求职面试ABC

求职面试ABC凡事预则立，不预则废——韩愈求职前必须做足“功课”取得了普华永道录用通知的阿双是工商管理专业的学生，对于选择应聘目标，她认为，最重要的是要了解企业的文化，要考虑该企业所营造的文化是否适合自己。因为，不同的企业有不同的文化，如果自己不能与之相融合，即使通过了面试，但在以后工作中也会出现障碍。一、选择适合自己的企业其次，要问问自己想做的又是什么。在很多大型企业，我们都需要在起初的岗位上从头做起，如果自己心不甘情不愿，厌恶的情绪同样会给工作带来影响。一、选择适合自己的企业第三，在选择目标的时候也要思考一下，‘在这家公司工作我可以从中学到什么知识’。这样一来，自己该选择哪些企业进行应聘自然也就心中有数了。”一、选择适合自己的企业二、磨刀不误砍柴工与很多毕业生一样，绮绚不断出现在各种招聘会上。可是不久她便发现，并不是每家企业都适合自己，如果采用广撒网的求职方式，在每家企业都平均用力的话，自己取得面试机会的成功率可能不会高。于是，绮绚对自己所搜集的招聘资料进行仔细研究后，最终只向几家单位投递了简历，宝洁就是其中的一家。有了比较明确的求知目标，绮绚精心制作的简历很快就引起了宝洁的注意，并且得到了面试的机会。为了在面试中给企业留下良好的印象，充分准备成为她的首要工作。二、磨刀不误砍柴工“其实，求职也是再次认识和剖析自己的过程，重新思考自己哪些事情做得比较好，自己的优点和缺点表现在哪里。二、磨刀不误砍柴工二、磨刀不误砍柴工同时，了解企业的文化和人才需求情况，问问自己哪些方面与公司的用人要求是相吻合的，并从中找到契合点来进行面试资料的准备。二、磨刀不误砍柴工另外要做好心理上的准备。保持平稳和乐观的态度面对求职过程中遇到的各种问题同样重要。只要做足了准备，面试时就不至于怯场。面试官将会提出什么样的问题是无法预测的，只要根据自己之前所做的准备工作，把自己适合企业的东西尽量地表现出来就可以了。”三、用平和的心态对待应聘罗毅是中山大学会计专业的毕业生，他觉得面试前自己的心情紧张而迷惘。“但是再不安也无济于事，后来觉得也就是把自己的真实情况直接表现在面试官眼前，于是心情也就很快释然了。”三、用平和的心态对待应聘“在应聘的整个过程中保持平和的心态对待就业问题十分重要。”除了普华永道，罗毅还向宝洁、本田汽车等企业投递了简历并参加了面试。虽然面试的气氛都很紧张，但每次离开‘考场’以后，他都会把面试的全过程重新回忆一遍，对自己当时的表现进行总结。“因为在比较平静的状态下，你可能会在无意中发现自己还隐藏着的卖点，或者是存在的缺陷，那么在下次面试时就可以扬长避短了。”三、用平和的心态对待应聘然而，在求职竞技场上，往日亲密的同学也可能成为竞争对手。“这时候需要调整自己的心态，平静地对待就业竞争。很多时候仅仅靠自己的力量要取得成功是比较困难的，同学之间的帮助是挺关键的。”在准备面试的时候，罗毅就经常与身边的同学交流面试经验，就一些招聘人员可能会提出的问题，一起讨论怎样才能比较得当地回答。“通过交流，自己往往可以获得更多的启发和帮助。”四、面试着装1、着装与应聘职位相符求职时不要穿过于讲究、大过时尚、另类的穿着，，也绝对不能穿暴露的服装，否则，会让招聘方“敬而远之”。面试前，要根据应聘的职位，选择穿着打扮，做到和所应聘职位相符。四、面试着装2、休闲类的着装如果是应聘广告、策划、市场营销等工作内容比较轻松、上班时间较自由的职位，则可穿着休闲、时尚的服装，突出自己的青春和朝气。建议穿针织衫、同色系的长裤，颜色可稍显活泼，但不能花哨。四、面试着装3、职业类的着装如果打算应聘教师、公务员、银行职员、助理、文娱等工作内容比较严肃、工作时间比较固定的职位，最好穿着端庄、简洁、稍微职业化的服装。建议穿白色的有领衬衣、长过膝盖的中裙、西装裤，面料较硬的外套，色彩以淡雅为宜。四、面试着装4、手袋的搭配手袋不要太大，能够放下求职资料即可。建议用面料较硬的布包，样式偏职业化，包上面最好不要有卡通花纹或吊坠等。5、职位与化妆求职者面试应以气质取胜，形象简朴、大方最好。浓妆艳抹的求职者不仅显得格调不高，更容易让招聘方误认为没心思工作。建议：女性求职者稍化淡妆，略修眉毛，采用自然色系的口红即可。而男性求职者则要穿着整洁，头发梳理干净，最好不要留胡须。四、面试着装面试的潜规则1、亲友团:不带为妙李梅是独生女,从小学到大学毕业都没有离开过父母操办,由此养成了“衣来伸手、饭来张口”的陋习，生活独立性很差。这不，求职应聘也要父母陪同，以致求职屡屡失败。面试的潜规则提醒：在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑！还要注意的是，询问招聘的情况，一定要自己打电话或者上门亲自询问。这直接影响着考官对你的第一印象，决定着你求职的成败。面试的潜规则2、微笑：始终入一实践证明：微笑是职场制胜的法宝！张晓平性格内向、表情生硬，在面试遭到多次失败后，才深知微笑的重要性。于是，他借阅了一些书籍，并按照书上的要求，对着镜子练习微笑。功夫不负有心人，晓平终于可以微笑“自如”了。他信心十足地又去应聘，终于成功地被一家公司应聘为营销经理。面试的潜规则提醒：微笑应贯穿应聘全过程！应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑面示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、作自我表现介绍。在面试过程中，也要始终微笑。面试结束后，不管面试官给了你怎样令人伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。面试的潜规则3、自我介绍：2分钟秀出自己面试时，考官一般会让你进行简单的自我表现介绍。这时你千万不能说求职信上都写的清清楚楚的话，而应用两分钟左右的时间，把自己的基本情况描述出来。面试的潜规则于细根到一家外资企业应聘部门主管之职。面试时，考官要他简单介绍一下自己。早有准备的细根从容不迫，先谈自己读研时所学的课程和成绩、参加过什么社会活动、得过什么奖励；后谈走入社会后的几次工作经历以及自己的特长.....洋洋洒洒七八分钟，听得考官很不耐烦，最终落选。面面俱到、重点不突出的自我介绍，即使没有什么破绽，也往往由于没有新意、冗长琐碎，使考官对你的表达、综合等能力产生怀疑。面试的潜规则提醒：有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，2分钟就让整个世界记住自己的美。”自我表现介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。面试的潜规则4、倾听：聚精会神面试时，做一个合格的听众至关重要！刘红平日为人处世比较得体。一次面试临近尾声时，考官对小红的表现给予了正面评价，语言之中颇为欣赏。也许是考官那天心情特别好，竟开始介绍起公司的基本情况与发展前景来。小红一高兴便分了神，也开始憧憬美好未来。看到她分神的样子，考官很不舒服，就又多问了个问题，最后，考官说了句“很遗憾……”面试的潜规则提醒：面试时候，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。这既是对对方的尊重，也是让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当面试官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。最后特别强调一点：面试前，千万要关掉手机等通讯工具，避免无端打断考官的讲话。面试的潜规则5、应答：思考5秒钟刘魁名如其人，不但人长得高大魁梧，而且性格也大大咧咧。面试时考官提出：“公司要你在一年之内打开深圳销售市场，你行吗？”大刘不假思索就说行。考官马上追问：“怎么个行法？”大刘一下子说不出个一二三来，陷入沉思。大刘这种草率的行为颇令考官反感，将其排斥在公司大门之外是可想而知的。面试的潜规则提醒：当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，譬如要求你描述一下做过的一个项目、能否承担一项任务。在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真思考；若是你不假思索就轻率作答，反而容易留下不稳重的坏印象。面试的潜规则6、言语：讲普通话张华大学4年仍然乡音不改，一口赣南话说得快一点，连同窗四年的好友都听不懂。大学毕业后，小张的一口方言让他在应聘时屡屡碰壁，迫不得已，小张只得洒泪告别职场，成了SOHO一族。面试的潜规则提醒：普通话是求职时的语言通行证；不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果您仍然乡音未改的话，赶快下工夫去学普通话吧，否则，求职可能会寸步难行。面试的潜规则7、写好求职信翻开个人求职简历，展现在应聘单位面前的首先是貌似简单的求职信。往往很多求职者会忽视这小小的一页，但是求职信可以说是对简历的补充和概述，体现着与人沟通的能力。面试的潜规则求职信的基本结构大概一样，但会因为自我表现描绘的内容迥异而呈现千姿百态的立体画像。求职信要有针对性。针对不同单位不同职位，求职信内容侧重点应有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致。譬如，学业成绩的明显奖励情况、个人社会实践经历、实习经验等就十分重要。求职信精选大放送求职心切的您，求职信完善了没有？下面为您展示几份求职信范例，祝愿各位的求职信都能够以自我的特色，引起招聘者的注意，争取到面试的良机！专家点评：这位应聘者能够抓住自己的特征，如顽强拼搏等性格特点，并在叙述的社会实践经历中充分表达了自己这些特点。整篇求职信读来，豪情满怀，颇能打动招聘单位负责人的心。当然，这些豪言壮语还建立在应聘者的专业能力和实践能力的基础上。专家点评：身为研究生毕业的这位求职者，或许知识面很广，但是他只是有针对性地突出了自己与应聘岗位相关的编辑经验和所掌握的技术、能力，虽然是寥寥几百字也能够引起招聘单位的注意。