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好范文解忧愁1/12新上任主管发言稿(样稿)【汇集5篇】【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“新上任主管发言稿(样稿)【汇集5篇】”以供您参考学习使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧!新上任主管发言稿【第一篇】20xx年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。好范文解忧愁2/12很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名郡琳人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。其次,我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作好范文解忧愁3/12的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一。目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。好范文解忧愁4/12我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。新上任主管发言稿【第二篇】各位领导及同事:大家好!我是公司新上任的主管,我叫xxx,很开心能够跟你们一起在这工作,一起为公司效力。那么在这就希望未来能够一起合作,也请大家多多关照。我虽然是公司新来的,不管是领导还是其他同事,对我都还是抱着观望的态度,但是我也不会畏惧,因为我既然敢来挑战这个岗位,那我就是有信心的。我在本公司是个新人,但是我也有七八年的工作经验了,很多工作也都有接触过,而且我都能够做很久。不管之后我面临怎样的挑战,我都会努力坚持到底,我不能辜负多年来的工作经验。我也请大家可以对我信任。我刚来公司,可能还有很多地方是不懂的,对公司的了解定然是没有你们深的,如果我有做的不好、不对的地方,就请你们多包涵了,也很乐意接受你们给出的好范文解忧愁5/12建议或者意见。对上我尊敬领导,服从领导安排的事宜,真心的为公司做事,对下,我会尊重大家,尽量为大家谋取福利,我不会去压榨和打压你们,你们有任何问题,我都会经过深思熟虑后再做决定,也会跟大家商量的。我能被录用到这里上班,多亏了各位领导给予的信任,那既然我进来了,那我就不会让领导你们失望,我一定把自己主管的事业做好,为我们公司做出应有的贡献。我会勤奋工作,认真对待公司交代我办的事情。我会承担起自己的这份责任,一定向你们证明选择我是正确的。公司的未来我一定跟大家一起去奋斗,把公司建设的更加完整,让我们公司不管是在制度上,还是在管理上,都是大家喜欢的。今天是我上任第一天,我会拿出我最好的精神去工作,把上一任主管的工作做一个交接,希望大家能够去配合好我的工作。以后我们还有更多合作的机会,也会有很多的相处机会,所以在这,我就希望大家能够尽心的协助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不会令人那么满意,但是无论如何,都请你们能多包容一点,我们互相体谅和尊重。最后,我很开心能与你们相识,能够聚在一起共事,也是我们大家之间的缘分,我会珍惜这份来之不易的缘分的,会守护好公司的利益,跟大家一起面对挑战。那好范文解忧愁6/12么我们就一起为公司的明天加油努力吧。新上任主管发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴:大家下午好!很荣幸我能够站在这个舞台上与大家分享荣誉。站在这璀璨的灯光之下,回首来时的路,蓦然发现,我已经与xx携手走过了四季,深知彼此的冷暖。初来乍到,我应聘的是餐饮主管,而我却像个炸毛的小女生一般,无处安放我的情绪和位置。对员工的陌生导致他们不服从管理、我的孤傲也使得我不得人心,加上作为一个外地媳妇,在陌生的地方孑然一身,做了全职妈妈一两年之后,即使大学毕业即使有一定的工作经验,但我的内心依然充满了兵荒马乱,倍感无助。记得当时最深的印象就是每天都要与自己的“我想要离职”的意识做斗争。可是当我努力改变的时候,我发现我的工作伙伴们开始接受了我,而我在平时的工作中也逐渐获得客人的认可,我慌乱的内心终于找到了安全的岛屿。从中,我收获的最大的成长就是自我改变和适应环境。平静地工作一段时间之后,内心又不由得开始迷茫,我觉得前路漫漫,没有归途。却在那时,有幸到蕲春参好范文解忧愁7/12加了中青年论坛,意外收获了一张寄给自己的明信卡片,深深地被上面的一段话鼓舞了,在这里我也分享给更多的伙伴们:你所做的事情也许暂时看不到,但不要灰心或焦虑,你不是没有成长,而是在扎根。我忽然豁然开朗。在餐饮一线的工作是很容易收获感动的,有时候只是客人一句不经意的赞美,有时候只是一个微笑甚至一个眼神,都让你觉得是弥足珍贵的鼓舞。而服务行业的宗旨就是客人的满意,用真诚就能打动客人。离开餐饮部而转向行政人事部的时候,便是我职业生涯中的一个转折。我真的特别感谢我的领导,我没有行政人事工作的经验,他们却给予了我学习和成长的机会,新的开始也就意味着新的挑战。记得当初刚离开的时候有餐饮的伙伴对我说舍不得我调离,好不容易把餐饮的工作做顺却离开不是很可惜吗?我对她笑笑,内心却笃定了往未知的挑战出发。我又开始过着摸着石头过河的生活,所幸的是,在我遇到困难或者出现失误的时候,领导会耐心地给我指出错误。记得前一阵子我经常跟我的领导说,这谁谁谁真不好沟通。但是他却一下指出了我的不足,你仔细了解过你与他人谈话的态度和方式吗?这大概就是领导力里所说的盲点象限。我顿时不说话了,可能我的内心好范文解忧愁8/12对一个人并不排斥,但是我着急的性格却不由得会对一个人表现出不耐烦,这也大概是我总与人沟通不好的原因。再在后来的工作中,我开始注意我的言辞和态度,就很少出现沟通不畅的情况。不管是作为餐饮主管,还是作为行政人事部主管,我都觉得是一个充满爱的岗位。就像我的微信签名,有爱的生命才会有力量。当你爱客人,你便能做好服务工作;当你爱你的工作伙伴,会努力地为他们营造美好的工作氛围。我就像一颗种子,联投商业就像一片沃土,把自己埋在土地里,有爱的养分滋养,会生根会发芽,有成长的力量,会开出美丽的花。最后借此机会给在做的每一位领导每一位伙伴们道一声新年快乐。希望大家都在新的一年里蹭蹭蹭地成长发芽!新上任主管发言稿【第四篇】尊敬的领导,亲爱的各位同事们:大家好!非常感谢,因为领导对我的信任以及各位同事们的大力支持,我才能登上xx主管这一岗位!作为一名新晋主管,站在这个讲台之上,我就能感到自己身上肩负着的使命有多么的重要!好范文解忧愁9/12身为一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的责任和义务!这众多的压力,对于我而言,既是一场求之不得的考验,也是一条必须小心前行的道路!曾经,我也和大家一样,生活一名普通的员工,自从在20xx年加入了xx公司以来,我就是一直在默默的在自己的岗位上努力。但在这长久的工作中,我也一直在一点一点的学习,一点一点的,受到领导们的帮助和教导。也正是在这份工作中,我逐渐认识到,想要将公司发展起来,我们必须要尽快的学会团结互助!在公司中,我们的能力是有所差别的,这是由我们工作的时间,以及经验所导致的能力差别。这份差距,不仅仅会导致我们在工作中的问题,也会影响我们互相的协作能力,让我们难以向一个方向一起用力!这点,对我们团队的影响非常之大。为此,在今后的工作中,我希望大家都能学会何为团结,在一个团队中,我们每一个人都是一个小小的单位,或许我们能力不一,但我们却能通过互相的弥补,创造出一个紧密的团体!这样,我们就需要非常紧密的团结心!并且,能认识到自己的能力,意识到自己在团队中的作用!同时,我们也需要不断的打磨自己,让自身能更加符合自己的岗位,或是更上一层楼!当然,团队还有一个非常重要的关键,那就是团队好范文解忧愁10/12的核心!如今,我有幸成为了xx主管,也算是xx部门的一个核心。但在我之上,也有很多个更高的公司领导。在这一条条的串联之下,才成为了整个公司!如今,我作为我们xx部门的管理者,我希望,大家能在今后的工作中协助我一起完成xx部门的工作和目标!我们要发挥出xx部门在公司中的作用,为xx公司带来更大的贡献,收获更多的成绩!这是我们每一个xx人的目标,也是我们这整个团队的方向!在今后的工作中,我会更加严格,更加努力的锻炼和管理我们部门,但我们最终会变的更加出色,更加的优秀!让我们一起为公司的发展而努力吧!我的发言结束,谢谢大家!新上任主管发言稿【第五篇】尊敬的各位领导:大家好!首先非常开心可以加入这个大集体中,我叫xxx,于20xx年毕业于xx大学,在大学毕业之后我在xx公司工作了五年,这五年的时间为我积累了很多的经验,但是在去年下半年的时候,由于我个人家庭的一些原因,我选择了辞职。直到今年上半年的时候,我接到了公司给我发出的邀请,我当时非常欣喜,也非常激动,但是好范文解忧愁11/12对于这个岗位而言,我也是有一些犹豫的,但深思熟虑之后,我还是毅然选择来到这个平台之上。我知道自己工作经验其实并不算很多,但是我希望大家在以后的工作当中可以去了解我,也希望大家可以感受到我本身的能量,希望可以为我们这个集体带来一些更好的改变。成为销售部门的主管,不是一件很容易的事情。还记得刚出社会那会,我师傅就是销售主管,当时跟着他跑业务是非常辛苦的,压力很大,事情的难度也很大,能够坚持下来,不得不佩服的是个人的勇气和决心。所以我真的很明白,想要做好我们销售部的主管,绝不是一件简单的事情。这次我能够在这个岗位上工作,首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