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1招聘面试流程人力资源部各相关部门是初选合格者名单电话联系应聘者,要求对方填写正式应聘表是否是异地应聘人员是否向电话面试合格人员发出面试通知发出正式应聘表填写正式应聘表正式应聘表应聘人员登记表将正式应聘表提交相关部门根据正式应聘表电话面试专业技能情况将电话面试记录表反馈统一安排进行综合素质面试根据部门岗位具体要求组织直接领导对应聘者专业技能面试根据面试和笔试情况,判断应聘者是否合格收集面试记录表和笔试试卷电话面试记录表面试记录表确定面试合格名单根据面试情况确定面试合格者名单否是根据部门岗位具体要求组织直接领导的上级主管对其专业技能面试是否合格否是反馈应聘者根据部门岗位具体要求组织专业技能笔试一般社会招聘流程新毕业生招聘流程内部招聘流程是否合格反馈应聘者否是否确定背景调查名单进行背景调查,核实经历、证书是否合格反馈应聘者结束面试记录表更新应聘人员信息库AA背景调查表面试合格名单面试通知
本文标题:招聘面试流程样板
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