）善于服从的人（团队决定）做事认真的人（确实执行）尊重班长的人（职场伦理）能够成为将军的士兵应该是——快速成长三大法宝全国统一免费电话400-888-0405网址：职场五大纪律要说积极的话，消极的话到己为止有建议、意见向上提不干扰其他人和部门工作不能有经济纠纷不能有感情纠纷12345全国统一免费电话400-888-0405网址：不谈论有损公司形象、影响公司利益的话题不谈论同事闲话不谈论客户长短不谈论上级是非四不谈论全国统一免费电话400-888-0405网址：•力求在工作中能说能做；实绩加上表现能力•不可成为去处不明的人•提出问题要选择适当的时机；适当的场合•有事情要先向上司报告；工作到一个段落，需向上司报告•对事不对人；公私分明；不能只重视自己的私人利益•提出建议；並事先規劃好方案•依上司的指示行事；学会把握上司的期望•理解上司的立场与上司相处之道全国统一免费电话400-888-0405网址：拥有积极的心态拿破仑.希尔成功学的“黄金定律”一个人能否成功，关键在于他的心态。成功者有积极心态。积极的心态特征是“正面”的，如信心、诚实、希望、乐观、勇气、进取、机智与丰富的知识等；失败者有消极心态。消极的心态特性是“反面”的，如悲观、绝望、自卑、懦弱、颓废等。全国统一免费电话400-888-0405网址：网址：挑前面的位子坐练习正视别人把走路的速度加快25%练习当众发言利用积极的心理暗示：遇到挫折时，常常想“天无绝人之路”受到压抑时，不妨有意识地使用歌声来宣泄怯场时，不妨道出真情，即能平静下来闷闷不乐时，尽量把原因写出来建立自信心全国统一免费电话400-888-0405网址：失败是“暂时性的挫折”失败是成功之母失败并不可怕，关键在于失败后怎么做化失败为动力正确对待失败全国统一免费电话400-888-0405网址：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练世上有许多“欲速则不达”的案例。希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。——华为任正非优秀是磨练出来的全国统一免费电话400-888-0405网址：•每个人的忠诚是坚持不懈付出凝成的；监督检查产生信任•一个人失去忠诚的同时也失去了自己•没有忠诚概念的人将被市场永远拒绝忠诚全国统一免费电话400-888-0405网址：谢谢