汉滨区公开选拔科级领导干部工作简章

1汉滨区公开选拔科级领导干部工作简章为进一步拓宽选人渠道，扩大选人视野，改善领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我区实际，经区委研究决定，面向全区公开选拔10名乡镇党政正职后备干部和19名副科级领导干部，现将有关事宜公告如下：一、公开选拔的职位（共29个）（一）乡镇党政正职后备干部10名（其中女性3名）。（二）乡镇武装部部长职位9个。（三）区直部门副科级领导职位10个：1、区纪委案件监督管理室主任；2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任；3、区干部教育领导小组办公室主任；4、区委通讯组组长；5、区直机关工委纪委书记；6、区委老干局副书记、纪委书记；7、区政府办纪检组长；8、区考评办副主任；9、区防汛办副主任;10、区旅游局副局长。二、公开选拔的报名条件全区党政群机关在职在编的财政供养人员中，除正在接受执法执纪部门立案调查的、已调查完毕尚未结论的、尚未2解除处分的人员外，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件，并具备下列资格条件：（一）乡镇党政正职后备干部年龄在35周岁以下，大专以上学历，有较强的组织协调能力、处理应对复杂问题的能力和驾驭全局的工作能力，任职满2年以上的副科级领导干部或第一学历为国民教育大学本科以上的科级干部。（二）乡镇武装部长职位工龄满5年以上，年龄在37周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉武装业务和农村工作的现任乡镇、办事处武装部副部长。（三）区直部门副科级领导职位（符合以下条件之一的均可报名）1、区纪委案件监督管理室主任职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉纪检监察工作，有一定的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉摄影、摄像、影像制作和党务工作，有较强的组织协调能力的现任股级干部。②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。33、区干部教育领导小组办公室主任职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。4、区委通讯组组长职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。5、区直机关工委纪委书记，区委老干局副书记、纪委书记，区政府办纪检组长职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，熟悉党务工作，有较强的文字写作能力和组织领导能力，任职满2年以上的股级干部。②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。6、区考评办副主任职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，有一定的理论功底和语言文字表达能力，有较强的组4织协调能力，任职满2年以上的股级干部。②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。7、区防汛办公室副主任职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉水利工作，有较强的组织协调能力和领导能力，任职满2年的股级干部。②、年龄在40周岁以下，具有高级水利专业技术职称的干部。③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。8、区旅游局副局长职位①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉旅游工作，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。所有报考人员，必须身体健康，近三年年度考核均为称职及以上。同等条件下，女干部、非中共党员干部、少数民族干部报考的，年龄可放宽2周岁。年龄、工龄、任职年限的计算和取得学历时限的确定，以2009年4月20日为限。三、公开选拔的程序和方法1、报名和资格审查。符合报名条件的人员，经个人申请、单位审核后，统一在区委组织部报名，每人只能报考一个职位。报名需提供报名及资格审查表（可从汉滨党建网：5下载）、本人身份证、毕业证（学位证）、专业技术职务资格证或聘任证书原件及复印件，任职文件复印件及能说明符合报考职位要求的有关资料，一寸正面免冠彩色近照4张。在规定的报名时间截止后，经资格审查合格的，由区公开选拔工作领导小组办公室向社会公布，并发给准考证。2、笔试。参加笔试人员凭准考证和本人身份证在规定时间指定地点参加笔试。笔试实行100分制，采取闭卷的方式进行，范围为：政治理论、党的十七大精神、党的农村工作方针政策及法律法规、市区重大决策、公务员法、公文写作等。其中，对专业要求较高的，笔试试题中要有一定比例的专业知识。笔试之后，分职位按笔试成绩由高到低以1：3的比例确定参加面试和职位竞争演试人选，并面向社会公布。3、面试。面试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。4、演讲。采取应试人员同题依次现场演讲，评委现场打分的方式进行，满分为100分。5、确定考察对象。按照笔试、面试、职位竞争演试成绩5：3：2的比例计算出综合成绩后，再按每个职位的综合成绩由高到低，以1：2的比例确定考察人选，并面向社会公布。乡镇党政正职后备干部分性别按比例分别确定考察人选。6、考察、任用。区公开选拔工作领导小组办公室按规6定程序和要求组织对考察人选进行考察，依据考察情况提出建议任用方案，由区公开选拔工作领导小组研究确定拟任人选，提请区委常委会研究后，面向社会公示7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，并向社会公布。如某职位拟任人选未能通过公示，可从该职位考察对象中依次递补。如考察对象中无胜任人选，该职位空缺。任用人选属新提拔任职的，实行一年试用期，试用期满考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用资格和相应待遇。乡镇武装部部长任用人选一律安排到两山乡镇工作，如不服从组织分配，取消其任职资格，空缺职位依次递补。公选的乡镇党政正职后备干部人选，将在届中或换届时作为乡镇党政正职的后备人选优先安排任用。四、时间安排1、报名时间：4月17日至19日，报名截止时间为4月19日下午6时。报名地点：中共汉滨区委组织部，联系电话：[phone]。2、笔试时间：4月26日上午9：00－11：30。考点、考号在准考证上注明。3、面试、演讲时间、地点另行通知。五、组织领导本次公开选拔工作在区委的统一领导下进行，成立汉滨区公开选拔工作领导小组，由区委副书记安永强同志任组长，区委常委、区纪委书记李启全同志，区委常委、组织部长王太芳同志，区委常委、副区长周永鑫同志，区委常委、人武部长郑革新同志任副组长。领导小组办公室设在区委组7织部，具体负责日常工作。为保证公选工作的严肃性、公证性和透明度，区纪委全程进行监督，并欢迎社会各界对公选工作进行监督。六、有关要求应试者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。应试者所在单位党组织要对其审核意见负责，如发现故意隐瞒事实，不具实审核的，一经查实，将追究主要领导和相关人员的责任。公开选拔的有关事项由汉滨区公开选拔工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区委公开选拔工作领导小组研究决定。监督联系电话：[phone]中共汉滨区委组织部2009年4月16日