软件测试工程师职业规划与展望

1软件测试工程师职业规划与展望22软件测试现状及前景3软件测试职业发展目录1为什么选择软件测试4软件测试团队及其职责5软件测试职业技能及经验6软件测试相关知识媒体推荐3职业选择钱途前途兴趣41为什么选择软件测试3软件测试职业发展目录2软件测试现状及前景4软件测试团队及其职责5软件测试职业技能及经验6软件测试相关知识媒体推荐5•工作起点高，发展空间大•职业寿命长，越老越吃香•工作更稳定，不用频繁“跳”•薪水待遇好，“钱”景被看涨单独设立测试部门、对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业,外资企业居多。职业现状及前景6软件测试相关概念1.软件外包测试VS软件产品测试软件外包测试的特点:1.涉及行业多,知识面宽广2.测试团队比较大3.接触到的大项项目机会比较多代表公司:中软,东软,文思创新,东南融通,软通动力软件产品测试的特点:1.行业业务知识及技术研究比较深入2.测试团队的职责比较清晰,测试团队比较稳定3.测试流程比较严谨规范代表公司:Microsoft,IBM,HP,SAP,Peoplesoft,用友7软件测试相关概念1.企业应用软件测试3.本地化和国际化测试4.嵌入式软件测试2.游戏软件测试8软件测试相关概念2.功能测试VS自动化测试VS白盒测试功能测试特点:1.起步容易2.行业及业务知识经验非常关键自动化测试特点:1.起点较高2.需要借助于测试工具及有一定的编程基础白盒测试特点:1.起点较高2.需要借助于开发及测试工具及有一定的编程基础9软件测试相关概念3.测试VS质量保证1.测试属于质量保证的一部分2.软件质量保障体系由质量控制和质量保证组成101为什么选择软件测试2软件测试现状及前景目录3软件测试团队及其职责4软件测试职业发展5软件测试职业技能及经验6软件测试相关知识媒体推荐11产品单元总经理•开发团队经理测试团队经理程序经理团队经理开发组长测试组长开发工程师开发工程师测试工程师测试工程师程序经理组长程序经理程序经理可用性工程师产品设计师用户培训……DEVQAPM软件研发团队结构12研发团队案例Windows2000Team–程序经理450–开发人员900–测试人员1800–技术支持人员600–技术传播人员1120–本地化人员110–培训人员115–文档人员100–市场人员100–内部IT50–合计5345WebMatrixTeam–程序经理2–开发组长/架构师：1–开发人员：7–测试组长1–测试人员13–合计2413测试组织中的角色141为什么选择软件测试2软件测试现状及前景目录4软件测试职业发展3软件测试团队及其职责5软件测试职业技能及经验6软件测试相关知识媒体推荐15机遇和挑战目前国内软件业的弱点正是发展的前沿TestEngineerQA/SupervisorProject/QualityManager16职业发展路线图171为什么选择软件测试2软件测试现状及前景目录5软件测试职业技能及经验3软件测试职业发展4软件测试团队及其职责6软件测试相关知识媒体推荐18测试专业能力初级测试工程师:1.执行和设计简单测试用例2.报告和跟踪缺陷及进行验证3.会使用相关的测试管理工具高级测试工程师:1.设计复杂测试用例(场景测试用例)2.能够配置测试环境3.熟练使用相关的测试管理工具及必要的测试工具4.熟练掌握软件测试的流程5.能够进行缺陷分析和预防19测试专业能力测试组长及主管:1.设计测试计划及进行测试项目的管理2.项目及测试流程和工具的选择及优化3.测试项目质量和进度的控制测试架构师:1.负责测试流程体系的技术应用及开发2.开发自动化测试框架或者自动化测试工具3.配置各类测试环境(操作系统、服务器配置、数据库配置20测试专业能力测试经理:1.构建测试团队及进行测试团队的管理2.进行测试团队的职业能力的引导和发展3.负责团队测试项目的质量及其控制211为什么选择软件测试2软件测试现状及前景目录6软件测试相关知识媒体推荐3软件测试职业发展4软件测试团队及其职责5软件测试职业技能及经验22知识媒体推荐1.专业测试网站:知识媒体推荐2.专业测试书籍:朱少民的测试及质量保证系列书籍陈绍英的测试及质量保证系列书籍林锐的软件工程书籍24知识媒体推荐3.测试技术人员的交流:向资深技术人员学习和同行进行交流25测试工程师能力1.积极、主动、勤勉2.认真细致、有耐心和恒心3.思维宽广、钻研4.富有逻辑思维能力和推理能力5.表达沟通能力强(包括语言和书面)6.团队协作精神强,人际关系处理能力26职业发展寄语希望大家由“奥拓”发展为“奥迪”